募集背景
双日グループのDWHシステムに対する改善・機能追加ニーズの増加に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集します。
当部署では運用保守と開発を担当していますが、今回ご入社いただく方には開発業務を中心にお任せする予定です。既存システムの機能追加や業務改善が中心となるため、ユーザーと近い環境で要件整理から設計・開発・運用まで幅広く携わりたい方を歓迎します。
業務内容
【仕事の内容】双日グループのDWHシステムに関する以下の業務を担当いただきます。
運用保守に加え、追加開発や業務改善提案など、技術的・業務的な裁量を持って取り組める環境です。
・運用保守業務:インシデント対応、障害分析、定期作業、ユーザー報告、構成管理
・開発業務:要件定義、設計、開発、テスト、リリース管理
・顧客折衝:業務部門との調整、改善提案、導入支援
■使用技術
Oracle DB(PL/SQL)、Power BI、Excel VBA
プロジェクト例:
・DWHシステムの運用保守および追加機能開発(数百万規模)
・既存Excel帳票のBIツールへの移行
・サーバーリプレース
・双日グループ各社へのDWH導入
ポジションの魅力
・双日グループの安定した基盤と成長性
総合商社の基幹業務を支えるDWHシステムに携わることで、安定性と社会的意義のあるプロジェクトに関与できます。
継続的な改善・拡張が求められるため、技術者としての成長機会も豊富です。
・ユーザーに近い環境
年齢や経験に関係なく、ユーザーに対して直接提案できる環境があります。
自分のアイデアが実際の業務改善につながる瞬間を体感できる、やりがいのあるポジションです。
・段階的にキャリアを広げられる環境
入社後は実際の業務に携わりながら、システムや業務理解を深めていただきます。6か月単位の育成計画に沿って、
学習と実践を繰り返しながらスキルアップできるため、ユーザーに近い環境で着実にキャリアの幅を広げることができます。6か月単位の育成計画に沿って段階的に業務領域を広げていくため、商社業界の知識がない方でも着実に成長できる環境です。
募集資格
<必須>
・開発経験5年以上 ※Oracle DB(PL/SQL)の経験を含む
・運用保守経験3年以上
・開発プロジェクトもしくは運用保守のリーダー経験
<歓迎>
・若手メンバー育成のご経験がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 想定年収 550万円~650万円 月給制 月給 416,000円~ 基本給 340,313円~を含む/月 |
| 勤務地 | 102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル(受付6F) 100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 最寄り駅 麹町:東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 内幸町:東京メトロ 日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅:C4出口直結/C3出口徒歩1分 東京メトロ 丸ノ内線「霞ケ関」駅:B2出口徒歩5分 都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅:A6出口より日比谷シティ経由で徒歩6分 東京メトロ 銀座線 「虎ノ門」駅:1,9,10番出口徒歩3分 JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋」駅:徒歩10分 備考:親会社の双日テックイノベーション株式会社本社(麹町)や、 双日本社(内幸町)にて就業頂くことが多いため、 勤務地と本社住所の記載が異なっております。 |
| 勤務時間 | 始業9:00 終業17:30 休憩(12:00~13:00) フレックスタイム制有 コアタイム無 |
| 休日 | 年間125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 在宅勤務(全従業員利用可) ※本求人では週2在宅勤務可のハイブリッドワークが前提となります。 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 確定拠出年金(マッチング拠出可能) 団体生命保険 健康診断 各種保養所 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 手当 | 残業?当:有(残業時間に応じて別途?給) 通勤手当:有(会社規定に基づき?給) |
| 制度備考 | 【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に3~12日付与。毎年4/1に13日~20日付与 【副業】条件有/事前申請による許可制 【休暇】慶弔休暇,生理休暇,産前産後休暇,配偶者出産休暇,リフレッシュ休暇,看護休暇,介護休暇等 【在宅勤務】現在は出社/在宅を組合せてより生産性の高い働き方に取組みます。 【出産/育児支援】法令通り【介護支援】法令通り 【雇用契約について】候補者様のご状況・ご要望に応じて有期雇用等のご提案をさせて頂く場合がございます。 |
| 選考内容 | 書類選考→適性検査→最終面接(オンライン) ※上記内容は変更する可能性がございます。 ※適性検査による合否判断は行いません。 |
| 会社名 | 双日テックイノベーション・ビジネス株式会社 |
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア8F |
| 資本金 | 1億円(双日テックイノベーション株式会社が100%出資) |
| 従業員数 | 170名(出向含む) |
| 事業概要 | 人材派遣事業(許可No.:派13-306686) 有料職業紹介事業(許可No.:13-ユ-307905) 業務受託事業 |
| ホームページ | https://www.sojitz-tib.com/ |
| プライバシーポリシー | https://www.sojitz-tib.com/security_policy/ |