職務内容
■当社のミッション
当社Skillnoteは「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもとに、ものづくりにおける人の成長を科学し、ものづくりに関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています。
自社開発SaaS「Skillnote」は、製造業の現場で従来より管理されているスキルマップの運用をクラウド上で実現することで製造現場で働く人の状態を可視化し、品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成/配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。
■募集背景
当社は創業以来、プロダクト/提供価値の磨き込みを最優先したため、プロダクト開発やカスタマーサクセスに注力し、新規リードはSEOによるインバウンドのみで獲得をしてきてまいりました。
その成果として、足元では日本を代表する大手製造業企業への導入が大きく進んだだけでなく、圧倒的に低いチャーンの達成や、口コミによる大手企業グループ内でのアップセルが進む等、PMFを達成することが出来ました。
今後はセールス/マーケティング領域をより強化することで、一気にスケーリングを進めていきたいと考えており、その取り組みを引っ張っていただくことを期待しております。
■仕事内容
製造業向けHRプロダクト「Skillnote」のインサイドセールスとして勤務いただきます。顧客に継続して利用していただくため、顧客と関係性を構築し、より良い状態でフィールドセールスにトスアップすることがミッションです。商談成立はインサイドセールスの手にかかっています。
・ヒアリングを通じた新規顧客の課題把握とそれらに対する提案
・電話、メール、イベント、セミナー、展示会など様々なアプローチを通じた商談機会の創出
・マーケティング活動で接点で持ったお客様に対して、ヒアリングを通じた顧客課題の把握と、適切なタイミングでの営業チームへの接続
・フィールドセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの設定とモニタリング、改善施策立案と実行
■業務の魅力・特徴
・業界問わず多くの国内外大手クライアントのお仕事に触れることが可能
・特にIT系の知見を深めたい方には、営業活動を通じて知見を得ることが可能
■キャリアパス
インサイドセールスを極める
BDR・SDRでの立ち上げや数値改善のリード、チームマネジメント、新規プロダクトローンチ時のISチーム立ち上げ
②他職種への挑戦
IS⇒FS、IS⇒CSなど
※その他、ご本人の過去のご経験や志向性に応じて、柔軟に調整させていただきたいと考えております。
※変更の範囲:入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格(必須)
・toB向け新規開拓営業のご経験2年以上
・トークスクリプトの磨き込み、返信率が低いことの原因分析など、営業プロセスの改善を実践してきた方
応募資格(歓迎)
・無形商材での新規開拓営業経験
・製造業へ知見がある方
※入社時製造業に対する知識・ご経験は必須ではなく、入社後、研修などもございますので、ご安心ください。
求める人物像
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・データを整理し、ロジカルにPDCAを回せる方
・常に改善思考を持ちつつ、日々の定常業務においても泥臭くコンスタントに実践できる方
・インサイドセールスに関する高度なスキルを獲得したいと考えている方
賃金
400万円~600万円+SO
【イメージ】
25歳女性、前職でもIS経験1年程度あり
入社時450万⇒入社1年後⇒500万、3年後600万円(マネージャー)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
※変更の範囲:原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望ならびにその時の事業状況をふまえ、愛知オフィスに異動の可能性があります
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間) 週2出社 |
休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度) |
福利厚生 | 【福利厚生】 ・ストックオプション ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリー ・シャッフルランチ ・部活動 【労働環境】 ・仕事中のイヤホンOK ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
昇給・賞与 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・業績連動賞与年1回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) |
諸手当 | ・通勤手当(上限3万円) |
受賞歴/メディア掲載実績 | ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞(2022) ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出(2022) ・SAP Partner Innovationアワード 2024受賞 メディア掲載実績 日経新聞、日刊工業新聞、化学工業日報、MONOist、JBpress、週刊BCN「era」その他多数 |
取引先(一部) | JFE、リコージャパン、川崎重工業、三菱重工航空エンジン、三菱重工環境・化学エンジニアリング、ヤマサ醤油、タダノ、壱番屋、アスザック その他計200社以上、20万以上のユーザーにご利用いただいております。 |
著書 | 代表 山川著書「つくる人がいきるスキルマネジメント」 ・Amazon7カテゴリでランキング1位獲得 ・丸善丸の内本店 週間売上ランキング1位獲得 ・三省堂書店名古屋本店 週間売上ランキング1位獲得 |
会社名 | 株式会社Skillnote |
設立 | 2016年 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 |
資本金 | 9億2,476万円(資本準備金を含む) |
従業員数 | 72名 |
事業概要 | 製造現場にフォーカスした スキルマネジメントシステム「Skillnote」の提供 |
ホームページ | https://corp.skillnote.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.skillnote.jp/company/terms/policy.php |
参考ページ |