業務内容
経理課長のもとグループ経理業務および決算サポートを担っていただく方を募集します。組織体制の見直しに伴う欠員募集ではありますが、上場企業としての経理体制強化を現場から支えていただく重要なポジションになります。
【具体的な業務内容】
※ご経験に応じ、徐々にお任せしていきます
・仕訳起票(売上・原価計上、固定資産計上等)
・月次・四半期・年次決算業務(決算整理仕訳の起票等)
・会計監査対応(監査資料の収集等)
・事業部間と調整、連携し業務改善の推進(管理ファイルの作成、更新)
※会計システム:勘定奉行
求人の魅力ポイント
■東証スタンダード上場企業の安定した経営基盤
■子会社単体の月次決算を締められるスキルが身につく
■「一気通貫体制」という他にはない事業モデルを数字の面から支える
■新規システム導入に伴う社内調整・業務効率化にも参画可能
■将来的にグループ全体の連結決算や開示業務の経験が積める
【補足】
決算:年4回(四半期・本決算)
想定残業時間:月20時間程度
残業削減のため、業務フロー改善を推進中
→改善・仕組みづくりに興味のある方歓迎!
必須要件
■事業会社の経理実務経験(月次決算)
■決算業務に携わったご経験(補助業務含む)
歓迎要件
■任意監査を受けている企業、上場グループ企業、上場準備企業での経理実務経験
■リーダー的役割の経験(目安:チームメンバー2-3名への指導)
■会計監査対応経験(監査法人への提出資料準備や、問答への回答等)
※建設業または不動産業もしくは両方での経理経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします。
求める人物像
■部署内外とコミュニケーションが取れる方
■粘り強く、誠実に対応できる方
■主体性をもって、業務に取り組める方
■柔軟性のある方
募集背景
経理課長のもとグループ経理業務を担っていただく方を募集します。組織体制の見直しに伴う欠員募集ではありますが、上場企業としての経理体制強化を現場から支えていただく重要なポジションになります。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 月給 42.9万円~57.2万円(基本給 321,000円~444,000円、固定残業代 58,000円~ 78,000円、ライフプラン手当 50,000円) ※業績賞与有(年1回、月給の2か月分目安) ※固定残業時間超過分の残業代は別途支給有り |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00-19:00(休憩60分)フレックスタイム制 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) <その他休暇> ‧年末年始休暇 ‧夏期休暇( 7 ~9 ⽉に 5 連休を 取得推奨) ‧バースデー休暇 ‧リフレッシュ休暇 ‧慶弔休暇 ‧産前産後休暇(2024年取得実績あり) ‧育児休暇(2024年取得実績あり) ‧介護休暇 ‧有給休暇( 10 ⽇ 20 ⽇)※ 5 ⽇以上の連続休暇の取得も可能です 。 |
| 福利厚生 | ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育) ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題) ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断※全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助※全額会社負担 ・社員旅行※全額会社負担 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | <雇用元> 雇用元は「株式会社シーラホールディングス」になりますので、ご注意ください。 <選考フロー> 面接回数計2-3回 ------------------------------------- 1.書類選考 ↓ 2.一次面接 ↓ 3.最終面接 ↓ 4.リファレンスチェック ↓ 内定 ------------------------------------- ※面接回数は変更になる場合があります。 ※最終面接前後に会食を実施する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社シーラホールディングス |
| 設立 | 1970年(昭和45年)9月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F |
| 資本金 | 23億77万4,000円 |
| 従業員数 | 250名(グループ連結) |
| 事業概要 | 総合不動産事業、建設事業、不動産テック事業、再生可能エネルギー事業 |
| ホームページ | https://syla-holdings.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://syla-holdings.jp/privacy/ |
