【プロダクトデザインからマーケ施策まで、会社全体のデザインをお任せします】
川崎重工業・味の素冷凍食品など日本を代表する製造業向けに提供しているスキル管理SaaS『Skillnote』のUI/UXの全工程に携わって頂きたいと考えています。

■スキル管理SaaS『Skillnote』について
製造現場で従来より紙・Excel・ハンコ等で管理されてきたスキルマップ（力量管理表）をクラウド上で運用するスキル管理SaaSです。
製造現場のスキル/教育データがクラウドに登録され見える化が進むことで、スキルデータを活用した計画的な人材育成・人材配置を実現し、”技能承継”、”多能工育成”、”即戦力化”といった製造業企業様の人材管理に関する課題の解決に貢献します。

【募集の背景】
現在、UI/UXデザインを担当しているメンバーとしては、2名おりますが、導入規模も200社以上、20万人以上に増え、今後さらに成長を加速していきたいと考えております。これまでは開発チーム内で活動しておりましたが、今回UX室の立ち上げに伴い、メンバーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
主には、PdMとエンジニアの間に立ち、ユーザーヒアリングや機能の要件定義、UIデザインなどを実施いただきます。
またご経験に応じて、フロントエンド実装やデザインシステム構築や、マーケティングやコーポレートのデザイン業務(※)も兼務という形で領域横断的にお任せしたいと考えております。

※マーケティングやコーポレートのデザイン業務・・・webサイトのバナーや社内制作物のデザイン全般

【このポジションの面白さ】
スキル管理SaaS『Skillnote』は、25年以上製造業に携わり現場を熟知した代表の山川が、さらに500社へのヒアリングを通じて磨き上げたプロダクトです。このため、ユーザーの皆さんが直感的に操作できるよう、デザインにはかなり力を入れており、意見をプロダクトに直接反映することが出来ます。
さらにこれからの展望として、スキル管理だけでなく、研修管理や計画的な人材育成・人材配置など、新たな機能の実装を今よりスピーディに進めていきたいと考えており、PMFを達成した状態でまだまだこれから開拓の余地があるという点が我々が持つ一番の魅力です。

【UX室の今後のキャリアについて】
今後、組織拡大に向けて、デザイナーもフルスタック化を目指しており、マネジメント、開発、ディレクションなど多様なキャリアパスの実現が可能です。
また、デザインの制作業務については、AIの積極的な活用を検討しているため、そもそもどのようなデザインにすべきなのか？、他の機能と比較した際、どんなデザインにするのが良いか？など上流の部分の経験を多く積んでいただきたいと考えています。

【この仕事で得られるもの】
デザインを極める：UIUXデザイナー
デザインと開発スキルを磨く：デザインエンジニア
デザインとマネジメントを磨く：プロダクトマネージャー

・プロダクト開発におけるデザイン業務のご経験（３年以上）
・機能の設計や要件定義、ユーザーヒアリングのご経験
・Figmaを使ったプロトタイプ作成経験

・PHPの運用経験
・VueやReactを用いたフロントエンド開発経験
・Webアクセシビリティの知識

※ 製造業に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

・柔軟な発想とロジカルな思考を両立できる方
・ユーザーとプロダクト双方を理解したデザインを提案できる方
・開発者と専門的なコミュニケーションができる方
・継続的な改善を考え続けられる方

雇用区分 正社員
想定年収（給与詳細）600万円～900万円
月給：369,700円～665,450円
基本給：282,500円～508,500円
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
昇給：年2回
賞与：年2回

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
変更の範囲：原則、東京本社での就業を想定しておりますが、東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。

書類選考→面接(2~3回)→内定
※選考回数は変動する場合がございます。
オンライン面接可

変更の範囲：入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

変更の範囲：原則、東京本社での就業を想定しておりますが、東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。