このお仕事のポイント!
★仕事は自分で創る!★
⇒「やってみたい!」を形に。社長直下で自身のアイディアを実現します!
★将来性の高い事業★
⇒高齢者ニーズと企業を繋ぐ!少子高齢化の日本で「シニアマーケティング事業」へ挑戦!
★経験が活きる!★
⇒社長・役員直下での仕事!?経営幹部として新たな視点を会社に取り入れる!
仕事内容
事業推進マネージャーとして組織課題や新規PJなど会社の成長に向けて動いていただきます!
~具体的には~
・入浴特化型3時間デイサービス『いきいきらいふSPA』『リズム・リゾート』『サニーガーデン』の運営サポートおよび新規店舗開設など拡大発展に寄与する業務。
・組織課題改善に向け、経営者の下で施策立案や制度、取組を行う権限があり、全社を動かしていくポジション。
・自分発信でプロジェクトを立上、チームメンバーと一緒に新規事業の企画開発業務。
評価制度
公平で透明性の高い「独自の人事評価制度」を導入!
客観的な指標を取り入れた明確な基準を設け
「業績」×「プロセス」×「行動」=評価
お客様への素晴らしいサービスや普段の業務への姿勢も評価に加わります!
半期に1度の評価で年に2回昇格昇給のチャンスがあります☆
働き方
プライベートも大切に!
日勤のみ!9:00~18:00の勤務です。
残業も少なめ!(平均残業時間?10時間/月)
終業後のお時間も有意義に使っていただけます!
メリハリをつけて!
お休みは4週8休制。
加えて年末年始休暇、誕生日休暇もあるので
しっかり休んでメリハリをつけて働けます!
ライフステージの変化も対応!
育児休暇や介護休暇あり♪
ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。
選考フロー
エントリー→書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定
【提出物】
履歴書・職務経歴書・資格証(写し)
※応募書類返戻は行っておりません。弊社にて責任をもって破棄させていただきます。
スピード選考実施中!
◎入社のタイミングはご相談可!
応募要件
経験者の方の採用です
■必須■
◆?PC操作(word,excel,powerpoint等)できる方
◆管理・進捗管理・マネジメントをされた経験をお持ちの方
※業界や組織・プロジェクトの規模は不問です。
※学歴は不問です。
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
契約期間 | 無期 |
給与 | ■給与■ 400,000円~450,000円(経験やスキルによる) ⇒時間外労働の有無に関わらず、45時間分のみなし残業代として8万円が含まれています。 超過分は法定通り追加で支給。 |
勤務地 | 東京 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 4週8休(シフト制) 有給休暇(年平均消化日数9日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 誕生日休暇 ⇒誕生月の中でお好きな一日お休みが取れます! 育児休暇制度 介護休暇制度 |
福利厚生 | ボーナス・賞与あり ・賞与年2回※業績に応じる ・昇給年2回※評価に応じる 交通費支給(上限2.5万円/月) 家族手当あり インフルエンザ予防接種補助 スタッフ紹介謝礼制度 教育体制・研修制度あり 資格取得支援制度あり |
加入保険 | 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | 株式会社RARECREW |
設立 | 2002年4月 |
本社所在地 | 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F |
資本金 | 40,000,000円 |
従業員数 | 202名(2024年4月1日現在) |
事業概要 | ・マーケティング事業 ・いきいきらいふマルシェ ・衣料品販売 ・コンサルティング事業 ・いきいきらいふSPA ・リズム・リゾート/サニーガーデン ・訪問型ケアサービス |
ホームページ | https://rare-c.co.jp/ |