創業5年で売上13億円達成のHR急成長ベンチャーです。
事業として拡大フェーズに入っており、
今後100億円企業を目指す上で、様々な新規事業の立ち上げ予定です。

■今後のビジョン
・Phase 1（現在）： 創業から5年で売上13億円を達成（成長率700%）
・Phase 2（〜2028年）： 営業利益10億円目標。建設派遣や新卒紹介への参入拡大。社内AIの本格実装による業務効率化。
・Phase 3（〜2035年）： 営業利益100億円目標。若手起業家へのVCファンド組成や、M&Aを伴うグローバル展開（アジア等）を見据えるリーディングカンパニーへ。

新卒紹介事業部にて、キャリアアドバイザー（CA）が求職者様と企業様に真摯に向き合えるよう、バックオフィスから事業を支える事務・サポート業務全般をお任せします。

バリューである「お客様第一」を実現するためには、裏側でスピーディーかつ正確に業務を回すサポート陣の存在が不可欠です。求職者・企業・社会のすべてにとってプラスとなる「三方よし」の支援を、チームの一員として、CAと同じ目線・同じ熱量で共に創り上げていきましょう。

＜具体的な業務フロー＞
【連絡・調整業務（企業・求職者）】
・面接およびCAとの面談の日程調整
・企業への推薦書類（レジュメ）提出
・合否連絡や面接前のリマインド等のメール対応

【書類作成・データ管理】
・応募書類のフォーマット整形・マスキング（個人情報の匿名化）
・社内システムへの選考進捗・面談ログの入力
・求人票の作成・システムや媒体への登録

【その他事務サポート】
・CA（キャリアアドバイザー）のスケジュール管理
・入社決定時の請求書・契約書処理の補助

＜得られるスキル・キャリア＞
複数のステークホルダー（求職者・企業・CA）との円滑なコミュニケーションを通じて、高い調整力と正確な事務処理能力が身につきます。
また、急成長中の事業部であるため、ただ指示を待つのではなく、自ら業務効率化やフロー改善を提案するなど、能動的で市場価値の高いバックオフィス経験を積むことができます。

【必須条件】
▼必須要件（未経験・第二新卒歓迎／ポテンシャル重視）
・基本的なPCスキル
・素直さ、ポジティブさ
・自責思考
※タイピングやExcelでの入力・行/列の追加操作ができれば問題ございません。
※フィードバックを前向きに受け止め、自身の成長や業務改善に繋げられる方、課題を自分ごととして捉えられる方を求めています。

【歓迎要件】
▼事務・営業アシスタント経験（業界・年数問わず）
▼人材業界での就業経験

【こんな方と働きたい】
・ゆったり・まったり自分のペースで事務をしたいのではなく、営業（CA）と同じ目線・スピード感を持って業務に取り組める方。
・指示を待つのではなく、自発的に考えて行動できる方（わからないことは自分で考えた上で相談できる方）。
・マニュアル通りの定型業務だけでなく、自ら業務フローの改善や効率化を提案していきたい方。
・これから組織を創る（10→100）フェーズを、コアメンバーとしてバックオフィスから支えていきたい方。
※20代が中心となって活躍し、お互いを高め合っている環境です！

★社員の一日密着動画がございますので、是非ご覧ください。
【1日密着】〜悩める小学生から悩める大人まで〜キャリアアドバイザーに転身した元保健室の先生に1日密着
URL：https://www.youtube.com/watch?v=JW37RPYOquU

★全社アワード動画
【ツナグバアワード2026】若手人材業界の最大規模を狙う、アワード受賞式に密着！
URL：https://www.youtube.com/watch?v=ODufZ2IBBr0

5つのバリュー（お客様第一・誠実・感謝・挑戦・持続可能な社会貢献）の体現を重視します。

サポート職においては、特に「誠実」と「感謝」がすべての基盤です。
「関わる全ての人に感謝を持って接し、円滑なコミュニケーションをとれているか？」
「見えない業務でもごまかさず、誠実に取り組んでいるか？」
「チームの成果のために、自ら改善提案ができているか？」
年功序列とは無縁だからこそ、日々の正確な業務遂行だけでなく、
人間的に成長し続ける姿勢やチームへの貢献度をしっかりと評価します。

個人の「プレイヤー」から、組織の「エンジン」へ。
ツナグバには背中を預けられる仲間と、あなたの力を最大化する仕組みがあります。

フロントに立つCAが最高のパフォーマンスを発揮できるのは、裏側で確実に業務を推進するサポート体制があるからです。
私たちは、事務職を単なる「作業者」とは考えていません。CAと同じ目線に立ち、共に事業を創り上げる大切な「パートナー」です。

「もっと手触り感のある仕事がしたい」
「誰かを支えることで、会社の成長に貢献したい」
その原動力を、⽇本の若者とインフラ産業の未来を変えることにぶつけてください。

ツナグバは現在、既にその先を見据えています。
HR Techの推進や新規事業の拡大など、持続可能な未来を創るリーディングカンパニーへと進化を続ける中で、バックオフィス体制の強化は急務です。
あなたの「誰かを想う力」と「自発的な行動力」が、この壮大な未来を創る大きな推進力になります。

私たちと一緒に、この壮大な未来を切り拓く「仲間」になりませんか？
ぜひ一度、お話ししましょう。

正社員

6カ月

※試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となります。

月給：250,000円~280,000円
※固定残業代：20時間分含む
※業績に応じて、別途決算賞与支給。

本社　
住所：東京都千代田区神田美土代町1　WORK VILLA MITOSHIRO 6F

その他勤務地
住所：東京都千代田区神田神保町3丁目27-7　Takebashi7 7F

就業時間：10:00〜19:00（休憩60分）
時間外労働：有
月間平均残業時間：20時間

年間休⽇：124⽇
・完全週休二⽇制（土⽇休み）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇)
長期休暇の取得も可能です。

・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・健康診断
・PC、スマホ貸与
・1on1制度：いつでも役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
・社内表彰式：外部会場を借りて年1回開催
・フリードリンク制度
・服装自由：服装への規定はありません

社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）

受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : 「喫煙専用室設置」

一次面接 ＞ 最終面接 ＞ オファー面談 ＞ 内定
※最終面接のみ対面実施。