株式会社REFLAME 求人一覧
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両面型エージェント

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~32歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢においている候補者様 ▼業務内容

【リーダー候補】両面型エージェント

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~34歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢においている候補者様 ▼業務内容

【リーダー(マネージャー候補)】両面型エージェント

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、担当チームのマネジメント、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~34歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢におい

※カジュアル面談スタート※両面型エージェント

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~32歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢においている候補者様 ▼業務内容

※カジュアル面談スタート※【リーダー候補】両面型エージェント

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~34歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢においている候補者様 ▼業務内容

※カジュアル面談スタート※【リーダー(マネージャー候補)】両面型エージェント

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、担当チームのマネジメント、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~34歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢におい

【27卒】ビジネス職採用(CA /RA /企画職等)

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~32歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢においている候補者様 ▼業務内容

※カジュアル面談※【27卒】ビジネス職採用(CA /RA /企画職等)

【業務概要】 ◼両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 下記のほかに、組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化醸成のための活動を期待します。 〈候補者様向け〉 ・顧客属性:年齢 22~32歳までのホワイトカラーを中心に転職を選択肢においている候補者様 ▼業務内容

【人事】中途採用リーダー候補

【業務概要】 人材紹介の現場で培った候補者理解・エージェント理解を活かし、自社の中途採用を中心に、経験に応じて人事制度や組織開発まで幅広く担っていただくポジションです。 来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。 【主な業務】(中途採用を中心に、経験・志向に応じて領域を拡大) ・中途採用の母集団形成(求人媒体の運用・ダイレクトスカウト・エージェント連携) ・候補者対応、面接

インサイドセールス

【業務概要】 問い合わせ対応や休眠顧客の掘り起こし、スカウト送付後の返信対応から面談設定までを担うインサイドセールスです。企業・求職者双方の接点をつくり、営業活動の入口を支える役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・架電業務(問い合わせへのアプローチ、リストからの掘り起こし) ・スカウト業務(返信対応から面談実施までの進行管理) ・顧客情報・対応履歴の管理、進捗状況の更新 ・関係部署と連携し

※リモートワーク可※インサイドセールス(アルバイト)

【業務概要】 問い合わせ対応を行なっていただきます。 具体的にはスカウト送付後の返信対応から面談設定までを担っていただきます。 【主な業務】 ・架電業務(問い合わせへのアプローチ) ・スカウト業務(返信対応から面談実施までの進行管理) ・顧客情報・対応履歴の管理、進捗状況の更新

会社情報
会社名株式会社REFLAME
設立2020/01/01
本社所在地大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F
資本金5,000,000円
従業員数39名(※正社員30名)
事業概要1.転職支援 20代~30代を中心に転職を支援。 点ではなく、キャリアを見据えた線での転職を支援。 目指すキャリア設定、逆算したキャリアプランの整理、転職の軸の設定、 面接対策に強みを持つち、納得度の高い転職を実現する。 2.就職支援 成長企業を中心に、就職を支援。 意思決定力を養うような独自の伴奏スタイルで、就職活動プロセスでの成長を実現。 顧客アンケートの結果、特に自己分析の支援に定評がある。 3.採用活動支援 採用戦略や人事戦略そのものに対する提案で企業成長に伴奏。
ホームページhttps://reflame.co.jp/company/
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