◆人材コーディネーターはMan to Manがおすすめ！◆
未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中！
定着率は80％以上！
今回は事業拡大のため1名増員募集！

Man to Manは休日が選択できる珍しい制度を導入しています！
ライフステージに合わせて休日を選択できるので、
ワークライフバランスを整えたい方は是非ご応募ください！

◆具体的な仕事内容◆
人材派遣会社である当社にて、
営業活動や派遣スタッフ・取引企業のフォローをお願いします。

【営業】
準備されたリストをもとに、電話でのアプローチを行います。
トークマニュアルもあるので、初めての方でも安心して始められます。
※ノルマはありません。スポットワークの方にお手伝いを依頼した経験もあるので未経験者でも簡単に始められます！

オフィスでは定期的に営業共有ミーティングを行い、成功例や失敗例を共有しています。
メンバー同士で学び合うことで成長が実感でき、
昨年の全国営業大会では成績上位者に加古川オフィスから1名が選ばれました！

【派遣スタッフのフォロー】
派遣先で就労しているスタッフを定期的に訪問し、
作業に関するアドバイスはもちろん、悩みや困りごともヒアリングし、
適宜アドバイスを行います。
※寮での対応も含みます。体調不良時の様子見や備品交換など、様々なサポート業務があります。
また、企業の新たなニーズにも対応できるよう、定期的に担当者を訪問し、要望をヒアリングします。

【取引先企業のフォロー】
困った状況になってからではなく、困る前に提案する、
それがMan to Manスタイルです。
そのために、定期的に企業へ訪問し、
お困りごとや生産状況をリアルタイムでヒアリングし把握します。
関係性を築くことで、声をかけてもらいやすい環境を作ることも大切です。

入社後はスキルや経験を考慮し、
できるものから少しずつ業務をお任せいたします。

先輩社員と2人1組で取引先企業の担当をするので、安心して業務を覚えることができます。

【オフィスメンバーと雰囲気について】
現在4名のスタッフと5名の契約社員が在籍しています。
加古川オフィスはとにかく意見が言いやすい環境です。
常にスタッフ同士でコミュニケーションを取って、お互いをフォローし合っています。

そのおかげで、
困っていることがあったらすぐ他のスタッフが助けてくれます。
自分の意見をしっかり伝え、自発的に行動できる人にピッタリの職場です。

また、毎朝の朝礼で進捗報告や状況報告を行うので、その都度アドバイスをもらうことができます。
チームで業務を推進しているMan to Man 加古川オフィスならでは環境です。

◆この案件に向いている方◆
・コミュニケーションが得意な方
・求職者や企業の相談に寄り添える方
・人と関わるのが好きで、誰かの助けになりたい方
・新しいスキルを学び、自己成長を目指したい方
・自分で考えたことをどんどん行動に移したい方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
※難しいスキルは必要ではないので、業務の中で覚えていけば大丈夫です。

食品営業、リフォーム営業、不動産営業、
法人営業、保険代理店、
ルート営業（ルートセールス）などの営業職経験がある方は優遇されます。
他にも接客、販売、企画職のご経験も活かせます。
前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。

【学歴・経験不問】
人材業界の経験や営業経験がなくても構いません。
また社会経験が浅くとも、
「新しいことに挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、考え方や価値観は人それぞれなので、
自分の価値観や固定概念にとらわれず、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。

【たとえばこんなタイプの方】
人と接する仕事が好きな方
人を応援することが好きな方
新しいことにチャレンジするのが好きな方

普通自動車免許（AT限定可）

［応募］
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［一次面接］
会場／加古川オフィス
〒675-0064 兵庫県加古川市加古川町溝之口７００　平成ビル 5F　JR「加古川駅」徒歩3分
面接担当／採用担当
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［最終面接］
会場／本社
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7　RTセンターステージビル
面接担当／役員
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［内定・入社］

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