メルディアリアルティとは
メルディアリアルティは、メルディアグループの中で不動産の販売と仲介を担う会社です。グループのポリシーである「同じ家は、つくらない。」のもと、お客様にデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提案しています。グループで培った豊富なノウハウと物件情報を活かし、お客様の理想の住まい探しや資産形成をサポートする不動産のプロフェッショナル集団です。
仕事内容
※株式会社メルディアリアルティへ在籍出向となります。
◆重要事項説明書作成
◆売買契約書作成
◆契約時添付資料作成
◆書類印刷作業
◆電話対応
◆重要事項説明読み上げ(※宅建士をお持ちの方)
◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
具体的には
不動産という専門性の高い取引となる為、契約書の作成に関わる調査や不動産売買に携わる売買契約書・重要事項説明書の作成を行って頂きます。
また、実際にご契約の瞬間に立会い、重要事項説明書の読み上げ等を行って頂く場合もあります。(宅地建物取引士の資格をお持ちの方のみ)
法的な知識や文章読解等のスキルが必要となり、売買取引を担うチームに所属して1件1件の取引に契約書を作成するという業務から携わって頂きます。
◆不動産売買に関わる知識
◆物件調査 ・不動産売買契約書、重要事項説明書の作成
◆重要事項説明書の読み上げ(宅地建物取引士の資格をお持ちの方)
◆業務フローの改善や立案。
一日のスケジュール例
09:15~09:30 出社
09:30~10:00 メールチェック
10:00~11:00 契約書作成依頼の整理
11:00~12:00 物件調査
12:00~13:00 ランチ
13:00~17:00 各契約書作成業務
17:00~18:00 チームMTG
18:00~20:00 契約書作成依頼の整理・準備
20:00~20:30 振り返り/退社
キャリアステップ 得られる経験
【昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、評価次第では若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
キャリアイメージ(事例)30歳:業務管理チームの中心核(主任~係長) 35歳~:業務管理を束ねる課長職
【身につくスキル・経験】
不動産売買取引の知識や不動産売買に関わる全般知識を身につけることが可能です。
不動産売買を通じての対人スキルやコミュニケーションスキルの向上が可能です。
ポジションの魅力・やりがい
会社のゴールキーパー要素として、売買契約という専門性の高い知識をもとに取引を担う契約書作成という業務を行って頂きます。専門性の高い仕事だからこそ、責任感のある会社を守る業務管理としてのやりがいを感じることができます。
この仕事で関わる人々(ステークホルダー)
◆住宅購入検討者
◆社内各事業部
◆役所
人物イメージ
以下、いずれかに当てはまるような方からのご応募をお待ちしています
【MUST】
高卒以上
不動産業界経験者(売買問わず賃貸・投資etc)
【WANT】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆こんな思考の方をお待ちしています
当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
会社のゴールキーパー要素としてバックオフィスから企画・立案を率先して実施して頂ける方
メルディアのカルチャー
PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ※5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。 |
| 給与 | 月給 300000円~400000円 ※上記には固定残業代(69,200円~92,300円/40時間相当分)を含みます。 超過した場合は追加で支給。 年齢・経験・能力を考慮し優遇します 賞与2回(6月/12月) 例) 課長 年収800万円 /35歳 /⽉給50万円+賞与2回 主任 年収600万円 /30歳 /⽉給40万円+賞与2回 社員 年収450万円 /25歳 /⽉給30万円+賞与2回 |
| 勤務地 | 167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) |
| 休日 | ■年間休日120日(計画有休5日含む) ■完全週休2日制(火曜日・水曜日) ■年末年始休暇(8日) ■夏期休暇(9日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休を取得することも可能です。 |
| 福利厚生 | ■社内表彰制度(年2回・報奨金あり) グループ全社員が集まる表彰式を開催。個人・部門ごとに日頃の成果を称え、受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、別拠点の社員との絆も深まるイベントです。 ■資格手当(※規定あり) ・1級建築士、1級建築施工管理技士:月20,000円 ・2級建築士、2級建築施工管理技士:月10,000円 ・宅地建物取引士:月10,000円 など(※営業部門以外は半額支給) ■資格取得支援金 合格時の受験費用や登録手数料、更新料を会社が全額負担。 ■住宅購入支援制度(上限200万円) グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い自慢の制度です。 ■確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出制度あり) 会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠出」も導入。税制優遇を受けながら、将来へ向けた賢い資産形成が可能です。 ■従業員持株会(オープンハウスグループ) グループの株式を少額から購入可能。会社から投資額の20%の奨励金が出るため、会社の成長を支えながらお得に資産形成ができます。 ■産前産後・育児・介護休暇 男性の育休取得実績も多数あり、ほぼ全ての社員が休暇後に復職。ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさせることなく安心して働けます。 ■子の看護等休暇(有給とは別の特別休暇) お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇(内4日は有給)を付与。子供の看護や学校行事に使え、時間単位での取得もできるため、急な発熱時にも安心です。 ■配偶者出産特別休暇&結婚休暇 配偶者の出産時に2日間、結婚時に5日間の特別休暇を付与。大切な節目をサポートします。 ■ちょこいく(シッター・保育所予約) LINEから手軽にシッター等を予約可能。仕事と育児の両立をスマートに助けます。 ■BELSファミリークラブ(割引・優待サービス) 旅行、宿泊、ライフサポート等が一流の割引・優待価格で利用可能。オフの日も全力で楽しめます。 ■スマートフォン、ノートパソコン貸与&交通費支給(月3万円まで/他規程あり) ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助 |
| 加入保険 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | ■敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置) |
| 職種 / 募集ポジション | 業務課(契約書作成業務) |
| 職場環境・風土について | メルディアグループは、新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。 ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 |
| 入社後の変更範囲 | 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般 |
| ダイバーシティへの取り組み | 【女性活躍推進・ダイバーシティへの取り組み】 メルディアでは、多様な視点やアイデアを尊重する社風のもと、性別やライフステージに関わらず全員が安心して長期的に活躍できる環境整備に力を入れています。 ●産休・育休からの高い復職率(約88%〜) 社内ポータルでの「産育休・復職ガイド」掲載やサポート体制が充実。 ●ライフスタイルに合わせた福利厚生の継続的な拡充 従業員が安心して復職・継続勤務できるよう、常に新しい支援制度を検討しています。 ●女性活躍の推進 2030年に向け女性労働者比率40%を目指し、誰もがキャリアを描ける多様性のある職場づくりを推進中です。 |
| 会社名 | 株式会社メルディア |
| 設立 | 1993年9月29日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 |
| 資本金 | 1,340,150千円 |
| 従業員数 | 673名(2025年9月末) |
| ホームページ | https://meldia.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://meldia.co.jp/privacy/ |
| 参考ページ |
