職務内容
【仕事の内容】
流通・金融・製造業や公共事業などの幅広い業界に対し、顧客の目的や要望をヒアリング/調査/分析を行い、顧客の業務・技術課題に合わせた提案をしていただきます。
【詳細】
■受託開発サービスの提案
■エンドユーザ、大手ベンダーへの請負提案
お客様のニーズに合わせ多様な提案を、今までの経験を活かして対応して頂きます。当社に慣れてきたら事業拡大に向けた新規事業創出やアイデアを持ってさらに活躍の場を広げて頂ける環境です。
これまで営業として培ってきた関係構築能力を存分に発揮して下さい。
今後の拡大予定事業
・クラウドサービス(AWSパートナーとなり環境構築領域を拡大)
・ローコード開発(作業ベースの業務を無くしお客様に向き合う時間を増やしより良いシステム作りを目指します)
【配属先情報】
営業部 5名(内1名 営業事務)
ポジションの魅力
■圧倒的な実績
弊社は売り上げに対して営業の人数は多くありません。
少数精鋭のため、一人ひとりの売上実績がより求められます。
個人プレイで考えるのではなく、売り上げを上げる環境・仕組みがあるからこその結果です。
そんな環境を経験いただけます。
必須要件
<必須要件>
・IT営業経験3年以上(受託またはSES)
<歓迎条件>
・IT業界での提案営業のご経験
・SI営業のご経験
求める人物像
・自ら提案して行動するワークスタイルを志している方
・メンバーとのコミュニケーションに積極的に関わっていただける方
評価制度
■評価制度
1月に個人年間目標を決定します。年2回(7月・12月)の半期評価では、自己評価をもとに上長と面談を行います。評価点や改善点などを話し合い、その結果を上位の部署へエスカレーションします。最終的には会社全体で調整を行い、賞与として反映します。
■昇給/昇格
前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダークラス、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長です。キャリアステップが明確なので、社員のモチベーションに繋がっています。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 600万円〜1000万円 └月収35万以上+賞与2か月分 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
| 勤務地 | 東京本社(港区芝) |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■時間休制度(年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度) ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■赴任休暇 ■産前・産後休暇(復職率100%) ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■資格取得支援制度 ■Udemy(有料学習ツール)の自由使用 ■ベンダー試験・資格合格報奨金制度 ■自己啓発サポート(セミナー、講習会への参加費用補助) ■永年勤続表彰制度 ■慶弔災害見舞金制度 ■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■懇親会等の社内イベント |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ウィツ株式会社 |
| 設立 | 2003年2月1日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 事業概要 | 世界シェア5位を誇る PCメーカー Acerをルーツとし、Fortune Global500にもランキング、Apple iPhoneのサプライヤーにも名を連ねる 台湾のグローバルIT企業 Wistron社 の ITサービス部門が独立したWITS。 その日本法人が ウィツ株式会社 (WITS Japan)です。 金融・製造・公共・エネルギー・人材など幅広い業種の企業向け業務システムの提案と開発を 得意分野とし、顧客(エンドユーザー、SIer)に対し 請負開発・技術支援・要員支援などのサービスを、WITS日本のみならずWITS中国(大連)との連携によるBPO、オフショア開発などグローバルな体制下でも提供できるという強みを持った会社です。 |
| ホームページ | https://www.wits.com/jp/about-us/wits-japan/information/ |
| プライバシーポリシー | https://www.wits.com/jp/privacy-policies/ |
| 参考ページ |
