私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

国内事業の中核を担う「ナレッジプラットフォーム事業」は、中期経営計画における成長の牽引役として位置づけられ、コンサルティング・エンタープライズセールス・新規事業開発など複数の重要テーマが同時並行で動いています。

本ポジションは、ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役 執行役員）のもとで、事業全体の重要テーマに幅広く携わっていただくポジションです。事業の意思決定に近い距離で、戦略から実行までを当事者として担っていただきます。

ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役 執行役員）のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、ナレッジプラットフォームとAIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業「ビザスクproject」を中心に、コンサルティングと事業開発（BizDev）の両面で事業を推進いただくことを想定しています。

ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。

携わっていただくテーマの例：

自社エキスパートネットワーク・知見アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティング
「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化（BizDev）
新サービスの企画・開発、オペレーション構築　など

※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。

・事業の意思決定に近い距離で働ける
取締役 執行役員かつ事業代表のもとで、事業の方向性に関わる意思決定に近い距離で携わることができます。

・中核事業のど真ん中で、複数の重要テーマを横断できる
コンサルティング・新規事業・営業組織の強化など、事業の成長を左右する複数テーマに同時に関わるため、事業経営の全体像を短期間で立体的に掴むことができます。

・ビザスク固有のアセットを武器にできる
世界80万人のエキスパートネットワーク、エンタープライズ企業との顧客基盤、長年蓄積された知見資産とAI——他社にはないアセットを掛け合わせて事業を動かす経験ができます。

事業全体の推進・意思決定支援を通じて培う経験をもとに、以下のようなキャリアを形成する機会があります。

事業のコアリーダー（事業部長候補）：担当テーマの責任者として、将来的にP&Lを持つポジションへ。
全社を牽引するBizDev／経営企画：全社の新規事業やグローバル展開を牽引する中核メンバーへ。

コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：3年以上）
上記において、プロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションをリードした経験
不確実性の高い環境下でも、自ら論点を立て、打ち手を言語化して推進できる力

新規事業開発、事業戦略立案などのプロジェクトを牽引した経験
当社をはじめとするエキスパートネットワークサービス（スポットコンサル等）の活用経験
自社サービス・プロダクトの開発、価値提供プロセスの設計に関わった経験

・ビザスクのミッション・バリューへ共感できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断・行動ができる方
・事業立ち上げ期・変化の大きい環境でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわらず、成長意欲を持って現状にアジャストできる方

ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／事業代表 直下

事業代表 宮崎 雄（取締役 執行役員・ナレッジプラットフォーム事業代表）
2006年にリクルートHRマーケティングに入社し、営業、新商品開発、リクルートホールディングス・リクルートジョブズの経営企画部門の責任者として従事。2019年3月にビザスクに参画、CEO室長とビザスクlite事業部長を兼任し法人向けマーケティングの立ち上げとビザスクliteの成長を推進した後、2020年3月に執行役員に就任。2025年5月より現職。横浜国立大学卒業。

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

書類選考→面接(2-3回程度)→内定
※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。