経営企画


メルディアグループとは

◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。


仕事内容

メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。

よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。

雇用形態正社員
契約期間※5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。
給与月給 350000円~

※上記には固定残業代(87,000円/45時間分)を含みます

◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します

【昇給】年1回
【賞与】年2回

例)
部長 年収1000万円 / 40歳 /月給55万円+賞与2回
課長 年収800万円 /35歳 /⽉給45万円+賞与2回
主任 年収600万円 /26歳 /⽉給35万円+賞与2回
勤務地163-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階

※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
勤務時間9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

■時短勤務制度(規程あり)
休日■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
加入保険■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策■敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)
職種 / 募集ポジション経営企画・事業推進(社長直轄部門)
会社情報
会社名株式会社メルディア
設立1993年9月29日
本社所在地東京都新宿区西新宿1-25-1
資本金1,340,150千円
従業員数643名(2024年9月末)
ホームページhttps://meldia.co.jp/
プライバシーポリシーhttps://meldia.co.jp/privacy/
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