春日井市周辺の人材コーディネーター

土日休み/成長できる環境◎


募集要項

◆人材コーディネーターはMan to Manがおすすめ!◆
未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中!
定着率は80%以上!
今回は事業拡大のため1名増員募集!

◆具体的な仕事内容◆
当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。
あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。

【管理業務】
派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。
訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。
給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。

また、寮の手配(物件選び・立ち会い・備品準備など)や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。
「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。

【採用業務】
面接(対面・オンライン)や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。
どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第!
SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。

【営業業務】
企業様へのアプローチ(電話・訪問など)から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。
提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。
今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります!

営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー(電話・メール)も行いながら、信頼関係を築いていきます。

【働き方について】
外出する機会も多く、車での移動が中心です。
業務内容によっては直行直帰やリモートワークも可能。
柔軟に働ける環境を整えています。

また、管理・採用・営業のそれぞれにサポート体制があるので、
「わからないまま放置」はありません。
商工会などの研修受講も推奨しており、学ぶ機会がたくさんあります。

状況に応じてさまざまなお仕事をお願いすることもありますが、
その分、幅広い経験が積めるポジションです。


求める人物像

◆求める人物像◆
当社では、「人」と「仕事」をつなぐやりがいを一緒に感じてくださる方をお待ちしています。
経験よりも、「まっすぐに向き合う姿勢」や「学び続ける意欲」を大切にしています。

【こんな方に向いています】
・会社の想いに共感し、チームの一員として一緒に前へ進める方
・新しいことにワクワクできて、「もっと良くしたい」と考えられる方
・人と話すこと、人の気持ちを考えることが好きな方(器用・不器用は問いません!)
・素直に話を聞けて、言動に誠実さのある方

【こんなスキルや姿勢が活かせます】
・文章や言葉の理解が得意、または「理解しよう」と努力できる方
・数字を見るのが苦にならず、シンプルな計算もきちんとできる方
・物事を筋道立てて考えるのが得意、もしくは論理的に考えるのが好きな方
・アイデアを考えたり、新しいものを生み出すのが好きな方

【働くうえで大切にしてほしいこと】
・スケジュールを意識して、計画的に行動できる方
・しっかり働き、しっかり休む――そんなメリハリを大切にできる方

明るく前向きに、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します


必要資格・ライセンス

普通自動車免許(AT限定可)


採用フロー

[応募]

[書類選考]

[一次面接]
会場/春日井オフィス 
〒486-0844 愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル 2F。

[最終面接]
会場/本社
面接担当/役員面接

[内定・入社]

※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月(本採用と条件が同じ)
契約期間期間の定めなし
給与給与
月給 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆成果を正当に評価!年功序列なしで早期キャリアアップ可能!◆
当社は新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。
新卒入社から5年目でマネージャーに抜擢や、
中途入社から2年目で課長に昇進
といった実績もあり、年齢や社歴に関係なく、
成果を正当に評価する仕組みがあります。


◆土日休み
月給270,000円+残業+各種手当+賞与年2回

給与例
◆キャリアパス・年収例◆
リーダークラス :年収 約450万円
マネージャー  :年収 約550万円
部門マネージャー:年収 700万円以上
部長クラス   :年収 850万〜980万円
※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です。
勤務地Man to Man株式会社 四日市オフィス

〒510-0068
三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル5A

「近鉄四日市駅」から徒歩7分、「JR四日市駅」から徒歩13分
勤務時間勤務形態:固定時間制

総労働時間:1ヶ月あたり162時間

9:00~18:00(標準労働時間8h 休憩:60分)
残業:月平均20~30時間
休日◆休日
土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
→内5日計画年休(2024年度)年間休日110日

◆有給休暇
入社半年後付与
※出勤日数(時間)によって付与日数が異なります。
※有給休暇はとりやすい環境です。

◆長期休暇
GW、夏季休暇、年末年始
福利厚生【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費全額支給
子ども手当:5,000円/子(第二子以降も同額支給)
住宅関連サポート
・寮・社宅制度(人事異動に伴う赴任に対応/社内規定あり)
・借り上げ社宅制度あり(希望・規定による)
法人カード貸与(営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(選択制確定給付退職金制度)
共済会制度(任意加入)
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能(宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます)
資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験費用補助など)
受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所を設置)
※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。
受動喫煙対策喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり)
会社情報
会社名Man to Man株式会社
設立2001年2月1日
本社所在地〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル
資本金5,000万円
従業員数227人(2024年8月1日時点)
事業概要・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業
ホームページhttps://www.man-to-man-g.com/
プライバシーポリシーhttps://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/