仕事内容
東証スタンダード上場の不動産デベロッパーであるシーラグループにて、投資用ワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理業務をお任せします。
東京都・神奈川県を中心に管理戸数を拡大しており、オーナー様・入居者様双方にとって最適な賃貸管理をサポートしていただきます。
配属先はリーシング・更新のいずれかとなります。面接を通じてご本人の経験・希望を伺いながら、適性を踏まえて決定します。
<具体的な業務内容>
■リーシング
・仲介会社(客付け業者)とのネットワーク構築・情報収集
・入居申込〜契約締結までの手続き(審査、契約書作成、鍵の管理等)
・賃貸条件の交渉・調整
・空室対策の提案(賃料設定見直しなど)
■更新
・契約更新時期の管理・入居者への更新案内
・更新契約手続き(更新契約書の作成、更新料の請求・回収)
・契約条件変更対応・賃料交渉
■共通
・オーナー様対応(賃料査定・条件提案)
・入居者様対応(各種問い合わせ対応)
・各種問い合わせ対応(電話対応含む)
\ POINT /
■電話対応の負担を軽減し、専門業務に集中できる環境
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入居者様・仲介会社様からの一般的なお問い合わせは、専用コールセンターがまず一次対応を行います。
日々発生する電話対応に追われることなく、契約更新業務やオーナー様への条件提案など、専門性が求められる業務に時間を使うことができます。
コールセンターで完結しない交渉・折衝は、各チームにて対応しております。
■PM経験を土台に、業務の幅を広げていけるポジション
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まずは契約更新(またはリーシング)の実務を、正確かつスムーズに回せるようになっていただきます。
管理戸数が拡大中のフェーズだからこそ、業務が型として整いきっていない部分もありますが、
気づいた点や改善したい点を声に出しやすく、実際の運用フローの見直しにも反映されやすい環境です。
応募資格(必須要件)
賃貸管理・賃貸仲介など、不動産賃貸業界での実務経験(目安1年以上)
歓迎要件
・賃貸管理におけるリーシングもしくは更新業務のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
求める人物像
・賃貸管理の経験をさらに広げたい方
・オーナー対応や提案業務にもチャレンジしたい方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・スピード感のある環境で成長したい方
この仕事で身につくスキル
・折衝力、提案力
・賃料査定スキル
・契約・法律知識
・収益不動産の知識
・賃貸管理全般の実務経験
組織構成
賃貸管理課は24名体制。
平均年齢35歳で、中途入社社員も多数活躍しています。
更新・リーシング・修繕など役割ごとに連携しており、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件の変更なし) |
| 給与 | 年収:350万円 ~ 550万円 月給:250,000円 ~ 393,000円 ■内訳 基本給:166,000円 ~ 289,000円 固定残業代:34,000円 ~ 54,000円 ライフプラン手当:一律 50,000円 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※固定残業超過分は別途支給します。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ※更新担当のみインセンティブ(寸志程度)あり ■賞与 年1回(約2ヶ月分目安) ※賞与対象期間の在籍有無により、初年度の賞与の変動あり ★昇給・昇格:年4回 ★実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第 |
| 勤務地 | 本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F) ※転勤を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00(休憩60分) ※お客様からのお問い合わせは18:00までの受付としています。 ☆ハッピーフライデー制度あり(月に一度、17:00に退勤できる制度) |
| 休日 | シフト制(完全週休2日制) 日曜固定休 + 月~土の中から1日 + 祝日分 <その他休暇> ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨) ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(2026年取得実績あり) ・育児休暇(2026年取得実績あり) ・介護休暇 ・有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・永年勤続報奨金制度 ・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育) ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題) ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ※全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙室あり(ビル1F) |
| 選考フロー | 面接回数計2-3回 ------------------------------------- 1.書類選考 ↓ 2.一次面接(対面/オンライン) ↓ 3.最終面接(対面) ↓ 4.リファレンスチェック ↓ 内定 ------------------------------------- 対面の場合の面接実施場所:本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F) ※面接回数は変更になる場合があります。 ※最終面接前後に会食を実施する場合があります。 |
| 雇用元 | 株式会社シーラ |
| 会社名 | 株式会社シーラホールディングス |
| 設立 | 1970年(昭和45年)9月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F |
| 資本金 | 23億77万4,000円 |
| 従業員数 | 250名(グループ連結) |
| 事業概要 | 総合不動産事業、建設事業、不動産テック事業、再生可能エネルギー事業 |
| ホームページ | https://syla-holdings.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://syla-holdings.jp/privacy/ |
