募集背景
リノベるは、「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在ワンストップリノベーションでは業界No.1の実績を有しています。
現在このリノベーションノウハウを活かした区分マンションの買取再販を展開しており、
今後さらなる買取再販事業の拡大に向けて、私たちと共にチャレンジをしていただけるメンバーを募集いたします。
業務内容
自社でリノベーションを行ったリノベーション物件の販売および媒介物件の仲介業務をお任せいたします。
100%反響営業になり、お問い合わせいただいた方への対応が中心となります。
対応物件には自社OB顧客物件もしくは自社で仕入~リノベーションを行った再販物件がございます。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・物件調査
・物件案内
・重説・契約書作成
・リノベーション内容の理解&現地チェック
・住宅ローン案内
・売買契約から決済業務
・物件査定
・仲介業者コミュニケーション(交渉
求人の特徴
下記の通常の不動産会社やリノベーション会社では取り扱えない、リノベる独自の物件を担当することで、リノベーション業界や不動産業界におけるより深い経験を積むことができます。
▼再販物件(リノベる。U)
https://www.renoveru.jp/service/u
国内No.1のワンストップ・リノベーション事業者であるリノべるのアイディアやノウハウを活かした”あなた”の暮らしにフィットするリノベ済みマンションです。
リノベるにはこれまでリノベーションしてくださったお客さまの7,000戸超のデータが蓄積されています。人気のデザインテイストや設備・仕様、間取りなどを、地域、ターゲット別に分析、商品企画に活かすことで、より早く、適切な価格で売ることができます。
再販物件にありがちな画一的な物件は全くなく、住まい手が心地よく自分らしい暮らしを実現でき、市場性や品質、コストバランスを兼ね備えた買取再販が可能になります。
▼媒介物件
https://www.renoveru.jp/renovation
リノベるで過去にリノベーションを実施したお客様の物件や、買替をご検討されているお客様のご自宅です。
リノベるはこれまでに、7,000戸以上のオーダーリノベーションを行なってきており、中古マンション探しとリノベーションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1※の実績を有しております。
そうしたノウハウをもとにリノベーションの価値を正しく価格に反映させ、想いとともに次の方へ引き継ぎます
※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
入社理由(一例)
・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつ、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。
・新築偏重に課題感がある。
・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。
・不動産仲介から職域を拡大したい。
環境・社風・制度について
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可)
・事業ポートフォリオが複数あり、多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており不動産事業以外のメンバーとも関わる機会が多くございます。
・20代〜40代まで幅広く在籍しております。上長との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境です。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
参考資料
オーダーリノベーションの「リノベる。」のリノベーション済みマンション”あなた”の暮らしにフィットする。「リノベる。U」誕生
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000049400.html
リノベーションが高める不動産の価値。リノベるに不動産専門部隊がある理由
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7986
積水化学工業とリノベるが既存マンションのZEH水準リノベーションを提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000049400.html
応募資格
▼必須要件
・住宅、不動産会社での営業経験
▼歓迎要件
・宅地建物取引士
・買取再販経験者
▼転職理由(一例)
・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。
・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつも、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。
▼求める人物像
・リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・目標を達成する意識が強いこと
業務環境
▼配属先について
不動産本部 不動産部(10~15名ほどの組織です。)
【部長】上出 昇
大学卒業後、森ビル株式会社、オークラヤ住宅株式会社(3営業所 所長を歴任)、ソニー不動産株式会社(現SREホールディングス株式会社:事業部長、取締役を歴任)と一貫して不動産関連業に従事。2019年リノベるに入社し、現在に至る。
参考資料:
①【Vol.49】リノベるは「お客様に対してフェアであること」を広める会社。業界30年超のキャリアを誇る、不動産のプロの新たな挑戦
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/3388
②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの?内定者が聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 5000000円~8500000円 [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [基本給]¥308,784~ [固定残業代]¥107,883~ ※見込み残業45時間/月含(超過分別途支給) [昇給]年1回(5月) [その他]インセンティブ制度あり |
勤務地 | 107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 |
試用期間 | 有:3か月 ※条件面の変更なし |
交通費 | 一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間) |
休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(火・水+月一木曜日をシフトで休日としています) ※毎月1回3連休があります。 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
資格手当 | ・有:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ・資格取得費用補助:宅地建物取引士 (合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担) |
制度・福利厚生 | 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
変更の範囲 | ■従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所の変更の範囲 ・雇入れ直後の配属先と同じ ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 |
会社名 | リノべる株式会社 |
設立 | 2010年4月 |
本社所在地 | ■東京本社 東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル https://encounter.curbon.jp/special/shanai08/ ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区靭本町1丁目13-9 https://renoveru.co.jp/news/3860/ ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 1階 |
資本金 | 679,743,341円 |
従業員数 | 218名(2025年4月1日時点) |
事業概要 | マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング |
ホームページ | https://renoveru.co.jp/ |
プライバシーポリシー | https://renoveru.box.com/s/xlit0cxhcbk28y08dx6k4zp4wmhg5qvj |
参考ページ |