概要
【ビジョン】
当社Skillnoteは「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもとに、ものづくりにおける人の成長を科学し、ものづくりに関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています。
自社開発SaaS「Skillnote」は、製造業の現場で従来より管理されているスキルマップの運用をクラウド上で、実現することで製造現場で働く人の状態を可視化し、品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成/配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。
【募集背景】
当社で提供しているスキル管理システム『Skillnote』は、多くの企業様からご好評をいただき、世界のリーディングカンパニーを含め、大手企業様にてご活用いただいております。
今年の4月に新システムのリリースも行い、一気にドライブをかけるべく、共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。
【業務内容】
■職務内容
《つくる人が、いきる世界へ》というビジョンのもと、弊社が提供する製造業向けスキル管理システム『Skillnote』を提供するお仕事です。
インサイドセールスやセミナーにて、ご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。実際に使用する現場である工場、決定権ある本社、集まったデータを活用する人事や経営企画、情シスなどステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。
・リードへの営業活動の展開
・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携
・新たな営業戦略の立案
・プロダクトマネジメントへ など
■職務の特徴:
当社のSkillnoteは、人材育成・スキル管理に課題をお持ちの企業様を中心に導入いただいております。そのため営業活動には、お客様がお持ちの課題を、ITクラウドサービスを通じて解決するソリューション提案が必要になります。様々な課題をお聞きしながら、製造業の現場への理解・人材スキル管理の知見・ITの知識を総動員してSkillnoteを売り込んでいただく、大変重要なポジションとなります。
■当社の魅力:
早稲田大学理工学部を卒業後、半導体用材料の次世代技術開発などグローバル企業とのプロジェクトに多数参画の実績を有する代表をはじめ、エンジニアとして専門性高い経験を有する開発責任者、公認会計士で経営コンサルや企業投資のキャリアを有する管理責任者等、各界のプロフェショナルが同社の将来性に惹かれ、参画しております。
大手VCからの出資をはじめとし、既に国内外の大手企業への多数の導入実績や共同プロジェクト等、多方面から注目を浴びるベンチャー企業です。競合他社も少なく、多くの引き合いをいただいている上に、まだまだ開拓余地のある市場となっています。
【この仕事で得られるもの】
事業立ち上げ、成長段階のスタートアップ企業で得られるたくさんの挑戦や成長の場があります。国内だけでなく、世界でも他に例のないサービス(SaaS)を提供している当社では、社員一人ひとりの個性を活かしながら、一緒に事業を成長させていける環境です。自分のアイデアが事業へ直結できるやりがいのあるポジションです。急角度の成長と2023年の上場目標、海外進出へ向けて、全方位でチャレンジできます。
【必須要件】
「つくる人が、いきる世界」というビジョンに共感頂け、下記いずれかに当てはまる方
・リードタイムが3カ月以上ある無形商材のソリューションセールスのご経験3年以上
・BtoBのSaaS営業 3年以上
・顧客の業務改善をメインとしたコンサルのご経験
【歓迎要件】
・製造業への知見のある方
・BtoB事業における企画、業務経験
・担当営業社数が一定数以上ある環境下での実務経験
・スケールする事業モデル下における数値分析や業務改善の経験
・グローバル企業との渉外経験
【求める人物像】
・自身で課題を発見、設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
【待遇】
雇用区分:正社員
月給:450万円~600万円
月給:322,000円~429,000円
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給:年2回
■賞与:年2回
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
※選考回数は変動する場合がございます。
オンライン面接可
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間) 週2出社 |
休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度) |
福利厚生 | 【福利厚生】 ・ストックオプション ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリー ・シャッフルランチ ・部活動 【労働環境】 ・仕事中のイヤホンOK ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
昇給・賞与 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・業績連動賞与年1回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) |
諸手当 | ・通勤手当(上限3万円) |
受賞歴/メディア掲載実績 | ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞(2022) ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出(2022) ・SAP Partner Innovationアワード 2024受賞 メディア掲載実績 日経新聞、日刊工業新聞、化学工業日報、MONOist、JBpress、週刊BCN「era」その他多数 |
取引先(一部) | JFE、リコージャパン、川崎重工業、三菱重工航空エンジン、三菱重工環境・化学エンジニアリング、ヤマサ醤油、タダノ、壱番屋、アスザック その他計200社以上、20万以上のユーザーにご利用いただいております。 |
著書 | 代表 山川著書「つくる人がいきるスキルマネジメント」 ・Amazon7カテゴリでランキング1位獲得 ・丸善丸の内本店 週間売上ランキング1位獲得 ・三省堂書店名古屋本店 週間売上ランキング1位獲得 |
会社名 | 株式会社Skillnote |
設立 | 2016年 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 |
資本金 | 9億2,476万円(資本準備金を含む) |
従業員数 | 72名 |
事業概要 | 製造現場にフォーカスした スキルマネジメントシステム「Skillnote」の提供 |
ホームページ | https://corp.skillnote.jp/ |
プライバシーポリシー | https://www.skillnote.jp/company/terms/policy.php |
参考ページ |