仕事概要
【ネクスタについて】
国内GDPの20%を占める、日本の基幹産業「製造業」。その業務の独自性・複雑性の高さゆえに、完全ノンカスタマイズの製造業向けSaaSは不可能とされてきました。私たちはこの巨大な領域に、前例のない大規模SaaSプロダクトの開発・提供を通じて挑んでいます。目指すのは、業界の収益10%改善と従事者の年収30%向上。日本経済にインパクトを与えることがミッションです。
【プロダクトについて】
「SmartF」は、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」を実現した生産管理クラウドSaaSです。150以上の機能画面と1,500を超えるデータベースカラムにより、購買・在庫・生産・品質・原価など、製造業のあらゆる業務を網羅的にカバーします。お客様の声を起点に週次アップデートを実施し、年間約800もの機能を改善・リリース。導入支援部・プロダクト企画部・開発部が一体となり、この開発スピードを実現しています。
さらに長期的には、自然言語で業務指示が完結する「製造業特化型AIエージェント」への進化を目指しており、今後2年間で20のAI機能を追加予定です。
【採用背景】
製造業向け業務改善プラットフォーム「SmartF」は、購買・在庫・生産・品質・原価など製造業のあらゆる業務を網羅し、現場の生産性向上から経営の意思決定まで、業務全体の改善に貢献しています。これまで、お客様への導入後のサポートやフォローを中心に対応していましたが、SmartFの運用を通じて蓄積したデータを分析し、SmartFの更なる活用に向けた運用提案およびデータ活用方法を提案していく「カスタマーサクセス」組織を立ち上げます。
【業務内容】
SmartFの導入が完了したお客様に伴走し、活用・定着を支援します。蓄積されたデータを業務フローに沿って分析し、より使いこなしていただくための運用提案から、蓄積したSmartFのデータを基に経営や生産課題の解決に直結する提案までを担当していただきます。
- お客様の運用課題のヒアリングと、活用支援に向けた具体的な提案業務
- 紙やExcelなどでバラバラに管理されているお客様のデータ・数字を集め、分析できる状態に整えるデータ整備
- 整理したデータとAIエージェントという活用支援のツールを用いた、SmartFの運用提案・経営層への提案
- 部署ごとに最適なコミュニケーションをとりながら、現場に定着するまでのハンズオンのフォロー
- 更なる活用推進に向けたモジュールの提案(アップセル・クロスセル)
- 現場で見えたお客様の課題をプロダクト開発チームへのフィードバック
製造業は業種・工程ごとに商習慣が異なるため、まずは業務フローそのものを理解することが欠かせません。そのうえで、お客様へのヒアリングを通じて「SmartFを利用したデータ活用のあるべき姿」を一緒に描き、粘り強く伴走していきます。また、これから立ち上げていく組織だからこそ、自分たちで業務のやり方やKPIなどを動かしながら変化させ、つくり上げていける面白いフェーズです。
【入社後の動き】
製造業の商流・原価構造・工程知識や、SmartFの複雑な機能を理解するには一定の時間がかかります。最初の3~4カ月は、サポート業務を通じてSmartFと製造業への理解を実践的に深める期間と位置づけています。その後、徐々に担当顧客をもち、活用・定着に関する提案・実行を担っていただきます。
【魅力ポイント】
- 「提案して終わり」ではなく、データをもとに経営層や現場を動かし、お客様の運用定着やSmartFの最適な活用支援に関わり、その後の成果まで関わることができます。
- 『どんなデータを、どう取れば経営改善につながるか』を考え、データの設計そのものから提案できる仕事です。すでにあるデータを分析するだけでなく、足りないデータをどう集める運用にするかまで踏み込んで提案します。
- 現場で見つけた課題を直接プロダクトチームにフィードバックでき、自社プロダクトの成長に関わることが可能です。
- 型がまだない立ち上げフェーズだからこそ、自分のやり方をそのまま会社の標準にできる裁量がある。
必須スキル
以下いずれかの経験がある方
- コンサルティング業務のご経験(2年程度)
- 決裁者・経営層への提案や商談で成果を出した法人営業経験(2年程度)
- カスタマーサクセスのご経験(無形商材の提案〜深く寄り添う課題解決)(2年程度)
歓迎スキル
- データを用いた提案・分析経験
- 複雑なシステムに携わった経験(ERPやエンタープライズ向け基幹システムなど)
- 新規事業や新規拠点の立ち上げ、ゼロからの仕組み化経験
- AIツールや最新のITツールを積極的に活用した経験
求める人物像
- 「提案して終わり」ではなく、相手の意思決定が変わる瞬間まで見届けたい方
- 決裁者相手に、事実やデータを積み上げて合意を取りにいくことに面白さを感じる方
- 与えられたデータを分析するだけでなく、「そもそも何のデータが必要か」から設計したい方
- まだ正解のない立ち上げフェーズを、自分の仮説で前に進められる方
- 泥臭いデータ整備やドメイン知識の習得を厭わず、粘り強くやり切れる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 給与 | ◆年収500万円~800万円 ・月給:¥357,140~571,430 ・45時間の固定残業代を含む(¥92,900~148,640) ・所定労働時間を超える労働:有 ・45時間を超える場合は別途支給 【賞与・インセンティブ】 賞与:年2回 ※業績に応じて付与 昇給:あり 【退職金】 なし 【通勤手当】 あり |
| 勤務地 | 【勤務地】 ◆大阪オフィス 〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 ※リモートも組み合わせたハイブリット勤務が可能です。 ※週に1~2回の出社目安 【転勤】 なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制 ・コアタイム:10時~16時 ・休憩時間60分 ※22時~5時は原則労働不可 |
| 休日 | ■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始(12/29〜1/3) ■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■入社時特別休暇(5日間) ■特別休暇 他 |
| 福利厚生 | ・部活動制度 ・書籍購入補助 ・リモートワーク補助(年2万円上限) ・学び健康支援制度 ・オフサイトランチ補助 ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・慶弔金あり |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 就業の場所及び従事すべき業務の変更の範囲 | ①従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ②就業場所の変更の範囲:大阪または東京拠点または自宅 |
| 労働契約の期間 | 期間の定めなし |
| 会社名 | 株式会社ネクスタ |
| 設立 | 2017年 4月 |
| 本社所在地 | ◆大阪オフィス 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12F ◆東京オフィス 東京都港区新橋3丁目9-10 天翔ビル新橋赤レンガ通り302号室 |
| 資本金 | 3.6億円 ※資本準備金を含む |
| 従業員数 | 108名 ※2026年6月時点 ※正社員のみ |
| 事業概要 | 製造業DXクラウドシステム「SmartF」の提供 |
| ホームページ | https://nexta-fa.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://nexta-fa.co.jp/privacy-policy |
