経理BPO/AIオペレーション企画担当

企画

募集背景

TOKIUMは経理AIエージェントの提供で急成長しており、お客様からのご依頼も年々増えています。これまでは、領収書・請求書の受領からデータ化、納品までを同じやり方で大量にさばく体制で対応してきました。ただ最近は、お客様ごとに事情や要望が違う、決まった型にはまらないご依頼も増えてきました。

そこで新しく立ち上げたのが、お客様1社ごとにオーダーメイドで運用をつくっていくBPO事業です。営業から引き渡された案件を1件ずつ引き継ぎ、お客様と進め方を決め、アルバイトスタッフと一緒に運用を回しながら、AIツールも使って少しずつラクにしていく—まだ決まったやり方がない、ゼロから仕組みをつくる仕事です。

専門的なエンジニアリング知識は必要ありません。今回は、この新しい事業を一緒に立ち上げていただける方を募集します。


ミッション

・ テクノロジーによるオペレーションの再定義: AI、内製システムを活用し、既存のプロセスを抜本的に改善・最適化することで、サービス・プロダクトの価値創造の源泉とする。
・ 高品質かつ安定したサービス提供: プロセスの改善を通じて、お客様の経理業務を円滑に進められる高品質なサービスを安定的に提供し続ける。
・ コスト効率の最大化: 過剰なリソース供給を排し、効率的な仕組みづくりによって、コスト競争力のあるオペレーション体制を実現する。


業務内容

営業が受注してきたBPO案件を引き継いで、お客様と進め方を決め、アルバイトスタッフとともに運用を回しながら、AIツールを使って少しずつ手間を減らしていくお仕事です。ひとつの案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」まで持っていき、これを複数の案件で並行して進めます。

・お客様と進め方を決める
営業から引き渡された案件について、どんな書類をいつまでにどんな形で納品するのかを、お客様と打ち合わせながら決めていきます。スケジュールの調整もこの段階で行います。

・手順に落とす
お客様と決めた内容を、現場のスタッフがそのまま動ける手順書にします。案件ごとにやり方が異なるため、誰が何をどの順番でやるのかを、読んだ人が迷わないところまで噛み砕いて書いていきます。

・アルバイトスタッフとともに回す
手順ができたら、シフトを組み、新しく入ったスタッフに教え、日々出てくる質問に答えます。数十名のスタッフが動いているため、現場が自分たちで回せる状態をつくっていきます。

・手作業をラクにしていく
毎日くり返している作業のなかから時間のかかっているところを見つけて、AIツール(Claude等)や省力機器、外部システムで置き換えられないかを試します。ご自身でプログラムを書くことはなく、AIにどう指示を出せばこの作業が減るのかを考えて、試して、現場に定着させるところまでを担当していただきます。

・数字を見て、次に手を入れる場所を決める
1件あたりにどれくらい時間がかかっているか、どの工程で作業が止まりやすいか、入れた仕組みで実際にどれだけ時間が減ったかを追いながら、次にどこへ手を入れるかを判断します。

※月初は請求書や領収書が集中するため、月の前半は業務量が増えますが、その分月中で調整するように配慮しております。


ポジションの魅力

・決まっていない業務を、回る仕組みに変えられるようになります
BPO事業は立ち上がったばかりで、案件ごとにお客様のご要望が異なるため、「こうしたい」というご要望を作業の手順に翻訳し、どこを人がやってどこを機械に任せるかを決め、初めて入ったスタッフでも間違えずに動ける形にまで落としていきます。決まったやり方がないなかで一から組み立てることをくり返すため、結果的に、新しい業務を渡されてもゼロから設計できるようになります。

・AIで業務を実際に減らした実績が、数字で残ります
エンジニアとしての経験や専門的な知識は不要です。日々の作業を工程ごとに分け、どこをAIに置き換えてどこは人がやるべきかを見極めたうえで、現場のスタッフが使い続ける状態まで持っていきます。置き換えたあとの効果まで見届けるため、結果的に、どの業務を月何時間減らしたかをご自身の実績として数字で説明できるようになります。

・自分が手を動かさなくても回る状態を、つくれるようになります
複数のプロジェクトを同時こなすため、お客様、アルバイトスタッフ、開発チームと、あらゆるメンバーとともに、「立ち上げ → 安定 → 自動化」を案件ごとに進めます。「どのようにすると効率化できるか」をあらゆる視点で考えるため、結果的に体制を組んで成果を出す進め方が身につきます。


必須要件

・社会人経験2年以上+自律的に業務を推進できる方(業界・職種は問いません)
・東京本社(銀座)を拠点に、千葉のスキャンセンターへも状況に応じて出勤いただける方
(案件の立ち上げ時や繁忙時に応援に入っていただくことがあります)
・繁忙期には月1回程度の土日祝の出勤が可能な方(スキャンセンターは一部、土日も稼働しているため)


歓迎要件

・ アルバイト管理または現場オペレーション管理の経験をお持ちの方
・ 大人数のチームマネジメントに関心がある方(日々、数十人のアルバイト管理を行うため)
・ 新しい技術や仕組みに関心があり、実践しながら業務改善を進められる方
・ 業務プロセスを抽象的に捉え、課題やボトルネックを発見できる能力をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・決まっていないことを、自分で決めながら進めるのが面白いと感じる方
・現場のスタッフやお客様と直接やりとりしながら進めるのが好きな方
・同じ作業をくり返しているときに、もっとラクなやり方はないかと考えてしまう方

雇用形態正社員
試用期間3か月
契約期間なし
給与<給与>
想定年収: 450万円~800万円
月給: 34.6万円~ (固定残業手当 8.1万円~ 含む)
※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

<給与補足>
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。

<昇給・賞与>
昇給: 年2回
賞与: 年2回(7月・1月)※業績により変動
勤務地<住所>
東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F

<アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分

<その他>
変更の範囲:当社拠点全般。
原則、勤務地は東京本社or千葉拠点。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
※千葉拠点住所:〒260-0003 千葉県千葉市中央区鶴沢町20?16 ユニバース千葉ビル 3f
勤務時間フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00/15:00~18:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

※在宅勤務について
週4日以上の出社を基本に、週1日は在宅勤務ができます。
部署をまたいだ相談がその場でできることと、入社直後の方が周りに聞きながら
早く仕事を覚えられることを大事にしているため、出社を基本にしています。
休日完全週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

<その他>
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
福利厚生<働きやすさ・生活支援>
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
借り上げ社宅制度(条件あり)
従業員持株会制度
育休・産休制度(取得実績多数)
ミライエ(子育て支援制度)
置き社食サービス(健康的なお惣菜を1品100円~で利用可)

<健康支援>
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

<学びと成長のサポート>
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度

<コミュニケーション・社内交流>
部署交流費・社内交流費(ランチ・飲み会等の費用補助)
部活動制度(任意参加/活動補助あり)
加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策屋内原則禁煙(ビル地下に喫煙専用室あり)
通勤手当月3.5万円まで会社規定に基づき支給
会社情報
会社名株式会社TOKIUM
設立2012年6月26日
本社所在地東京都中央区銀座6丁目18−2野村不動産 銀座ビル12F
資本金100百万円
従業員数273名(2025年6月1日現在、パート・アルバイトを除く)
事業概要株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 URL:https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/ 【関連記事・動画】 ▼代表取締役兼CPO黒﨑の想い 「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒﨑。その理由と、目指す組織像とは」 https://recruit.tokium.jp/story/bff3x4ndre/ 「業務の自動運転を支援する「経理AIエージェント」にかける想いと挑戦」 https://note.com/ken1kurosaki/n/nb05c91ae4d2e?magazine_key=mbee261bcd239 ▼取締役 CTO 西平の想い 「非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する」 https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e?magazine_key=mbee261bcd239 ▼取締役 松原の想い 「ノンコア業務を「ラクにする」から「ゼロ」にする!いま、「経理AIエージェント」に携わる魅力とは」 https://note.tokium.jp/n/n3c1a64e9f516?magazine_key=mbee261bcd239 ▼ビジネス動画メディア「PIVOT」にて、実際のプロダクトや開発への想い・展望を述べた動画が公開 https://youtu.be/lI8k31zUodw
ホームページhttps://corp.tokium.jp/
プライバシーポリシーhttps://corp.tokium.jp/privacy/
参考ページ