【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手の

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<a href="http://thumbs.bookmacro.com/rd?url=https://www.web.persona-ats.com/"> <img src="http://thumbs.bookmacro.com/u/https://www.web.persona-ats.com/" border="0" /> </a> 【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASS

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） または、 経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験 【歓迎要件】 ●主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験 ●研修プログラム・ベンダーの評価、選定経験 ●社員の意識・行動変革の推進経験（チェンジマネジメント） 【求め

ASSIGNは「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、 20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。 2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーション”『VIEW』をリリース。 現在はクロスプラットフォーム開発を行っています。（

「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった採用管理システム事業です。 単なる採用管理ツールとしての機能のみではなく、活躍する人の見極めや惹きつけ力の向上をヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。 中期的に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しており、採用領域から配置、育成、評価領域に事業を展開する

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募集背景： ASSIGNはキャリアプラットフォーム事業として、ユーザーである企業様やエージェントからのスカウトを受けとりながら、 キャリア形成に役立つパーソナライズ化された情報やコラムを活用し、キャリアアップを実現できるプラットフォームを目指しています。 累計ダウンロード数は40万人を超え、若手ハイエンド人材から高い支持を得ています。 今後さらなるサービスの発展を目指す上で、技術の力で100万人

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エージェント事業拡大に伴い、新卒領域・医療領域・経理領域・バックオフィスなど新領域の拡大に力を入れております。 転職者に対して最適な企業提案を行うため、クライアント企業の開拓が急務となっており、企業開拓のスペシャリストを募集します。

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ASSIGNは「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、 20～30代ハイエンド特化の伴走型キャリア支援を展開している企業です。 急成長を遂げる弊社アサインの事業拡大に伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。 一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを

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