『PERSONA』について

■サービス概要

「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。

採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、
ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。

現在、採用支援領域においては、 「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と
「ASSIGNで培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。

■事業背景

ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、
求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、
「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」 を創ることが重要となっています。

しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとりに向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くありません。
だからこそ、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を目指す全ての企業に対して採用の支援を行っていきます。

■事業展望

2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
採用領域から配置、育成、評価領域に事業を展開することで、真に活躍する人材の創出に貢献していきます。

※詳しくはこちら

■受賞歴

■関連記事

記事タイトル：入社後の活躍を見通す「もうひとりのリクルーター」とは？

記事タイトル：採用DX最前線 「テクノロジー×人」の力でミスマッチを激減させる