グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。

建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。

【具体的には】
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
・各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
・各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。

【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課
部署全体は若手が多く、BIM 未経験者も活躍しております。

変更の範囲：当社業務全般

・最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、
　日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます。
・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、
　自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています。
・リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です。

BIM研修(Revit他)の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度）

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・設計業務に関わる経験
　　⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております
　・Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験
　　⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方
※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！

◆Revitの使用経験（独学可）
◆BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)

・社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整・交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・環境や状況の変化にも柔軟に適応し、前向きに取り組める方
・長期的な目線で物事に取り組める方

10名（東京＋大阪）

面接2回　適性検査(SPI3)：有
1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事)
※1次面接はWEBもしくは対面、最終面接は対面を予定しています。