【業務概要】
◼両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。
双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。
下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。

〈候補者様向け〉
・顧客属性：年齢 22~32歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢においている候補者様
▼業務内容詳細
・面談設定（スカウトやテレアポ等を通して面談機会を創出。）
・カジュアル面談（平均1～2回を想定。キャリアプランの策定～転職戦略の立案、応募企業の選定等。）
・応募書類の添削→応募企業への書類推薦→書類選考の結果連絡→面接の日程調整
・面接対策（希望企業への合格までしっかり伴奏。平均3回程度を想定。）
・必要情報の収集（意思決定のために必要な情報を収集。）

〈企業様向け〉
・顧客属性：総合人材コンサルティング（業種・職種を問わず）
▼業務内容詳細
・採用要件の提案。
・現場情報のヒアリング。
・面接後のフィードバックのヒアリング。
・雇用条件の交渉。

【事業内容補足】
１．キャリア支援
20代～30代を中心に転職を支援。
点ではなく、キャリアを見据えた線での転職を支援。
目指すキャリアの設定、逆算したプロセス整理、転職の軸の設定、面接対策等、
キャリア支援に強みを持ち、納得度の高い転職を実現する。
２．就職支援
成長企業を中心に、就職を支援。
意思決定力を養うような独自の伴奏スタイルで、就職活動プロセスでの成長を実現。
顧客アンケートの結果、特に自己分析の支援に定評がある。
３．採用活動支援
採用戦略や人事戦略そのものに対する提案で企業成長に伴奏。

・定量的な目標と向き合った経験

・営業経験1年以上