【正社員】デイサービス生活相談員兼介護職

正社員デイサービス生活相談員東京大阪埼玉

このお仕事のポイント!

★入浴特化×短時間のデイサービス★
⇒お客様の「自宅でお風呂に入り続けたい」というニーズに応える、入浴特化型の短時間デイサービスです。
 食事提供や大規模なレクリエーションはなく、入浴・送迎・接客を中心にサービスを提供しています。

★相談員業務と現場業務の両方に関われる★
⇒生活相談員として、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携を行いながら、介護職として現場にも入っていただきます。
 現場でお客様の様子を直接見ながら支援に関われるため、より実態に合った相談・調整がしやすい環境です。

★キャリアアップを目指せる環境★
⇒生活相談員として経験を積んだ後、管理者や店舗運営にチャレンジすることも可能です。
 LINE WORKSを活用した事業所間の情報共有や、資格取得支援制度・研修制度もあり、入社後の成長をサポートします。


仕事内容

入浴特化型デイサービスでの生活相談員兼介護職業務をお任せします。

お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携を行う生活相談員業務に加え、送迎・入浴介助・フロア対応などの介護業務にも関わっていただきます。

~具体的には~
・お客様の生活状況の把握、相談対応
・新規問い合わせ対応、利用判断、契約業務
・通所介護計画書の作成
・サービス実施状況の確認、評価、モニタリング
・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフレット配布
・送迎、入浴介助、フロア対応などの介護業務
・スタッフとの情報共有、業務相談
・買物支援サービス等の管理、企画提案

相談員業務だけでなく、現場にも入っていただくポジションです。
お客様と直接関わりながら、その方に合ったサービス提供や支援内容を考えていく仕事です。

~1日の流れ~ ※一例
08:30 朝礼
08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設準備や入浴順の確認
09:30 お客様をお迎えし、ドリンク提供・入浴対応
12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様を迎える準備
12:30 休憩
13:30 午後のお客様をお迎えし、ドリンク提供・入浴対応
16:30 お客様の送迎、記録確認、ケアマネジャーへの共有事項確認
17:30 退勤

従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがあります。


評価制度

公平で透明性の高い独自の人事評価制度を導入しています。

評価は、業績だけでなく、日々の業務プロセスや行動面も含めて総合的に行います。

「業績」×「プロセス」×「行動」=評価

お客様へのサービス品質、ケアマネジャーとの連携、現場での関わり方、日々の業務姿勢なども評価対象です。

半期に1度の評価があり、年2回、昇格・昇給のチャンスがあります。


働き方

日勤のみの勤務です。
勤務時間は8:30~17:30で、夜勤はありません。

終業後の時間も大切にしながら働けます。

休日は4週8休制です。
年末年始休暇や誕生日休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。

また、育児休暇や介護休暇制度もあります。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境づくりを進めています。


選考フロー

エントリー
↓

一次選考
↓
最終選考
↓
内定

【提出物】
履歴書
職務経歴書
資格証の写し

※応募書類の返戻は行っておりません。弊社にて責任をもって破棄させていただきます。

入社時期はご相談可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。


応募要件

■必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・以下いずれかの資格または生活相談員要件を満たす方
 介護支援専門員
 社会福祉士
 社会福祉主事任用資格
 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方)

※その他の資格・職歴でも要件を満たす場合があります。
※定年70歳

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
契約期間無期
給与■給与■
240,000円~290,000円
基本給:205,000円
職務手当:5,000円
処遇手当(固定残業代):30,000円~80,000円(時間外労働の有無に関わらず、19~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給)
居住支援特別手当:20,000円 ※1
※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある(東京都の事業所に限る)

※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。
勤務地東京・埼玉・大阪の各事業所

※配属先はご希望・通勤経路・募集状況を踏まえて決定します。
※選考時にご希望の勤務地を確認いたします。
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)

日勤のみ・夜勤なし
休日4週8休(シフト制)

~その他~
有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
誕生日休暇
※誕生月の中でお好きな1日をお休みにできます。
育児休暇制度
介護休暇制度
福利厚生賞与年2回 ※業績に応じる
昇給年2回 ※評価に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)
家族手当あり ※規定あり
インフルエンザ予防接種補助
スタッフ紹介謝礼制度
資格取得支援制度あり
教育体制・研修制度あり
加入保険社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策屋内禁煙
会社情報
会社名株式会社RARECREW
設立2002年4月
本社所在地東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F
資本金40,000,000円
従業員数202名(2024年4月1日現在)
事業概要・マーケティング事業 ・いきいきらいふマルシェ ・衣料品販売 ・コンサルティング事業 ・いきいきらいふSPA ・リズム・リゾート/サニーガーデン ・訪問型ケアサービス
ホームページhttps://rare-c.co.jp/