新規立上げ担当の製造、現場管理スタッフ

土日祝休み/選べる休日制/成長できる環境◎


募集要項

◆製造現場での作業&現場リーダー候補募集◆
まずは自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理など、リーダー業務にも挑戦できるポジションです。
姫路~神戸エリアの製造業を中心に、3~6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。

◆入社後の流れ
(1)自社職場での研修(製造基礎習得)
 ・建設機械用油圧部品の製造(組立・機械加工[旋盤・マシニングセンター・研磨]・出荷前検査)
 ・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験

(2)プロジェクトへ異動
 ・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育
 ・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理

(3)プロジェクト完了後、次の現場へ異動
 ・姫路~神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化

◆仕事内容
 ・製造作業(組立、機械加工、検査、梱包など)
 ・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート
 ・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー
 ・安全管理や業務改善提案
 ・派遣先との調整・報告業務

※勤務時間は派遣先に準ずる(夜勤・交替勤務の可能性あり)
※姫路~神戸エリアを中心に3~6か月単位で異動あり

◆自社職場での勤務時間
8:00~16:45/19:00~3:45の二交替制(休憩・深夜割増あり)

◆Man to Manの特徴
 ・入社時研修で製造の基礎をしっかり習得
 ・複数の製造現場を経験でき、幅広いスキルが身につく
 ・新規立ち上げや現場管理など、マネジメント経験を積める
 ・地域密着で姫路~神戸エリア中心の勤務
特徴
お客様との対話が少ない仕事
マニュアル通りの仕事
立ち仕事が多い
力仕事が多い
室内の仕事が多い
チーム作業が多い
いろんな勤務地で働く
職種
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー


歓迎スキル・経験

経験
人材紹介/派遣
教育研修
超精密加工/マイクロマシニング加工
工場
製品
部品
夜勤
昼勤/日勤
塗装
切削加工
表面処理
研磨
製品検査
鋳造
プレス加工
自動車/輸送機器
産業機械
フォークリフト
溶接
資格
普通自動車第一種運転免許
フォークリフト運転技能講習
玉掛け技能講習修了
溶接作業技能者
有機溶剤作業主任者
危険物取扱者乙種
フォークリフト運転技能講習修了
床上操作式クレーン運転技能講習修了
小型移動式クレーン運転技能講習修了
ガス溶接技能講習修了
第二種電気工事士
第一種電気工事士
機械保全技能士1級
乙種第4類危険物取扱者
プレス機械作業主任者
1級電気工事施工管理技士
第三種電気主任技術者


求める人物像

【学歴・経験不問】
製造経験や工場での勤務経験がなくても構いません。
また社会経験が浅くとも、
「新しいことに挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
自分の価値観や固定概念にとらわれず、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。

【たとえばこんなタイプの方】
新しいことにチャレンジするのが好きな方
正社員で安定した働き方を目指したい方

姫路市、加西市、小野市、三木市、高砂市、明石市、播磨町、稲美町から通勤されている方も活躍中!


必要資格・ライセンス

普通自動車免許(AT限定可)


採用フロー

[応募]
 ↓
[一次面接]
会場/加古川オフィス
〒675-0064 兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F JR「加古川駅」徒歩3分
面接担当/採用担当
 ↓
[最終面接]
会場/本社
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル
面接担当/役員
 ↓
[内定・入社]

※入社日相談OK

雇用形態中途採用(正社員)
試用期間3ヶ月(本採用と条件が同じ)
契約期間期間の定めなし
給与月給 23万円 〜 27万円
基本給:月給 23万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆土日休み
月給240,000円~270,000円+残業+各種手当+賞与年2回
※プロジェクトでの勤務先によって深夜割増および残業時間に変動が御座います。

給与例
◆年収例
年収400万(月収27万/残業月20H/決算賞与)
年収500万(月収42万/決算賞与)課長・拠点長
勤務地〒675-0064 兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F JR「加古川駅」徒歩3分
勤務時間勤務形態:固定時間制

総労働時間:1ヶ月あたり162時間

9:00~18:00(標準労働時間8h 休憩:60分)
残業:月平均20~30時間
休日◆休日
・土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
→プロジェクトでの勤務先の休日カレンダーに準じます。

◆有給休暇
入社半年後付与
※出勤日数(時間)によって付与日数が異なります。
※有給休暇はとりやすい環境です。

◆長期休暇
GW、夏季休暇、年末年始
福利厚生【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<各種手当・制度>
■交通費全額支給
■子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様)
■寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(選択制確定給付退職金制度)
■共済会制度(任意加入)
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
※受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり)
明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
会社情報
会社名Man to Man株式会社
設立2001年2月1日
本社所在地〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル
資本金5,000万円
従業員数227人(2024年8月1日時点)
事業概要・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業
ホームページhttps://www.man-to-man-g.com/
プライバシーポリシーhttps://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/