現在も継続的に発生する新車種立上げや設備改造案件に対応するとともに、将来的な組織力強化および技術継承を見据えた募集です。
入社後はOJTを通じて業務を習得いただきながら、周囲のサポートを受けて段階的に知識・経験を身につけていただきます。
将来的には設備計画やプロジェクト推進を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】
■職職内容：
自動車の車体溶接設備に関する生産技術業務をお任せします。
設備メーカーや製造現場と連携しながら、新車種の立上げに向けた設備計画・改造・導入を推進し、安全かつ安定した生産体制の構築を担うポジションです。
車体を構成する板金部品の溶接設備に対して、以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新車種投入に向けた既存設備の検討・改造計画立案
・設備メーカーとの仕様調整および進捗管理
・改造工事の工程管理・設備保証業務
・設備完成後の動作確認・品質確認
・工場への設備設置立会いおよび稼働支援
・製造現場や関連部門との調整・折衝業務

設備メーカーと工場側の橋渡し役として、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。

■求人の魅力
◎新型車の立上げに携われる
自分が計画・検討した設備によって、販売前の新型車が初めて組み立てられる瞬間に立ち会うことができます。ものづくりの最前線で大きな達成感を味わえる仕事です。

◎設備計画から立上げまで一貫して携われる
設備の検討・計画立案から改造工事、動作確認、稼働支援まで幅広い工程に携わります。部分的な業務ではなく、設備立上げ全体に関われるため、大きな達成感を得られる仕事です。

◎チームでプロジェクトを進める面白さ
設備メーカー、製造現場、関連部署など、多くの関係者と連携しながら業務を進めます。一人で完結する仕事ではなく、チームで設備立上げを成功へ導く達成感があります。

◎相談しやすい職場環境
20代・30代の若手メンバーも多く活躍しており、明るく活気のある職場です。困ったことがあれば気軽に相談できる風土が根付いています。

― 技術者一人ひとりの経験を大切に ―

タマディックは『技術者が主役』の会社です。
キャリア採用においても、一人ひとりの経験・想い・これからのキャリアについて真摯に向き合うことを大切にしています。

現場や分野が変わっても、これまで積み上げてきた経験が無駄になることはありません。
培った技術を土台に、新しい価値創出へ挑戦できる環境があります。

■タマディックの魅力
・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております
・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております
・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています

■働きやすい環境：
・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。
・2021年に建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。
・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

・業界を問わず工場内での生産準備業務経験をお持ちの方（工程不問）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
・生産現場における課題やトラブルに対し、関係部署と協力しながら解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・設備工事や生産ラインの稼働状況に応じて、勤務時間の調整（時差出勤・休日対応）が可能な方
※休日出勤時は代休を取得いただきます

・自動車業界での業務経験をお持ちの方
・溶接設備をはじめとした生産設備に関する知識、または機械に関する基礎知識をお持ちの方
・設備メーカーや協力会社との折衝、プロジェクト推進、工程管理などの経験をお持ちの方