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【完全未経験歓迎/未経験者比率8割】業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/借上社宅制度有】
~採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ~
リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで、個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を展開しています。 現在は、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE/VC、大手金融機関、不動産(デベロッパー・不動産ファンド)、IT・ヘルスケア・スタートアップ等、日本を牽引するトップ領域の企業様および求職者様のご

【フレックス/リモート/借り上げ社宅制度】コーポレート法務|現年収以上〜年収1,000万円
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リメディ株式会社は、M&A仲介・コンサルティングファーム・金融・不動産といったハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。 2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、ひとりひとりのキャリアと組織の意思決定に関わってきました。 現在は8期目・売上規模約15億円まで成長し、証券会社・監査法人とともに2027年5月期のIPO(株式公開)に向けた準備を本格化さ

【フレックス/リモート可/借上げ社宅制度】1人目Corporate Engineer(現年収以上~1,000万円)
【フレックス/リモート可/借上げ社宅制度】1人目Corporate Engineer(現年収以上~1,000万円)
リメディ株式会社は、ハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。 2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、ひとりひとりのキャリアと組織の意思決定に関わってきました。さらなる事業拡大と社会的信用の向上を見据え、現在は証券会社・監査法人とともにIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させています。 ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる。」 このビジョン

リードエンジニア (プロダクト開発)
CTO直下で、次世代HRプロダクトと開発組織の未来をつくるテックリードを募集
リメディは、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの幹部まで、ハイクラス人材を扱う「エグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)」の会社です。現在IPO準備中となります。 私たちが掲げるのは、「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンです。採用と転職は、人のキャリアを左右し、ときに企業の方向さえ変える意思決定。それなのに、判断に必要な情報の多くは一次情報としてオフラインに閉じていて、検索や生成

コンサルティング業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
コンサルティング業界の専門知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在はコンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE・VC、大手金融機関、不動産(デベロッパー、不動産ファンド)、IT・ヘルスケア・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援し

金融業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
金融業界の専門知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在は大手金融機関、FAS、M&A仲介、PE/VC、不動産、コンサルティングファーム、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。 弊社は自社システムの開発により

不動産業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
不動産業界の専門知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在は不動産(デベロッパー、不動産ファンド)、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE・VC、大手金融機関、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。

M&A仲介業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
M&A仲介業界で培った専門知見を活かし、採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在はM&A仲介、コンサルティングファーム、FAS、PE・VC、大手金融機関、不動産(デベロッパー、不動産ファンド)、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。

エンジニア向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
エンジニアとしての技術知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
**まずこれは、エンジニア職の求人ではありません。** エンジニアとしてのご経験をそのまま武器に、ヘッドハンター(転職エージェント)へ転身しませんか、というご提案です。 リメディは、各業界の実務経験者がその業界の方の転職を支援する形で成長してきた会社であり、エンジニア領域は目下の注力領域です。技術要件が複雑化する採用企業の現場でも、キャリアが多様化するエンジニアの面談でも、いま最も価値を発揮でき

マーケティング企画職
リメディ株式会社は、ハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、候補者のキャリアと企業の採用を支援してきました。 ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる」。業界や企業に詳しいエージェントが、求人の紹介に加えて、応募先と選考順序の検討、推薦、選考対策、条件交渉まで担当します。 今回募集するのは、マーケティングチー

ソフトウェアエンジニア (プロダクト開発)
CTOのもとで、次世代HRプロダクトの開発を担うソフトウェアエンジニアを募集
リメディは、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの幹部まで、ハイクラス人材を扱う「エグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)」の会社です。現在IPO準備中となります。 私たちが掲げるのは、「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンです。採用と転職は、人のキャリアを左右し、ときに企業の方向さえ変える意思決定。それなのに、判断に必要な情報の多くは一次情報としてオフラインに閉じていて、検索や生成

エージェント経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/借上社宅制度有】
~採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ~
リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで、個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を展開しています。 現在は、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE/VC、大手金融機関、不動産(デベロッパー・不動産ファンド)、IT・ヘルスケア・スタートアップ等、日本を牽引するトップ領域の企業様および求職者様のご

「なぜあの会社はPERが高いのか」を追究する。決算・開示からエクイティストーリーまで、株式市場と真っ向勝負する経理【上場準備中(2027年上場予定)/想定年収800〜900万円】
リメディは **信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービス提供を目指すハイクラス層向け人材紹介会社です(2019年創業・従業員55名)。 M&A仲介、コンサルティングファーム、FAS、PE・VC、大手金融機関、不動産、IT・スタートアップ等、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。
| 会社名 | リメディ株式会社 |
| 設立 | 2019年3月 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 takebashi7 6階 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 55名(2026年4月) |
| 事業概要 | ヘッドハンティング事業 採用支援事業 |
| ホームページ | https://remedy-tokyo.co.jp/ |
| 参考ページ |
