募集背景
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。これまでENS事業においては、北米やヨーロッパ圏を中心としたチームにより開発を進めてきましたが、 よりスピード感を持ってユーザーに価値を届け成長していくために、日本での開発組織の拡大を目指しています。
主な業務内容
＜事業成長への貢献＞
・プロダクトの新機能開発
・新規プロダクトの開発
＜プロジェクト遂行＞
・要求ヒアリング
・タスク・チケット管理
・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト
＜運用保守＞
・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善
・運用・保守の仕組み改善
・biz調査のためのSQL作成
本ポジションの魅力
・課題解決の検討から仕様策定、リリース、改善まで、ビジネスサイドと密に連携しながら進めます。
・課題はビジネスサイドからの要望に基づくこともあれば、エンジニア自身が提案することも可能です。
・施策の検討段階から関与できるため、エンジニアとしてサービスの成長に大きく貢献できる環境です。
開発環境
・プログラミング言語: C#, Python, Typescript
・バックエンドフレームワーク: ASP.NET Core, FastAPI
・フロントエンドフレームワーク: Angular
・インフラ：Microsoft Azure, Google Cloud Platform
・データベース：SQL Server, Cosmos DB, MySQL
・その他： Slack, Jira, Confluence, esa, Oviceなど
応募資格（必須）
・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（1年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）
応募資格（任意）
・C# + .NET Frameworkでの開発経験
・Typescript + Angularでの開発経験
・Microsoft Azureプラットフォーム上での開発経験
・複数地域をまたがる体制での開発経験
こんな人に仲間になってほしい
・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方
・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
選考フロー
- 書類審査
- カジュアル面談
- 一次面接
- 最終面接
・選考はオンラインを中心に実施いたします。
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月（本採用と同条件） |
| 給与 | 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） |
| 勤務地 | 雇入れ直後：東京本社、およびご自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均） |
| 休日 | 年間：127日 ・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） |
| 福利厚生 | ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生 （身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 勤務体制・働き方 | ・リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社） ※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 |
| 会社概要 | ■ビザスクについて ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 ミッションの実現に向けて、私達ができることはまだまだ無限にあり、これからも市場の挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 ■大事にしている5つのバリュー 1. 大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge 2. 最速 ／ Excel through Swift Action 3. プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside 4. "We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me 5. 違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries |
| 会社説明資料 | ・開発者向け採用ご紹介資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team ・ビザスクエア／オープン社内報 https://square.visasq.com/ ・VISASQ Dev Blog／開発ブログ https://tech.visasq.com/ ・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b ・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda https://cocoda.design/teams/visasq |
| 職務内容補足 | 【業務範囲について 】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 会社名 | 株式会社ビザスク |
| 設立 | 2012年3月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| 資本金 | IR資料参照 |
| 従業員数 | 614人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年6月末時点） |
| 事業概要 | ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 |
| ホームページ | https://corp.visasq.co.jp/ |