業務内容
IBM zSystem上で稼働するIMS、CICS、DB2などのDBDC（データベース/データ通信）システムの運用保守・技術支援を担当します。
金融機関や公共機関などの基幹系システムの安定稼働を支え、技術的課題解決からチームサポートまで幅広く活躍いただきます。
■業務内容
◆運用保守・技術支援
・IMS/CICS/DB2環境の運用保守、障害対応
・トランザクション性能分析とチューニング
・データベースパフォーマンス最適化
・システム構成変更、バージョンアップ対応
・キャパシティプランニングと性能管理
◆技術リーダー業務（※経験・希望に応じて）
・DBDC関連の障害解析・恒久対策立案
・運用手順書・技術ドキュメント整備
・若手エンジニアへの技術アドバイス（OJT形式）
・顧客との技術コミュニケーション
◆キャリアパス
・技術スペシャリスト路線：深い技術を追求し、社内エキスパートとして活躍
・技術リーダー路線：チームをまとめ、プロジェクトを牽引
あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。
■この求人のポイント
✓ DBDC専門性を活かせる：IMS、CICS、DB2の実務経験を正当に評価
✓ 働き方を改善：深夜作業・オンコール頻度を抑制、通勤時間も考慮
✓ 技術かマネジメントか選べる：スペシャリスト志向も歓迎
✓ 安定した顧客基盤：金融・公共の長期案件で腰を据えて働ける
✓ 正当な技術評価：メインフレーム技術を「古い」とは言わせません
求める人材像
【必須スキル・経験】※以下の①②のいずれかを満たす方
①メインフレームDBDC環境での実務経験 5年以上
・IMS、CICS、DB2のいずれか1つ以上で 実務経験3年以上
・z/OS、JCL、TSOの実務スキル
②メインフレームDBDC環境での実務経験 3年以上
・IMS、CICS、DB2のいずれか1つ以上で 深い技術スキル（性能分析・チューニング経験）
・高度な障害対応・トラブルシューティング経験
【歓迎スキル・経験】
◆技術スキル
・いづれかのDBDC製品の経験
・COBOL、REXX、CLISTなどのプログラミングスキル
・ダンプ解析、トレース分析、SMFログ解析
・MQ Series、Connect:Direct等の関連製品
・BMC、CA等の運用ツール
◆上流・マネジメント経験
・DBDC環境の設計・構築経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験
・後進育成・技術指導の実績
・顧客折衝・技術提案の経験
◆資格
・IBM認定資格（DB2、IMS、CICS関連）
・高度情報処理技術者試験（データベーススペシャリスト等）
【求める人物像】
・メインフレームDBDC技術に興味と向上心を持つ方
・ミッションクリティカルなシステムに対する責任感がある方
・技術一本で極めたい方も、マネジメントに挑戦したい方も歓迎
・チームで協力して課題解決に取り組める方
組織構成
メインフレームサービス事業部：30名（平均年齢：39.1歳）
よくある質問
Q1. 年齢制限はありますか？
A. ありません。40代、50代の方も多数活躍中です。技術力と意欲を重視します。
Q2. マネジメント業務は必須ですか？
A. いいえ。技術スペシャリストとして活躍する道もあります。面接でご希望を伺います。
Q3. IMS経験はありますが、CICSは未経験です。応募できますか？
A. はい、1つの製品で深い経験があれば応募可能です。入社後に他製品も学べます。
Q4. 現在の会社では評価されませんが、メインフレーム技術は本当に需要がありますか？
A. 金融・公共の基幹系システムは今後も継続します。当社では技術を正当に評価します。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※複数DBDC製品のスキル保有者、高度な技術力をお持ちの方は優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～361,000円 管理職（または裁量労働）手当：0円～90,000円 住宅手当：12,500円～18,500円 ＜月給＞ 291,500円～463,500円 ＜残業手当＞ 有 ※管理職（または専門業務型裁量労働制）の場合は無 ＜給与補足＞ ・住宅手当：12,500円 ※扶養家族がいる場合は18,500円 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給＞ 有：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ＜賞与＞ 有：年2回 ※昨年度実績4.0ヶ月 |
| 勤務地 | 常駐先（顧客データセンター等） 住所：埼玉県・東京都 ※ご経験・スキル・ご自宅からの通勤時間を考慮して決定 ※埼玉県内の配属先も複数あり ◆リモートワーク 一部業務でリモート対応可能（顧客先ルールに準じる） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分） ※月平均残業：10～20時間程度 ※深夜作業：月1～2回程度（案件により異なる） ※オンコール対応：当番制で月1～2回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日は休日、祝日は勤務の場合あり） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6% 年間休日（土日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始） ※会社の定めるカレンダーによる |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：配偶者14,000円、子1人5,000円（第3子まで） 住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）※正社員全員に支給 退職金制度：あり（自己都合退職の場合は勤続3年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格取得報奨金（10,000～100,000円） ■新入社員研修 ■技術取得研修 ■勉強会 ＜その他補足＞ ■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給） ※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給） ■服装自由（常駐勤務の場合はクライアントのルールに準じる） ■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ） ■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA ■団体生命保険・損害保険制度 ■永年勤続表彰 ■親睦会・クラブ活動 ■U・Iターン支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社タカインフォテクノ |
| 設立 | 1979年(昭和54年)2月23日 |
| 本社所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町15-10 大樹生命川越駅前ビル9F |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 225名（2026年4月1日時点） |
| 事業概要 | お客様のビジネスをICTの側面から支援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。 ＜システム開発＞ お客様要件に基づいたアプリケーション開発において、企画、設計、プログラミング、テストから、維持、運用保守までを対応致します。 ＜インフラシステム運用＞ インフラシステム基盤における、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、仮想化基盤環境での障害対応、定期メンテナンス対応、構成変更作業、など、日常的な維持、運用を対応致します。 ＜インフラシステム構築＞ お客様の要件に基づき、インフラシステム基盤の設計、構築を実施します。 Mainframe、分散系サーバー環境での、ハードウェア、ソフトウェアの導入、設定から運用設計、CloudによるIaaS環境の構築など、幅広く対応致します。 ＜エデュケーション＞ 技術者育成のための「体験型学習カリキュラム」サービスを提供しております。 インフラ環境における障害時の調査、復旧対応から、障害報告までをロールプレイにて学ぶカリキュラムです。 また、子供向けのプログラミング教室なども開催し、子供の未来に繋がるエデュケーションも行っております。 ＜ヘルプデスク/サポートデスク＞ お客様からの、システムに対する操作、障害、サービスリクエストに対し、ITILのサービスデスクに基づいた迅速且つ一元的な窓口としてのサービスを提供致します。 また、インシデントレコードの管理、PCアップグレード、キッティングなどのハードウェアサポートも、同様に対応致します。 ＜システム監視オペレーター＞ Mainframe環境、分散系サーバー環境、仮想化環境問わず、24/365対応によるシステム監視オペレーターサービスをご提供致します。 統合監視による、システムの稼働監視、アラート発生時の障害一次対応、定例作業、I/Oオペレーションなど、幅広く対応致します。 ＜プロダクト導入支援＞ システムのニーズに合わせたプロダクト導入のご提案、設計、導入を支援致します。 また、導入後の運用設計、維持、運用保守までを幅広く対応致します。 ＜プロダクトセールス＞ Office365やboxなどのクラウド製品を始めとする様々なソフトウェア、ハードウェアを取り扱っております。 ソリューションコーディネータが、お客様の条件にマッチするご提案を致します。 |
| ホームページ | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |