＊障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です＊

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業の成長を支えるBPO事業を展開するマルゴト株式会社で、
障がい者雇用の自社採用担当ポジションを募集します！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【フルリモートで”自社採用”に専念】
✧ 面接以外の採用業務が中心！静かな環境で集中して働けます
✧ 通勤ゼロ／全国どこからでも勤務可能！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います

【仕事内容】

当社の仲間を増やすための「自社採用チームのリクルーター」としてご活躍いただける方を募集します。
人材紹介会社や媒体の対応といったオペレーションから、求人作成やスカウト改善、ゆくゆくは採用戦略や分析／改善提案など、スキルやご意向に応じて段階的にお任せしていきます！

＜具体的な業務内容＞
・書類選考、面接／面談の日程調整、社内外との連絡対応
・求人票やスカウト文章の作成／修正
・スカウト文面の改善／送信対応
・人材紹介会社など外部パートナーとのやりとり（求人展開、推薦調整など）
・各事業部の採用責任者との連携（採用要件のすり合わせ／調整）
・採用データの集計／分析（応募数／通過率など）と改善提案
・中長期を見据えた採用戦略の立案／推進

【配属部門の組織構成】
◼️リクルーティングチーム
・部長1名　　｜30代女性
・リーダー1名｜30代女性
・業務委託3~5名

【執務環境】（★をメインで利用します）
使用ツールはSlackとGoogle Workspaceが中心です。
Slackのテキストコミュニケーションを基本としつつ、ハドルミーティングやGoogle Meet、バーチャルオフィス等を活用し、会話ベースのやり取りを状況に応じて使い分けています。
フルリモート勤務ですが、チームで支え合う文化が根づいており、コミュニケーションは活発でちょっとした相談や提案もしやすい関係性を大切にしています。

・グループウェア：★Google Workspace
・チャット：★Slack
・その他：クラウドサイン、TrustLogin、★PERSONAなど

◎採用のスキルを深めていきたい方をお待ちしています◎

【必須経験】※以下いずれかのご経験がある方
✧採用担当としての実務経験（2年以上）
✧採用活動の基本的なフロー（媒体管理／スカウト／日程調整など）に理解がある方

当社の業務はすべてクラウド上で完結しており、社内外のやり取りも基本的にオンラインで行っています。そのため、以下のような基本的なITスキル／操作環境への理解も必須となります。
・Slackなど、チャットツールを用いたコミュニケーションに抵抗がない方
・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、カレンダーなど）を問題なく使える方

✧ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験（変化の多い環境で働いた経験や、自らルールや仕組みを整えながら業務を進めた経験のある方）
✧業務フローの構築／改善／効率化に取り組んだ経験
✧テキストコミュニケーションスキル（文脈を読み取り、簡潔にまとめる力）
✧リモートワーク環境での就業経験

・業務範囲を限定せず、周囲と協力しながら動ける方
・状況の変化や優先順位の切り替えに柔軟に対応できる方
・人をサポートすることが好きな方
・自分の業務範囲を決めずに対応できる方
・ドライな職場関係よりもウェットな何でも相談／提案できる環境が好きな方
・物事を自分ゴトで考えて、自ら行動できる方
・ミスなく進められる正確性、責任感がある方
・他者を巻き込んで業務ができる方（複数部門と連携に抵抗がない方）
・スキルを高めるために最新情報を収集することが好きな方