職務内容
本ポジションは、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。
イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。
ただリードを獲得するだけではなく、弊社が目指す「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンの実現に向けて、「スキルマネジメント」というマーケットを創るための動きを担っていただきます。
■募集背景
当社は創業以来、プロダクト/提供価値の磨き込みを徹底し、日本を代表する大手製造業企業への導入、圧倒的に低いチャーンの達成や、口コミによる大手企業グループ内でのアップセル等、PMFを達成することが出来ました。
現在、Skillnoteは日本発世界一のグローバルSaaSを目指して急成長フェーズにさしかかっており、 そのために、これまでのインバウンド施策だけではなく、アウトバウンド施策やPRなどマーケティングの力が強く求められています。
2023年より展示会を中心としたイベントマーケティングに力を入れ、リード獲得に取り組んできました。展示会は年に10〜15回ほど出展、セミナーもオンラインを中心に月6〜10回程度開催しています。
今後、スキルマネジメント市場の創出とSkillnoteの認知拡大・興味醸成に向けて、オフラインイベントの開催やオンラインセミナーの拡大など積極的に投資を行っていく予定です。ご自身の役割を拡張させながら、ともに「つくる人が、いきる世界へ」を実現できる方を求めています。
■本ポジションのミッション
イベントマーケティングを中心にスキルマネジメントの市場の創出とSkillnoteの事業成長に貢献いただくこと
■具体的な業務内容
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析
■このポジションの魅力／得られる経験
・まだリード獲得に繋がる成功パターンが確立していない状況下で、スピーディにPDCAを繰り返し、様々なマーケティング施策を実施した経験
・急成長フェーズにあるSkillnoteで、コアメンバーとして1⇒10までを主担当としてリードした経験
■チームの特色
最も多くの金額を投下する部署になるので、責任は重大ですがその分成功すると大きなインパクトを残せます。
若手からシニアメンバーまで幅広く在籍し、男性と女性の割合が同じ比率のチームです。
マーケティングチーム内はもちろんのこと、チーム外のISやFS、CSなどと連携がとりやすい環境です。
他SaaS企業出身者や、制作会社出身者など、多種多様なキャリアから得たスペシャリティを各人員が持っており、相互作用によってより良い施策を実行しています。
■キャリアパス
・マーケティングの専門性を活かした経営メンバーへ
マーケグループリーダー⇒マーケ責任者
・マーケティング経験を活かしたキャリアチェンジ
事業責任者、事業開発、カスタマーマーケティング組織立ち上げ、海外マーケティング立ち上げ等
※上記以外のキャリアについても柔軟に調整いたしますので、選考時に是非お話しください。
・補足
変更の範囲：入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格（必須）
下記いずれか業務を通じて、コミュニケーション能力を発揮し他者を巻き込んでプロジェクトを円滑に推進した経験がある方
・BtoB領域でのマーケティング業務経験（オンライン・オフライン不問）
・イベント企画や運営に携わった経験
応募資格（歓迎）
・製造業において蓄積されたノウハウや経験のある方
・スタートアップやベンチャー企業など、スピード感ある環境で業務をされてきた方
※入社後研修やOJTを通じてキャッチアップできると考えているため、応募時に製造業でのご経験やノウハウは必須としておりません。
実際、非製造業出身者が大半を占めていますのでご安心ください。
求める人物像
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・自分の専門領域如何にかかわらず、あらゆるものを吸収しようとするマーケターとしての高い成長・学びの意欲がある方
賃金
450万円〜750万円
月給：332,650円～554,450円
固定残業代40時間分を含む(78,450~130,750円)
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給：年2回
■賞与：年2回
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
※変更の範囲：原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望ならびにその時の事業状況をふまえ、愛知オフィスに異動の可能性があります
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間) 週2出社 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり） ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度） |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・ストックオプション ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリー ・シャッフルランチ ・部活動 【労働環境】 ・仕事中のイヤホンOK ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
| 昇給・賞与 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・業績連動賞与年1回 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限3万円） |
| 受賞歴/メディア掲載実績 | ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞（2022） ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出(2022) ・SAP Partner Innovationアワード 2024受賞 メディア掲載実績 日経新聞、日刊工業新聞、化学工業日報、MONOist、JBpress、週刊BCN「era」その他多数 |
| 取引先(一部) | JFE、リコージャパン、川崎重工業、三菱重工航空エンジン、三菱重工環境・化学エンジニアリング、ヤマサ醤油、タダノ、壱番屋、アスザック その他計200社以上、20万以上のユーザーにご利用いただいております。 |
| 著書 | 代表 山川著書「つくる人がいきるスキルマネジメント」 ・Amazon7カテゴリでランキング1位獲得 ・丸善丸の内本店 週間売上ランキング1位獲得 ・三省堂書店名古屋本店 週間売上ランキング1位獲得 |
| 会社名 | 株式会社Skillnote |
| 設立 | 2016年 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 |
| 資本金 | 9億2,476万円（資本準備金を含む） |
| 従業員数 | 72名 |
| 事業概要 | 製造現場にフォーカスした スキルマネジメントシステム「Skillnote」の提供 |
| ホームページ | https://corp.skillnote.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.skillnote.jp/company/terms/policy.php |
| 参考ページ |