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『株式会社irodas』について
いい人生のはじまりを、一緒に。
サービス概要
irodasは、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに、
新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。
創業から7期目までに、『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3サービスを展開。
8期目からは、新規事業として
・ダイレクトリクルーティングサービス『irodasスカウト』
・就活生向けイベント事業『irodasイベント』
を立ち上げ、事業の幅をさらに拡張してきました。
累計ユーザー数は約15万名。
新卒領域では、3年後の業界No.1サービスを目指し、9期目の現在もスピード成長を続けています。
事業背景
私たちが向き合っている社会課題は、
現代における「自律的なキャリア選択の難しさ」と、
そこから生まれる 「仕事への不満」や「ミスマッチ」です。
変化のスピードがますます早まる今、
人々の「幸せの基準」や「生き方の価値観」は大きく多様化しています。
その中で、自ら考えて選択する“自律性”は、個人の幸福度を高める重要な鍵となっています。
現在の日本は「最適化社会」と言われていますが、
2025年前後には「自律社会」へ移行すると予測されています。
自己決定が幸福度に強い影響を与えることも、研究から明らかになっています。
しかしその一方で、人生の大部分を占める「仕事」の領域では、
自分らしい選択を行えている人は決して多くありません。
日本における「仕事に満足している人」の割合はわずか5％。
調査対象145カ国中、最下位という結果が出ています。
また、新卒大卒者の3年以内の離職率は32.3％と依然として高い水準のままです。
これは、短期的・企業視点でつくられた既存の採用サービスが
求職者の長期的なキャリア設計に十分寄り添えていないことが要因として挙げられます。
irodasは創業以来、こうした課題に正面から向き合ってきました。
これからも、学生・求職者の「自分で選ぶ」ための機会を増やし、
継続的にサポートすることで、企業と個人がウィンウィンでつながる世界をつくっていきます。
事業展望
irodasは、ミッションである
「いい人生のはじまりを、一緒に。」
を軸に、“キャリア選択”に寄り添う多角的なサービスを展開しています。
新卒領域で築いた強固な基盤を活かしながら、
中途領域・キャリア形成領域へ事業を拡大し、
誰もが自分の“色（意志・個性）”を発揮できる社会を目指しています。
■ 新卒領域のさらなる強化
創業以来、irodasの中核となってきた新卒領域では、
「クオリティ＆スケール」を軸に、就活生一人ひとりに寄り添う支援を拡充しています。
人材紹介・スカウト・イベントなど複数サービスを統合し、“最高の就活体験”を提供する場づくりを強化。
プロダクト投資やコミュニティの拡大を通じ、より多様なキャリア選択ができる環境を整えています。
■ 中途領域の本格展開
20〜30代の若手ビジネス層に向けたサービスを本格的にスタート。
人材紹介・スカウトに加え、スキルアップ支援やキャリア形成サポートなど、
“働き方・生き方を考える体験”そのものを提供する領域へ進出しています。
新卒領域で培った企業との信頼関係と、若手支援のノウハウを活かし、
長期的なキャリア伴走を実現することで、中途市場にも新しい価値を届けています。
■ キャリア形成に関わる新規事業の創出
高校・大学でのキャリア教育、AI活用サービス、自己理解支援、キャリア戦略プログラムなど、
“人生の前段階”から寄り添うサービスを積極的に展開しています。
既存事業と連携しながら、ユーザーのライフステージに合わせて
一貫性のあるキャリア支援を提供できる体制を整えています。
■ 中長期ビジョンに向けて
2030年までに売上100億・従業員600名規模の組織へ。
新卒・中途・キャリア形成を三軸とした、総合キャリアプラットフォームへの進化を進めています。
誰もが自分の意志で未来を選び、ワクワクしながら生きられる社会へ。
irodasはその実現に向けて、挑戦を続けていきます。
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