◆大阪で人材コーディネーターするならMan to Man！◆
＼一人ひとりをしっかりサポート！安心して成長できる環境／

現在、大阪オフィスは中堅社員とベテラン社員が中心となって運営しています。
経験豊富な先輩がすぐそばにいるため、困ったことがあればその場で相談できる安心のサポート体制があります。
未経験の方も、マンツーマンに近い形で基礎から学べるので、安心して一歩を踏み出せる環境です。

今回は、チーム強化に向けて新しい仲間を1名募集します！
◆仕事内容
【新規営業】
・製造業・サービス業へのアプローチ
・電話・訪問を通じた課題ヒアリング
・外国人派遣・特定技能導入など、多角的な提案
既存の枠にとらわれず、企業の課題に合わせた
ソリューション営業が可能です。

【既存営業】

・定期訪問による関係構築
・スタッフ勤務状況の確認、
　契約更新の調整
・生産状況や組織課題をヒアリングし、
　先回りした提案
企業の「良き相談相手」として
信頼を築くことが大切なポジションです。

【スタッフサポート（適性に応じて）】
・派遣スタッフ・外国人材の面談、状況確認
・寮訪問など生活面でのフォロー
・文化背景を踏まえたコミュニケーション支援

スタッフの定着を支え、
企業と人の橋渡しを行います。

◆入社後のサポート体制◆
先輩社員がOJT形式で丁寧に指導
同行訪問や面談ロープレで実務を習得
定期的なフィードバックで成長をサポート
「いきなり営業にひとりで行かされる」ことは一切ありません。
まずは先輩のサポート役として同行し、業務の流れを知ることから始めます。

◆キャリアパス◆
Man to Manは「挑戦する姿勢」をしっかり評価する会社です。
新卒入社5年目でマネージャーに抜擢
中途入社2年目で課長に昇進
といった実績もあります。
「やってみたい！」という前向きな姿勢があれば、年次や社歴に関係なく早くから責任ある仕事を任せてもらえます。

◆最後に◆
大阪オフィスは落ち着いた雰囲気の中で、安心して学び、着実に成長できるサポート体制が整っています。
これから「人材コーディネーター」としてキャリアを築いていきたい方、
ぜひ一緒に働きませんか？

◆求める人物像◆
・人と関わる仕事にやりがいを感じる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・未経験から新しいことに挑戦したい方
・成長意欲を持って取り組める方
・経験は問いません。大切なのは「人をサポートしたい」という気持ちです。

◆こんな方におすすめ◆
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・新しいことに前向きにチャレンジしたい方
・自ら考えて行動できる方
・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方

普通自動車免許（AT限定可）

［応募］
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［一次面接］
会場／大阪オフィス　
〒564-0063　大阪府吹田市江坂町1-23-5　大同生命江坂第2ビル　2F
※web面接OK。お気軽にご相談ください。
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会場／本社
面接担当／役員
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［内定・入社］

※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます