仕事概要
☆ 本サイトよりご応募いただき弊社にご入社された方限定☆
\ 入社祝い金25万円を支給します!/
※当社求人に1年以内にご応募いただいている方は対象外となります。
※給料欄の詳細をご覧ください。
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主に動物病院を顧客として、弊社の新規事業である「動物病院専門M&Aサービス(A-BRAIN事業承継)」のM&Aアドバイザーを担当していただきます。A-BRAIN事業承継は、事業承継を考えている動物病院の院長先生と、開業を考えている獣医師、また動物病院経営者のマッチングをおこなう、事業承継をするための支援をいたします。
※事業承継(じぎょうしょうけい)とは、会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関するものを次の経営者に引き継ぐことを指します。
※引き継ぐものは、案件ごとに異なります。
具体的には…
・売り手(事業承継を考えている院長先生)へのヒアリング
・買い手(開業を考えている獣医師、動物病院経営者)へのヒアリング
・売り手と買い手のマッチング、トップ面談実施、ファイナンス、事業譲渡契約締結など、マッチングからクロージングまでを一貫してご担当いただきます。
<事業承継を考えている院長先生に向けて>
・電話やメール、訪問を通じて、事業承継における条件等のヒアリング
・どんな人に承継していただきたいか、ご志向や希望を踏まえたうえでの相談や提案
<開業を考えている個人獣医師、動物病院経営者に向けて>
・電話やメール、訪問を通じて、開業したい病院のイメージや希望のヒアリング
・条件に合った動物病院のご紹介
<両方に向けて>
・トップ面談の実施
・事業承継の基本合意
・ファイナンス
・事業譲渡契約締結
・事業譲渡実行
などの業務をおこなっていただきます。
私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。
■ポジションの魅力
・獣医師の想いと動物医療の未来をつなぐ、社会性の高いM&A支援に携わることができます。
・マッチングからクロージングまで一貫して担当でき、当事者として成長できる環境です。
・新規事業の立ち上げフェーズで、仕組みづくりやサービス改善に関わることができます。
・経営者層とのコミュニケーションが中心で、高い視座と実務スキルを同時に磨くことができます。
・「ペット×M&A」という新しい市場で、先駆者として価値を生み出せるポジションです。
必須スキル
下記①②いずれかに該当する人
①法人営業経験3年以上
②金融業界における融資業務もしくは営業経験3年以上
歓迎スキル
・M&Aアドバイザー経験(企業、案件規模は問いません)
・無形商材のソリューション営業経験
求める人物像
・目標達成のために、全業務についてコミットできる人
・M&Aや事業承継に興味があり、責任ある提案や調整業務に挑戦したい人
・多様な関係者との調整・ファシリテーションにやりがいを感じる人
・正解のない課題に対して、自ら考え抜き、行動に移せる人
・医療業界やペット業界に関心があり、社会貢献性の高い支援に携わりたい人
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件は本採用と変更なし) |
| 給与 | 年収:400万~600万円 月給:333,335~500,000円 - 基本給:246,625~369,940円 - 固定残業代:86,710~130,060円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり) ※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件:2025年9月1日以降に入社決定した方(正社員に限る) 支給時期:2025年 6月1日から2025年11月末日の入社:2026年2月支給 2025年12月1日から2026年 5月末日の入社:2026年8月支給 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階 【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分 都営地下鉄線(新宿線・浅草線):大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分 都営地下鉄線(三田線):芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分 ※転勤なし ※リモート混合 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※時間外勤務あり(目安:平均残業時間25時間前後) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) |
| 福利厚生 | 【その他】 ・給与当月末締め当月25日支払 ・給与改定あり(年2回) ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給) ・出張手当 ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・敷地内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 勤務体系 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始) ・有給休暇(入社日に10日間付与) ・ペット慶弔休暇 |
| その他 | ※入社祝い金は、当社採用ページまたは提携転職サイトを通じて直接応募された方に限り支給対象となります。人材紹介会社(エージェント)を介した応募は対象外です。 |
| 会社名 | 株式会社TYL |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝2丁目13−4 住友不動産芝ビル 4号館 4階 |
| 資本金 | 225,124,800円 |
| 従業員数 | 291名 |
| 事業概要 | 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、動物病院および隣接領域への経営支援とペットの飼い主支援という両輪でサービス展開をしています。 事業者向けには、採用支援を中心としたキャリア事業に加え、経営全体を支えるコンサルティング事業を、飼い主向けには、店舗型動物病院・往診専門動物病院による診療・オンライン相談などのヘルスケアサービスを提供しています。 <サービス内容> ①動物病院 経営支援 動物病院を対象に、人材紹介サービスの提供ならびに求人媒体の企画・運営をおこなうとともに、経営におけるさまざまな課題に対し、事業戦略、組織体制、採用・人材育成、業務効率化など多角的な視点から支援をおこなうコンサルティングサービスを提供しています。 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ・動物病院に専門特化したM&A・事業承継仲介支援サービス「A-BRAIN」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・動物病院・ペットサロンでの広告サービス「HearPet」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ②隣接領域 経営支援 動物病院だけに関わらず畜産、加工、飲食などの隣接領域に携わる事業者様を対象に、人材紹介サービスの提供ならびに求人媒体の企画・運営をおこなうとともに、経営におけるさまざまな課題に対し、事業戦略、組織体制、採用・人材育成、業務効率化など多角的な視点から支援をおこなうコンサルティングサービスを提供しています。 ・農業 / 牧場業界に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚/食肉の食品加工業界に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・第一次産業(畜産・農業)に専門特化した転職サイト「フレッシュジョブ」 ・第一次産業(畜産・農業)に専門特化した合同就職説明会イベント「フレッシュジョブフェスタ」 ・日本全国の生産者が集う食の見本市「たべるーとEXPO」 ・食の仕事に出会える、食に特化した合同就職・転職フェア「たべるーとEXPO 就職応援フェア」 ・飲食業界に専門特化した求人サイト「たべジョブ」 ③飼い主支援 動物病院の診療支援をはじめ、店舗型動物病院・往診専門動物病院による診療・オンライン相談など、多様な手段を通じてペットのヘルスケアを総合的に支援しています。 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン相談サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております! ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 |
| ホームページ | https://pet-tyl.co.jp/ |
