募集要項
◆大阪で人材コーディネーターデビューするならMan to Man!◆
\一人ひとりをしっかりサポート!安心して成長できる環境/
現在、大阪オフィスは中堅社員とベテラン社員が中心となって運営しています。
経験豊富な先輩がすぐそばにいるため、困ったことがあればその場で相談できる安心のサポート体制があります。
未経験の方も、マンツーマンに近い形で基礎から学べるので、安心して一歩を踏み出せる環境です。
今回は、チーム強化に向けて新しい仲間を1名募集します!
◆入社後のサポート体制◆
先輩社員がOJT形式で丁寧に指導
同行訪問や面談ロープレで実務を習得
定期的なフィードバックで成長をサポート
「いきなり営業にひとりで行かされる」ことは一切ありません。
まずは先輩のサポート役として同行し、業務の流れを知ることから始めます。
◆キャリアパス◆
Man to Manは「挑戦する姿勢」をしっかり評価する会社です。
新卒入社5年目でマネージャーに抜擢
中途入社2年目で課長に昇進
といった実績もあります。
「やってみたい!」という前向きな姿勢があれば、年次や社歴に関係なく早くから責任ある仕事を任せてもらえます。
◆最後に◆
大阪オフィスは落ち着いた雰囲気の中で、安心して学び、着実に成長できるサポート体制が整っています。
これから「人材コーディネーター」としてキャリアを築いていきたい方、
ぜひ一緒に働きませんか?
求める人物像
◆求める人物像◆
・人と関わる仕事にやりがいを感じる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・未経験から新しいことに挑戦したい方
・成長意欲を持って取り組める方
・経験は問いません。大切なのは「人をサポートしたい」という気持ちです。
◆こんな方におすすめ◆
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・新しいことに前向きにチャレンジしたい方
・自ら考えて行動できる方
・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
必要資格・ライセンス
普通自動車免許(AT限定可)
採用フロー
[応募]
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[書類選考]
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[一次面接]
会場/大阪オフィス
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル 2F
※web面接OK。お気軽にご相談ください。
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[最終面接]
会場/本社
面接担当/役員
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[内定・入社]
※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月(本採用と条件が同じ) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 | 月給 23万円 〜 27万円 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆土日祝休みの場合 月給230,000円~259,000円+残業+各種手当+賞与年2回 ◆土日休み 月給240,000円~270,000円+残業+各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | Man to Man株式会社 大阪オフィス 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル 2F 江坂駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 9:00~18:00(標準労働時間8h 休憩:60分) 残業:月平均20~30時間 |
| 休日 | ◆休日 ※希望により下記いずれかの選択制 ・土日祝休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) →内5日計画年休(2024年度)年間休日122日 ・土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数(時間)によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <各種手当・制度> 交通費全額支給 子ども手当:5,000円/子(第二子以降も同額支給) 住宅関連サポート ・寮・社宅制度(人事異動に伴う赴任に対応/社内規定あり) ・借り上げ社宅制度あり(希望・規定による) 法人カード貸与(営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(選択制確定給付退職金制度) 共済会制度(任意加入) ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能(宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます) 資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験費用補助など) 受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所を設置) ※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり) |
| 会社名 | Man to Man株式会社 |
| 設立 | 2001年2月1日 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 227人(2024年8月1日時点) |
| 事業概要 | ・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| ホームページ | https://www.man-to-man-g.com/ |
| プライバシーポリシー | https://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/ |
