業務内容
【私たちについて】
株式会社ヴィスは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、オフィスデザインを主軸とした空間デザイン事業を展開しています。
単なる空間構築に留まらず、企業のブランディング、働き方改革、企業文化の醸成までを見据えたオフィスづくりを総合的に支援し、お客様の事業成長と従業員のエンゲージメント向上に貢献しています。
今後は、DX推進によるデザインプロセスの高度化や、サステナブルなオフィス提案を通じて、より多様な「はたらく」の未来を創造していくことを展望しています。
【募集背景】
現在、多くのプロジェクトのご依頼をいただく中で自社でより良い価値提供をするため
設備設計面の強化を検討しており、お客様からの幅広いご依頼にお応えし、事業の成長を支えていただける専門家を求め、募集を行うこととなりました。
【業務内容】
プロジェクトマネージャーやデザイナーから受けた設計条件を基に、各設備の設計・積算を実施します。
オフィスの電気・給排水衛生・空調換気設備に関する設計業務です。
クライアントや施工会社との打ち合わせ・図面作成といった設計業務を、
発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
設計後はコンストラクションマネージャーに施工管理は引き渡しますので、設計業務に専念することが可能です。
主に、基本設計・実施設計・詳細設計(一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼。 ・図面チェックなどもご対応を頂きます。 ・設計施工案件では、デザイナーが基本企画から業務に携わります。元請企業なので、クライアントと直接お打合せして頂きます。
・設計図書の作成
・関連部署やクライアントとの打ち合わせ
・施工現場での指示出しや進捗確認
・施工前の現地調査
・クライアントとの物件打ち合わせ
・図面作成
※物件内容は、オフィスとなります。
【本ポジションの魅力】
設備設計の能力はもちろん、弊社で大切にしている“デザイン”や“ブランディング”といった観点から広いスキルを身につけることが可能です。
お客様のビジネスを支えるオフィス空間づくりだからこそ、社会貢献性の大きさややりがいを強く感じられる仕事内容です。
また、これから注力していくポジションのため裁量を持って責任者としてご活躍いただけます。
応募資格
【必須条件】
・設備設計の実施経験がある方
・空調・給排水衛生における設計経験を5年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・空調衛生設備設計業務のご経験をお持ちの方
(設備設計1級建築士・建築設備士・技術士等)
【求める人物像】
・積算チームを一緒に盛り上げていける方
・新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方
・新しい文化に柔軟に対応できる方
選考フロー
▼書類選考
▼1次面接 ゼネラルマネージャー ※対面60分
▼最終面接+適正検査 代表取締役社長 ※対面60分
▼内定
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収:500万円〜800万円 月給259,000円~438,200円 + 賞与【年2回】 ※みなし残業時間10h分(19,200円~32,200円)含む ※超過分は超過勤務⼿当として別途⽀給します。 ※業績/成績に応じ賞与が【年2回】⽀給されます。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 【アクセス】 ・ゆりかもめ・都営大江戸線『汐留』駅直通 ・JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩時間60分 |
| 休日 | <年間休⽇125⽇以上> ■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり) ■アニバーサリー休暇 ※1 ■VOYAGE(年1回、5⽇間連続して休暇が取れる計画年休制度)※1 ■結婚休暇 ■出産⽴ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1.⼊社1年後より取得できます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与(業績・成績により最大年4回) ■交通費⽀給(⽉3.5万円まで) ■資格取得⽀援制度(資格取得祝い⾦有) ■確定拠出年⾦制度 ■皆勤⼿当 ■朝活⼿当(朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日) ■家族⼿当 ■社外研修 ■保養所あり(リゾート施設の利⽤可) ■ベストオフィス賞(社内投票でNO.1の案件のチームを表彰) ■チーム福利厚⽣制度(チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を⽀給) ■社内クラブ(ゴルフ部・フットサル部などの社外活動) ■ノー残業デイ ■従業員持株会制度 |
| 加入保険 | ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 働き方補足 | ■テレワーク週1回利用可能 ■時差出勤(8:00開始~9:50開始まで選択可能) ※いずれも入社6か月目より利用可能 |
| ハラスメント防止方針 | 株式会社ヴィスは、すべての求職者の尊厳を尊重します。 ・禁止事項:性別や私生活に関する不適切な質問、威圧的な言動、優越的な立場を利用した勧誘等は一切行いません。 ・相談窓口:選考過程で不安や疑問を感じた場合は、相談窓口[担当:経営戦略室 辻川祐子 メールアドレス:y.tsujikawa@vis-produce.com]までご連絡ください。相談により選考に不利益が生じることはありません。 |
| 会社名 | 株式会社ヴィス |
| 設立 | 1998年4月13日 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F |
| 資本金 | 565百万円(2026年6月末) |
| 従業員数 | 330名(2026年6月末 連結/役員含む) |
| 事業概要 | 働く環境や働き方をデザインする『ワークデザイン』に関するサービスを提供 ・ブランディング事業 ・データソリューション事業 ・プレイスソリューション事 |
| ホームページ | https://vis-produce.com/ |
| プライバシーポリシー | https://vis-produce.com/privacypolicy |
| 参考ページ |
