従業員、クライアント様、消費者、それぞれの『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、戦略コンサルティングファーム出身者が立ち上げた、2018年創業の企業です。
主に事業開発者/企画者やコンサルタントに焦点を当てたサービス提供を行っており、現在ではリサーチ、コンサルティング、人材派遣の3つの事業を展開しています。

弊社のリサーチ事業部は、『生活者の声をもっと身近に』をビジョンに、企画者 ⇄ 生活者/顧客の想いを円滑につなげる仕事をしています。
事業の企画者が、すぐに見たいデータや分析結果が見れる。業務効率を高めながらリサーチを通じて事業を加速できる。結果、生活者の『声』が速く正しく世の中に反映される。そういった理想の環境づくりのために、日々サービスを磨いています。

各プロセスの徹底した自動化を進めることで、既存調査会社に対して圧倒的なスピード・品質でのアウトプットを実現しており、事業部初年度300%超成長を実現、今後の更なる拡大に向け、共にこの事業の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。

少数精鋭であるがゆえに風通しはよく、業務の中で感じる効率化 (価値向上) 余地をサービスに反映しつつ、自身でも活用しながら案件に携われるため、リサーチ経験者の方にとって働きやすい環境下で活躍いただく機会がございます。
すでに創業メンバーに加え、リサーチ業界からの転職者も加わっており、効率を重視したオペレーションで案件に関わりながら、新規プロダクト・サービスの立ち上げも担っています。

リサーチ業界の負を新しい事業で解決しつつ、リサーチそのものを楽しみたい方に、多く参画いただきたいです。
ご参考：提供中のサービス
① 2日後の打ち合わせに間に合う定量調査サービス
https://coemil.com/
②定性調査を高速化するオンラインインタビューサービス
https://qork.jp/product

自社プロダクトを活用したマーケティングリサーチサービスについて、セールスに係る業務全般をご担当いただきます。
具体的には、以下業務の一部もしくは上位職のサポートを実施いただきます。

１. 営業戦略の策定と実行
[マーケ・セールス戦略の設計]
・市場分析に基づく適切なターゲット顧客セグメントの定義
・商談創出から成約までの営業プロセスの確立（含むリード創出チャンネルの検討）
・顧客のペルソナに応じた適切な営業アプローチの設計
・競合分析と差別化戦略の立案

[数値目標の設定と管理]
・売上目標の策定（MRR/ARR）
・KPIの設定（商談数、成約率、平均取引額など）
・売上予測の精度向上
・営業活動の生産性分析

２. 営業組織の構築
[組織設計]
・適切な営業チーム構成の設計（IS、FS、なども将来的に検討）
・営業支援機能の確立（セールスオペレーション、セールスイネーブルメント）
・評価制度・報酬制度の設計
・採用基準の確立と採用プロセスの設計（既にあるものに組込み）

[人材育成]
・新人研修プログラムの確立（オンボード⇒立上げのプログラム）
・継続的なスキル向上施策の実施
・ベストプラクティスの共有体制構築
・メンタリング・コーチング体制の確立

３. セールスオペレーションの確立
[営業プロセスの整備]
・CRMの選定と運用ルールの確立
・商談管理・案件管理の仕組み作り
・営業資料・提案資料の標準化
・見積・契約プロセスの整備

[アカウントプランの作成]
・クライアント組織の理解
・その中での攻め方・アプローチの検討（キーマン、チャンピオンの特定、を含む）

▼定性調査プロダクト「qork」リリース記事
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000153029.html

▼定量調査プロダクト「coemil」リリース記事
https://quest-research.co.jp/news/2025-04-17

・マーケティングリサーチに興味・関心がある方
・調査会社、広告代理店又は事業会社にて、セールス業務に従事した経験をお持ちの方
・学習し慣習をアップデートすることに抵抗がない方
・他者から信頼を得るための努力ができる方
・自社関連部門の業務や自社製品の特性を理解し、営業活動との円滑な連携を実現できる方

想定年収：400万円～900万円
賃金形態：月給制（45時間相当分の固定残業代含む）
想定月収：333,340円～750,000円
内訳）
基本給／月：246,630円〜554,910円
固定残業代／月：86,710円〜195,090円
※45時間超過分については別途支給します。
※会社業績に応じて、固定年収に加えて半期に1回賞与を支給します。
※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。