仕事内容
当社は、東京都・神奈川県を中心にマンション開発を行っているデベロッパーです。
建築物の安全性・コストバランスを確保する構造設計業務をお任せいたします。
合理的なコストバランスを追求しながら、最高水準の安全性を確保し、デザイン性と機能性の両立を図る建築ソリューションを提供しています。
土地仕入れから販売まで一気通貫で手掛けており、RC造の実需／収益用マンションなど自社プロジェクトが中心となります。
【具体的には】
・集合住宅、商業施設などの構造設計業務
・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
・基本設計、実施設計、および構造計算
・耐震設計、耐風設計の検討および実施
・現場での設計監理業務
・法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
・他社設計の構造監理・監修
＼ POINT ／
■ワークライフバランスが整った働き方
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フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！
■将来のキャリアパス
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「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。
応募資格
・構造設計のご経験をお持ちの方（実務経験5年以上）
必要スキル・経験
・構造設計のご経験をお持ちの方（実務経験5年以上）
歓迎するスキル・経験
・一級建築士、構造設計一級建築士取得済み又は受験資格あり
・耐震診断や補強設計の経験
・多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方
求める人物像
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・立ち上げフェーズを楽しめる方
・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
・「建物の商品力を設備から高める」視点で企画提案ができる方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月（条件の変更なし） |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F） ※転勤を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00（休憩60分） フレックスタイム制 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ＜その他休暇＞ ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨） ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（2024年取得実績あり） ・育児休暇（2024年取得実績あり） ・介護休暇 ・有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ※全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
| 募集開始日時 | 2025/12/16 20:36 |
| 募集終了日時 | 2026/09/15 20:36 |
| エントリーした候補者をどの選考ステップにエントリーさせるか | 中途(NEW) エントリー |
| 報酬（給与など） | 年収：600万円 ～ 1000万円 月給：429,000円 ～ 715,000円 ■内訳 基本給：322,000円 ～ 570,000円 固定残業代：57,000円 ～ 95,000円 ライフプラン手当：一律 50,000円 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賞与：年1回（2か月目安/業績連動） 昇給・昇格：年4回 |
| 待遇 | ＜その他手当＞ ・残業手当（固定残業代相当時間超過分） ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ・資格合格祝い金25万円支給（規定あり） ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ・リファラル報酬 |
| 推薦された人数 | 3 |
| 募集要項 | ＜求人タイトル＞ 【発注者側/構造設計】新設部署で裁量大！隣接部門は8年連続離職者ゼロ！東証スタンダード上場グループ ＜雇用元＞ 雇用元は「株式会社シーラ」になりますので、ご注意ください。 ＜選考フロー＞ 面接回数計2-3回 ------------------------------------- 1.書類選考 ↓ 2.一次面接 ↓ 3.最終面接 ↓ 4.リファレンスチェック ↓ 内定 ------------------------------------- ※面接回数は変更になる場合があります。 ※最終面接前後に会食を実施する場合があります。 |
| 開示する紹介企業 | ブライエッジ株式会社 株式会社MS-Japan 株式会社ゼネラルリンクキャリア 株式会社ワークポート 株式会社ヘイフィールド 株式会社ヒュープロ 株式会社アシロ（HR事業部） 株式会社ケーワイコンサルティング 株式会社マイナビ 株式会社ディプコア パーソルキャリア株式会社 株式会社RYOMA パーソルキャリア（エグゼクティブエージェント） パーソルテンプスタッフ 株式会社ジェイエイシーリクルートメント エン・ジャパン株式会社 アデコ（株） 株式会社リンドバーグ 株式会社アップベース エン・ジャパン株式会社 レバレジーズ株式会社 JAGフィールド株式会社 株式会社RSG ジャパニアス株式会社 株式会社レガリス 株式会社レガリス リメディ株式会社（大野紘也） 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 細谷ともよ XMile株式会社 シーラ人事 株式会社トライトエンジニアリング ヒューマンリソシア株式会社 (株)イードア 株式会社イードア 株式会社リクルート 株式会社リンドバーグ GO株式会社 株式会社パソナ エン・ジャパン株式会社（ミドル） 株式会社ドゥーファ 株式会社エクスオード JAC Recruitment JAC Recruitment プレイス＆アビリティ EDOA Alta Career株式会社 株式会社レクリー エン・ジャパン株式会社 株式会社MS-Japan インディードリクルートパートナーズ エン・ジャパン株式会社 株式会社ミタカエージェント ミタカエージェント 株式会社Grablink ヒューマンリソシア株式会社 株式会社LIFULL 株式会社TONGARI 株式会社ブリッジワン 株式会社リアルミー ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社 株式会社アーキベース 株式会社キャリアデザインセンター 株式会社ハートフル Xmile株式会社 パーソルキャリア株式会社 株式会社IR Robotics 株式会社FLUX 株式会社BUSHITSU 株式会社Peter Pan 株式会社イードア スラッシュ株式会社 株式会社クイック 株式会社インディードリクルートパートナーズ CPAキャリアサポート（株） 株式会社カラフル M.Y.D株式会社 M.Y.D株式会社 株式会社ギークリー 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント 株式会社WARC 株式会社 総合資格人材センター 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント ジェイエイシーリクルートメント パーソルキャリア株式会社（dodaX） 株式会社イードア |
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| 会社名 | 株式会社シーラホールディングス |
| 設立 | 1970年（昭和45年）9月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F |
| 資本金 | 23億77万4,000円 |
| 従業員数 | 250名（グループ連結） |
| 事業概要 | 総合不動産事業、建設事業、不動産テック事業、再生可能エネルギー事業 |
| ホームページ | https://syla-holdings.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://syla-holdings.jp/privacy/ |