リプライスは、3～5名の少数精鋭チームで構成され、戦略立案から運営までをチームで考え、共に行動しています。 少数精鋭チームの魅力は、1人ひとりが裁量と責任を持ち、自らの意思で物事を進められること。 そして、個々の行動がチーム全体に良い影響を与え、自分の“介在価値”を実感できる環境であることです。 個の力の掛け算が「強いチーム」を創り、チーム同士の掛け算が「強い組織」を創る。 その連鎖が、リプラ

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■多様なバックグラウンドの仲間と、右肩上がりの成長を実感できる職場です リプライスには、アパレル・飲食・銀行員など、異業種からの転職者が多数在籍。未経験からでも活躍できる仕組みと、創業以来の右肩成長を続ける安定した事業基盤があります。「成長したい」「チャレンジしたい」想いを応援する文化も根づいており、フィードバック文化や全社キックオフ、表彰制度（リプライスアワード）など、自分の努力がきちんと認めら

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■事業成長に伴う体制強化 当社は再生住宅事業において安定した成長を続けており、リフォーム領域における案件数・取引業者数ともに拡大しています。 それに伴い、これまで各拠点・担当者ごとに最適化されていた業務や商品設計を、全社横断で標準化・高度化していく必要性が高まっています。 本ポジションでは、リフォーム領域における数値分析を起点に、商品戦略の企画・改善を推進し、事業成長をさらに加速させることをミッ