ViVOは、「生み出すのは、チャレンジする余力。」 をミッションに掲げ、
日本経済の基盤である中小企業が抱える「属人化」「労働力不足」という構造的課題に対し、LLM（大規模言語モデル）をはじめとする最先端AI技術を用いて、経営インパクトに直結するDXを支援するテクノロジー集団です。

AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできる単純作業をAIに置き換えるだけのものではありません。

私たちが対峙するのは、中小企業の社内に眠る、「過去数十年分の報告書やナレッジといった膨大な非構造化データ」です。
人間では読み解くのに膨大な時間を要するデータから、不可能なスピードで文脈を理解し、次の経営判断の選択肢を生成する。
そして、特定のベテランに属人化していた暗黙知を、組織の誰もが使える「生きた資産」へと進化させる。

2025年にAI事業を本格的に開始して以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、製造業企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、注目度も高い企業として成長を遂げております。

単なる綺麗事の提案書（スライド）を書いて終わるコンサルティングは、ここでは行いません。
キーエンスやSalesforceといったトップ企業で圧倒的な実績を上げてきたビジネスのプロフェッショナルがチームを組み、社内の強力なAIシステムアーキテクトやデータサイエンティストと連携して、クライアントの業務システムへ最先端のAIを実実装する。

手作業のリサーチや資料作成の大部分はClaude等の最新AIに任せ、人間は「なぜ」を深掘りすること、そして「顧客のインサイト」に集中的に向き合う。

この「次世代のAI駆動型コンサルティング」を通じて、クライアントの「売上や利益率の向上」にコミットし、経営を直接動かすことが、ViVOのコンサル・上流職のミッションです。

クライアント（主に製造業や中小企業）の経営層と直接対峙し、彼らのビジネスモデルと「過去数十年分の眠ったナレッジ（非構造化データ）」を紐解きます。
「人間では不可能なスピードで文脈を理解し、次の経営判断の選択肢を生成する」ためのロードマップを描き、顧客の売上・利益向上に直結する「AIソリューションのグランドデザイン（最上流の構想策定）」をリードすることがミッションです。

【業務内容】
・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、経営課題の抽出および構造化

・LLMやデータサイエンス、数理最適化を組み合わせた、運用までを見据えた解決アプローチ（仮説）の構築、および技術提案（プリセールス）

・プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・スケジュール）を俯瞰した、全体最適観点からの意思決定とステークホルダーマネジメント

・「提案のコンサル」を卒業し、テクノロジーで経営を直撃する：
クライアントに「提案書」を納品して終わる従来のコンサルとは一線を画します。
あなたの描いたグランドデザインが、社内のAIシステムアーキテクトやデータサイエンティストの手によって、顧客の業務を動かす「本物のAIシステム」として実装され、利益率向上に直結するダイナミズムを実感できます。

・キーエンス×Salesforce出身の精鋭と、新しいコンサルを創る：
徹底的な因果関係の追及と、科学的な業務プロセス構築を極めた精鋭たちが集まる組織です。
お互いの専門性をリスペクトしつつ、「この企業のナレッジをどう解放するか」を熱量高くブレストする、極めて知的密度の高い環境です。

・AIによる「コンサルの再発明」の当事者へ：
手作業のリサーチや資料作成、データパイプラインの整理などの泥臭いタスクは、社内の強力なAIインフラ（Claude等）に任せます。
これにより、コンサルタントが「顧客のインサイトの深掘り」や「本質的な戦略策定」に集中的に時間を使える、次世代の高生産性コンサルティングスタイルを自ら体現できます。

急拡大するAI×コンサル市場において、企業の変革をリードする市場価値最高のキャリアを築けます。

・短期： 戦略AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）として、製造業をはじめとするエンタープライズ企業の中千万円〜数億円規模の変革プロジェクトを牽引。

・中期： 巨大なドメイン（製造・流通など）の変革を全体統括するシニアパートナーへ。複数の大手企業との協業やアライアンスを主導。

・長期： 会社の事業成長を直接牽引する事業責任者やCOO、あるいは特定の産業をAIで変革する新規事業の立ち上げを担う共同創業者候補など、経営陣として会社の未来を創るポジションへ。

・コンサルティングファーム（戦略・総合・IT）や国内上流SIer、またはトップ企業でのコンサルティング・最上流の業務変革経験（3年以上）

・圧倒的な分析力・論理的思考力に基づき、クライアントの定性的な要望から根本原因を特定し、解決策をロジカルに提案できる能力

・戦略、総合、ITコンサルティングファームにおける、業務変革（BPR）やDX推進プロジェクトのリード経験（5年以上）

・製造業、サプライチェーン、流通・物流業界などのドメイン知識、またはこれらに関連するエンタープライズ企業向けの大規模プロジェクト経験

・新規事業の企画・立案や、新しいテクノロジーを活用したビジネスモデル構築（マネタイズ設計）の経験

・機械学習、統計学、数理最適化、LLMなどのAI技術に対する基礎的な知見（エンジニアとディスカッションができるレベルの理解）

・提案活動（プリセールス）において、クライアントの経営層に向けた技術提案やソリューション提案、大型受注を勝ち取った経験

【求める人物像】
・顧客課題を整理し、最適解を導き出せる論理的思考力がある方
・プロジェクト全体を俯瞰し、設計・進行・改善を推進できる方
・変化や曖昧さに柔軟に対応し、主体的に動ける方
・チームメンバーや顧客と円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方
・自ら学び成長意欲を持ち、組織やプロジェクトに貢献できる方

【求めるマインドセット】
・事業成功に責任を持つ姿勢
・顧客伴走者として価値提供にこだわる
・「経営インパクト」への執着：
単なる技術検証（PoC）で満足せず、クライアントの利益率やLTV向上といった「経営KPI」に直撃する実装に責任を持てる

【歓迎する姿勢】
・自ら学び、動き、提案する姿勢
・チーム成長や組織課題解決に主体的に関わる意欲

以下の特徴を持つ社風とチームの雰囲気を大切にしています。

・挑戦と成長:　 新しいことに挑戦し、自己成長を追求
・顧客志向: 　　顧客の課題解決と成功を第一に考える姿勢
・技術力: 　　　最新技術を積極的に活用し、革新的なソリューションを提供
・チームワーク: メンバー同士の協力を重視し、活発なコミュニケーションを歓迎