企業・求人の特色
【事業】セイコーグループの第3の柱となる『システムソリューション事業』を展開しています。
【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤を有しています。
仕事の内容
IoT が“あらゆるモノ”をつなぐ技術だとすると、テレマティクスは“クルマや移動体”をつなぐための 成長著しい分野です。
この領域において、新規及び既存サービスのサービス開発、開発チームのマネージメント、プロジェクト管理/推進を通じ、
市場で求められる高品質なテレマティクスサービスの開発マネージメントを担っていただきます。
顧客折衝や社内折衝および検証を行い、クラウドサービスを利用した新規開発および既存サービス開発部門を牽引するシステム開発のプロジェクトマネージメント業務を担って頂きます。
クラウド系でのサービス開発や管理経験や実績により、ご自身のスキルを発揮して頂ける業務となります。
■想定業務内容
・システム開発のプロジェクトマネージメント業務
・お客様課題を把握し、自社開発したHWを利用して課題を解決するためのサービスの設計/開発
・既存顧客の現流品のフォローアップ及び改善のための更なる提案
■製品について
テレマティクス分野向けの弊社製IoTサービスを開発します。
弊社の得意な通信モジュール技術を用いて開発した車両デバイス機器を用いたサービスの開発、
顧客基盤システムの開発、自社各テレマティクス関連のサービス開発マネージメントを担当して頂きます。
■お客様
国内大手MasS企業(カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連)
そのほか大手自動車メーカー、役所関連、携帯通信事業者。
■業務の特徴
テレマティクス分野にて自社開発のIoTサービスをお客様に導入するため、お客様とのコミュニケーションを取りお客様が必要とするシステム機器の企画・検討。
車・通信・クラウドをつなぎ、大規模デバイスを安全にかつ長期的に提供し続けるためのサービス開発。
■当社の特徴:
モバイル技術×IT×IoT の強みを併せ持つ、セイコーグループの中核ソリューション企業になります。
ハードウェアからクラウドまでをワンストップで提供し、社会インフラ・決済・IoT・テレマティクスなど幅広い分野で社会課題の解決に貢献しております。
弊社製品は、自動車技術、通信技術、ネットワーク技術、クラウド技術を統合した多くのテレマティクスサービスを提供しており、MaaS分野での当該サービスではトップのシェアを誇っております。
■募集背景
新規案件受注に向けての規模拡大および担当人材の高年齢化による作業継続のため増員を考えています。
■キャリアプラン参考
自ら考えて積極的に行動できる方には、即戦力として責任ある業務をお任せいたします。
また、経験と実績を重ねていただくことで、さらなる上級職へのステップアップもご用意しています。
必要な能力・経験
■必須条件
・クラウドサービス開発経験/インフラ構築経験/DB設計経験の何れか
・大規模(20~30名程度)プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件
・自動車一般知識
・ネットワーク技術、クラウドサーバ開発スキル、マネジメント能力
■技術環境
IoT技術、通信技術、ネットワーク技術、クラウド開発知識(AWS、Azure、GCP)など
配属先情報
モバイル・IoTソリューション本部 モバイル・IoT技術統括部
転勤
無
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
| 試用期間 | 試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 | ■想定年収 650万円~800万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 ■賞与実績:年二回 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 ■最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩12分 ■勤務地備考 原則出社体制となっておりますが、状況に応じてリモートワーク可能です。 また、担当する開発案件によっては、客先常駐や八重洲オフィス常駐もあります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間133日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社日から付与、その他勤務条件に関する備考欄参照 ■その他 その他(GW、夏季休暇、年末年始) 【休日・休暇補足】 ■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇(飛び石休暇※)等 ※飛び石で休日の場合、その中日は休暇となる |
| 福利厚生 | ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■その他制度 社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■寮・社宅 無 ※単身者住宅補助制度(規定あり) ■退職金 有 ※退職金:確定拠出年金 【制度補足】 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金/前払年金制度 ■育児、介護休職制度 ■育児短時間勤務制度 ■育児、介護シフト勤務制度 ■社員食堂(本社のみ) |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| その他勤務条件に関する備考 | 《有給休暇について》 初年度は、入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ※初年度付与日数/4~5月入社:12日、6~7月入社:11日、8~9月入社:10日、10~11月入社:8日、 12月~1月入社:6日、2~3月入社:5日 《就業時間補足》セレクティブタイム制度あり。 就業時間を通常の9:00~18:00以外にご自身の都合に合わせ、 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:30~18:30 (4)10:00~19:00変更可能です。(日時で変更可) ※業務内容変更の範囲:当社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:当社の定めるところ |
| 選考内容 | ■採用人数 1名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験:有(Web試験) |
| 会社名 | セイコーソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2012年(平成24年)12月13日 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | (単独)729名/(連結)1,795名 ※2026年4月1日現在 |
| 事業概要 | IT環境の変化によってでてくる、お客さまのさまざまなニーズに対して、私たちの技術やノウハウを生かした製品・サービスとパートナー企業との連携により、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 |
| ホームページ | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.seiko-sol.co.jp/privacy/privacy-recruit/ |
| 参考ページ |
