企業・求人の特色
【事業】セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開。
【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境）
仕事の内容
■募集背景
弊社では、ネットワークアプライアンス製品の自社開発をしています。
ネットワークアプライアンス製品の開発をリードし、将来的にはプロダクト企画やロードマップ策定にも関わっていただけるエンジニアを募集しています。
技術力だけでなく、チームを牽引し新しい価値を生み出す意欲を重視します。
想定職種レベル： リードエンジニア、 プロジェクトリーダー、 テクニカルマネージャ
■想定業務内容
A.）プロジェクトリーダー、 リードエンジニア
自社ネットワークアプライアンス製品の開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、リリース作業を推進＆実行します。
B.）テクニカルマネージャー
製品企画・ロードマップ策定における技術サイドの責任者として、複数プロジェクトの統括、ビジネス視点での意思決定を行います。
■製品について
国産のロードバランサ製品を自社で企画・開発・製造・販売しています。
ハードウェアアプライアンスおよび仮想アプライアンスの両ラインアップを提供し、高い信頼性と柔軟なスケーラビリティで企業のネットワーク基盤を支えています。
国内市場に最適化された製品設計と、迅速なサポート体制が強みです。
製品事例：https://www.seiko-sol.co.jp/products/loadbalancer/
■主要なお客様・業界
一般企業（金融、通信、製造、流通など）
官公庁・自治体
データセンター事業者、クラウドサービス事業者
■業務の特徴・ポジションの魅力
自社製品開発： 企画から設計・実装・リリースまで一貫して関われる
裁量の大きさ： 技術選定やアーキテクチャ設計に積極的に関与可能
安定基盤＋挑戦： 国内シェアを持つ製品を進化させつつ、新機能やクラウド連携など新領域にも挑戦できる環境
■働く環境
在宅・出社 併用 （5：5目安）
残業平均10~20時間
■キャリアプラン参考
入社後6〜24ヶ月で開発リーダーへの昇格を想定しています。
※業務内容変更の範囲：当社の定める業務
必要な能力・経験
■必須条件
1. スキル
‐ C言語、 OS知識（BSD系、Linux系）、 ネットワーク基礎知識、 サーバー構築
2. 経験
- 開発経験7～10年以上、 PLやPMの経験がある方
- 要件定義・アーキテクチャ設計、進捗管理、チームマネジメント
■歓迎条件
- 製品開発、製品企画、ロードマップ策定、複数プロジェクトの統括などの技術責任者としての経験
- 顧客折衝
■技術環境
OS：FreeBSD、 仮想化（VMware ESXi、 Hyper-V、 Nutanix AHV）
言語： C
ネットワーク技術：L4/L7ロードバランシング、 L2/L3ネットワーク機能、 TCP/IP、SSL/TLS
配属先情報
インフラソリューション本部 IS開発部
転勤
無
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 試用期間 | 試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 | ■想定年収 500万円～800万円 月給制 月給 300,000円～470,000円 ■賞与実績:年2回 決算賞与 |
| 勤務地 | 勤務地① ■事業所名 本社 ■所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 ■最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩12分 勤務地② ■事業所名 東京（八重洲オフィス） ■所在地 東京都中央区八丁堀1-9-9 ■最寄駅 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩4分 ■勤務地備考 スキルやご希望を踏まえ、総合的に判断のうえ勤務地を決定いたします。 面接の際にご相談させていただければと思います。 ※就業場所変更の範囲:当社の定めるところ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間133日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社日から付与、その他勤務条件に関する備考欄参照 ■その他 その他（GW、夏季休暇、年末年始） 【休日・休暇補足】 ■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇（飛び石休暇※）等 ※飛び石で休日の場合、その中日は休暇となる |
| 福利厚生 | ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） ■その他制度 確定拠出年金/社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/カフェテリアプラン制度 ■寮・社宅 無 ※単身者住宅補助制度（規定あり） ■退職金 有 ※退職金：確定拠出年金 【制度補足】 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金/前払年金制度 ■育児、介護休職制度 ■育児短時間勤務制度 ■育児、介護シフト勤務制度 ■社員食堂（本社のみ） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| その他勤務条件に関する備考 | 《有給休暇について》 初年度は、入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ※初年度付与日数/4～5月入社:12日、6～7月入社:11日、8～9月入社:10日、10～11月入社:8日、12月～1月入社:6日、2～3月入社:5日 《就業時間補足》セレクティブタイム制度あり。 就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00変更可能です。(日時で変更可) 《働く環境》 在宅、出社のハイブリッド勤務です。(ただし、入社後は、OJTなどもあるので出社メインとさせて頂きます。) ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：当社の定めるところ |
| 選考内容 | ■採用人数 1名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：有（WEB試験） |
| 会社名 | セイコーソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2012年（平成24年）12月13日 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | （単独）708名／（連結）1,759名 |
| 事業概要 | IT環境の変化によってでてくる、お客さまのさまざまなニーズに対して、私たちの技術やノウハウを生かした製品・サービスとパートナー企業との連携により、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 |
| ホームページ | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.seiko-sol.co.jp/privacy/privacy-recruit/ |
| 参考ページ |