Salesforceプラットフォームエンジニア【テクニカルリード】|全社DX推進×戦略設計


仕事概要

【仕事概要】
Salesforceを活用してクライアント企業の業務改革・DX推進を上流から支援する、テクニカルリードレベルのクラウドエンジニア/プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。

単なる開発や導入にとどまらず、顧客の業務課題を的確に捉え、最適なSalesforceソリューションの設計・実装・運用をリードしながら、ビジネス成果に直結する提案と価値提供を担っていただきます。
特にリードポジションとして、全社的なDX推進ロードマップの策定や、Salesforce活用戦略の企画・実行といった上流工程を主導していただくことを期待しています。
複数プロジェクトを横断的に支援し、技術アーキテクチャの設計指針の構築やレビュー体制の整備、メンバー育成にも関与しながら、現場と経営をつなぐテクニカルリーダー/アーキテクトとしてご活躍いただきます。

社内SEではなく、外部企業の業務変革パートナーとして、顧客の成功に深く関わる。そのような高い視座と実行力を持つエンジニアを求めています。

【具体的な業務内容】
以下の業務を、プロジェクトリードまたは戦略設計担当として担っていただきます

・Salesforceを活用した業務プロセス改善の提案・要件定義・設計
・Apex(トリガー・バッチ処理)やLWCを活用した複雑な機能開発の設計・技術指導
・要件定義から設計・開発・テスト・運用までの全工程の推進・管理
・Salesforce Einsteinを活用したAI分析・予測モデルの構築
・Data CloudやEinstein 1などの最新技術導入におけるリード・実装方針の策定
・複数プロジェクトを横断した開発品質・技術標準の統一、パフォーマンス最適化の推進
・ガバナンス設計(リミット管理、命名規則、共有ルール等)および運用整備
・全社レベルのSalesforce活用戦略に基づく技術選定・設計レポートの作成
・メンバー育成やコードレビュー体制の構築・継続的な改善
・PoC成果物やプリセールス資料の標準化・ナレッジ蓄積

【案件例】

  1. 大手投資不動産企業 Salesforce API改修・運用支援・顧客分析
    ・フィールド業務設計(営業オペレーション設計/業務整理/KPI設計/マネジメント研修)
  2. スポーツジム運営企業のCRMシステム運用保守から出店戦略策定、インサイドセールス業務設計
    ・SalesforceのAPIを活用し、販売管理システムと連携
    ・店舗毎の利益や商圏、会員シェアを多角的に分析し、勝ち筋ある出店戦略を策定
    ・オペレーション構築やKPI設計を支援
    運用の課題を分析し、自動化による効率化を提案・実装

【技術環境】

  • 言語: Apex, JavaScript, TypeScript
  • フレームワーク: Lightning Web Components (LWC),
  • ツール: GitHub, Salesforce CLI, Slack, Zoom, Notion
  • プロジェクト管理: Jira, Confluence

※PCはMac支給あり。


必須スキル

【必須スキル・経験】
・企業向けのSalesforce導入/活用支援経験
・Salesforce開発経験(5年以上)
・Apex, LWCを用いた中〜大規模開発経験
・要件定義〜運用まで一連のフェーズをリードした経験
・Salesforce戦略設計の経験
・パフォーマンス最適化・ガバナンス設計の知識と実装経験
・技術選定レポートや提案資料の作成経験
・チームリーダー、または後輩指導・レビュー経験
・顧客・ステークホルダーとの折衝やファシリテーションスキル


歓迎スキル

【歓迎スキル・経験】
・Salesforce認定資格(Application Architect / System Architect / Marketing Cloud等)
・Data Cloud, Einstein 1 などの最新機能・製品の導入/検証経験
・プリセールスにおける提案資料・PoC成果物の標準化経験
・BPRや業務改善コンサルティングの実務経験


求める人物像

【求める人物像】
・技術力とビジネス視点の両方を持ち、顧客の成果創出に向けて主体的に動ける方。
・ベンダー側として、目の前の案件にとどまらず、顧客全体の業務最適化やDX推進に視野を広げられる方。
・個別プロジェクトだけでなく、顧客企業や自社組織全体を良くする意識で提案・行動できる方。
・メンバー育成や技術標準化を通じて、チーム全体の生産性と再現性を高めることに価値を感じられる方。
・変化の早いSaaS業界に対応すべく、新しい技術やSalesforce製品への継続的な学習を惜しまない方。

雇用形態正社員
試用期間あり(3か月)
給与年収:700万円~1000万円
月給:466,667円~666,667円
└基本給:393,750円~562,500円
└固定残業月20時間/72,917円~104,167円
 ※超過分は別途支給。
・昇給昇格:年2回(5月/10月)
・退職金:無
※入社時の給与は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します
勤務地〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F

【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩6分
東急東横線 「代官山」駅より徒歩5分
東急東横線 「中目黒」駅より徒歩9分

※客先常住なし
福利厚生・保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

・諸手当 ※変更の可能性あり
交通費支給/住宅補助あり ※条件あり/人間ドッグ補助(上限48,000円)/フィットネスジム補助(上限15,000円)

・その他
ネスプレッソマシン/ウォーターサーバー完備
PC(MAC)/大画面モニター支給あり

【資格取得支援制度】
・ご入社後に更なるスキルアップを目指して、Salesforce等の資格取得を行う場合は資格取得費用を負担します。エンジニアとして必要なスキルを継続的に学び続けられる環境が整っています。
勤務体系・勤務時間 
9:00-18:00(実働8時間) フレックス可/ハイブリッド出社可
・休日休暇
完全週休2日制(土日・祝休日)/年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/産休・育休/慶弔休暇

※働く環境としても、入社後3ヵ月程度は慣れていただくために出社を推奨しておりますが、その後は週2~3程度はハイブリッド出社が可能な環境が整っています。子育てをしながら働くメンバーもいるため柔軟な働き方が実現できます。
会社情報
会社名ViVO株式会社
設立2021年2月
本社所在地〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F
資本金650万円
従業員数25名※業務委託を含む
事業概要ViVO株式会社は、「生み出すのは、チャレンジする余力。」をミッションに掲げ、企業の利益最大化と持続的成長を支援するITコンサルティング企業です。単なるシステム導入にとどまらず、営業・マーケティング・オペレーションの知見を活かして、経営課題の本質的な解決に取り組んでいます。 主なサービスとしては、DX推進やSaaSの活用を軸に、経営課題の特定から施策の立案・実行、効果検証・改善提案までを一貫して支援する「コンサル型DX」を提供しています。 そのほかにも、生成AIの導入と業務活用を支援する「生成AI活用支援」、営業活動やカスタマーサービスを一元管理する「Salesforce」、データの可視化・分析を可能にする「Tableau」、自社情報を最適化し検索パフォーマンスを高める「Yext」など、各種SaaS製品の導入・活用支援も行っています。 これらのサービスを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを力強く推進し、ビジネスとテクノロジーをつなぐ架け橋として貢献しています。ViVOは、テクノロジーを使いこなす人の力を信じ、チャレンジしたい人と組織に、チャレンジする力を提供します。
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