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【完全未経験歓迎/未経験者比率8割】業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/借上社宅制度有】
~採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ~
リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで、個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を展開しています。 現在は、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE/VC、大手金融機関、不動産(デベロッパー・不動産ファンド)、IT・ヘルスケア・スタートアップ等、日本を牽引するトップ領域の企業様および求職者様のご

コーポレート法務(IPO準備・CFO直下)|年収〜1,000万円
コーポレート法務(IPO準備・CFO直下)|年収〜1,000万円
当社は「信頼できる人材市場をつくる。」をビジョンに掲げ、人材紹介事業を軸に成長を続けてきました。従業員は55名規模まで拡大し、2027年5月期の上場に向けて、いよいよIPO準備が本格化しています。 この成長に伴い、法務・コーポレート業務は質・量ともに急増しています。株主総会・取締役会の運営、規程整備、開示対応といったIPO準備特有の業務に加え、事業拡大に伴う契約対応も増え続けています。 さらに、

【CFO直下/年収~1,000万円】Corporate Engineer(情報システム × AI活用)― 管理部門をAIと仕組みで強くする1人目
【CFO直下/年収~1,000万円】Corporate Engineer(情報システム × AI活用)― 管理部門をAIと仕組みで強くする1人目
当社は「信頼できる人材市場をつくる。」をビジョンに掲げ、2027年5月期の上場を目指すスタートアップです。 私たちが本気で目指しているのは、少人数の専門家チームがAIを最大限に使いこなし、圧倒的な生産性を出す「AIネイティブな管理部門」です。ただし、その実現には、AI活用を推し進める一方で、IPOに耐えうる情報システム・IT統制の土台をしっかり固める必要があります。 今回募集するのは、その両輪を

1人目編集者(編集長候補)|求職者向けメディア立ち上げ(IPO準備中)|〜1,800万円
リメディ株式会社は、ハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、ひとりひとりのキャリアと組織の意思決定に関わってきました。さらなる事業拡大と社会的信用の向上を見据え、現在は証券会社・監査法人とともにIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させています。 ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる」。創業当初から、企業の

Lead Product Engineer
CTO直下で、次世代HRプロダクトと開発組織の未来をつくるテックリードを募集
リメディは、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの幹部まで、ハイクラス人材を扱う「エグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)」の会社です。現在IPO準備中となります。 私たちが掲げるのは、「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンです。採用と転職は、人のキャリアを左右し、ときに企業の方向さえ変える意思決定。それなのに、判断に必要な情報の多くは一次情報としてオフラインに閉じていて、検索や生成A

コンサルティング業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
コンサルティング業界の専門知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在はコンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE・VC、大手金融機関、不動産(デベロッパー、不動産ファンド)、IT・ヘルスケア・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援し

金融業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
金融業界の専門知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在は大手金融機関、FAS、M&A仲介、PE/VC、不動産、コンサルティングファーム、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。 弊社は自社システムの開発により

不動産業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
不動産業界の専門知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在は不動産(デベロッパー、不動産ファンド)、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE・VC、大手金融機関、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。

M&A仲介業界経験者向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
M&A仲介業界で培った専門知見を活かし、採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
リメディは**信頼できる人材市場をつくる**というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。 現在はM&A仲介、コンサルティングファーム、FAS、PE・VC、大手金融機関、不動産(デベロッパー、不動産ファンド)、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。

エンジニア向け:業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】
エンジニアとしての技術知見を活かして採用企業様・求職者様の両面支援を業界最高水準で提供するヘッドハンターへ
**まずこれは、エンジニア職の求人ではありません。** エンジニアとしてのご経験をそのまま武器に、ヘッドハンター(転職エージェント)へ転身しませんか、というご提案です。 リメディは、各業界の実務経験者がその業界の方の転職を支援する形で成長してきた会社であり、エンジニア領域は目下の注力領域です。技術要件が複雑化する採用企業の現場でも、キャリアが多様化するエンジニアの面談でも、いま最も価値を発揮でき

マーケティング企画職
リメディ株式会社は、ハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、候補者のキャリアと企業の採用を支援してきました。 ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる」。業界や企業に詳しいエージェントが、求人の紹介に加えて、応募先と選考順序の検討、推薦、選考対策、条件交渉まで担当します。 今回募集するのは、マーケティングチー

コンテンツ責任者(レポート・調査記事)
リメディ株式会社は、ハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、候補者のキャリアと企業の採用を支援してきました。 ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる」。業界や企業に詳しいエージェントが、求人の紹介に加えて、応募先と選考順序の検討、推薦、選考対策、条件交渉まで担当しています。 現在、企業の経営陣や事業責任者、
| 会社名 | リメディ株式会社 |
| 設立 | 2019年3月 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 takebashi7 6階 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 55名(2026年4月) |
| 事業概要 | ヘッドハンティング事業 採用支援事業 |
| ホームページ | https://remedy-tokyo.co.jp/ |
| 参考ページ |
