人材の提案営業/経験不問/ノルマなし/選べる休日制導入

ノルマなし/残業ほぼなし/充実した福利厚生/選べる休日制導入


募集要項

\若手活躍中!人材の提案営業/
20代30代が中心になって活躍中!
若手が活躍できる環境が自慢の弊社にて営業スタッフの募集です。
人材に困っている企業や施設に対し、人材の提案をしていただきます。
ノルマなし、残業ほぼなしの働きやすい環境も整っています!

【具体的な仕事内容】
・企業に対する人材ニーズのヒアリング
・人材の採用に関する提案・サポート
・企業(施設)と人材のマッチング業務

ほかにも定着支援やデータ入力などの事務処理など、
営業に付随する業務もありますが、
基本的には営業がメインです。

面倒見が良い先輩が多く、困ったことはいつでも聞けるし相談に乗ってくれます。
わからないことがあればいつでも聞ける体制と雰囲気があるので、
安心して働けます。

だ・か・ら!
若手が活躍できるんです!

【キャリアアップしたい方に】
新卒5年目でマネージャーに抜擢されたり、
中途入社2年目で課長に昇格したり、
当社は年齢に関係なくやる気次第でキャリアアップできる環境です!

新しいことに対しても積極的にチャレンジできる環境で、
今までなかった新しい部署を作ったり、
新しい事業を始めることも多々あります。
あなたのやりたいことや、挑戦したいことも、
頑張り次第で実現できるかもしれません!

【働くスタッフ】
現在部署には20代30代を中心に男性3名、女性2名の計5名在籍中。
わからないことも優しく教えてくれる先輩ばかりです。


歓迎スキル・経験

食品営業、リフォーム営業、不動産営業、
法人営業、保険代理店、
ルート営業(ルートセールス)などの営業職経験も活かせます。
前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。


求める人物像

【学歴・営業経験不問】
★営業の年数不問
★業界不問
★学歴不問

「新しいことに挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、考え方や価値観は人それぞれなので、
自分の価値観や固定概念にとらわれず、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。

【こんな方にオススメ!】
・人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが好き
・人を応援すること。人の役に立ちたい
・新しいことにチャレンジしたい

【 こんな働き方をしたい方にもオススメ! 】
・安定企業で長く働きたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・やりがいや達成感のある仕事がしたい
当社はそんな希望を叶えられる環境が整った職場です!


必要資格・ライセンス

普通自動車免許(AT限定可)


採用フロー

[応募]

[書類選考]

[一次面接]
会場/本社 
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル
面接担当/採用担当

[最終面接]
会場/本社
面接担当/役員面接

[内定・入社]

※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。

会社情報
会社名Man to Man株式会社
設立2001年2月1日
本社所在地〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル
資本金5,000万円
従業員数227人(2024年8月1日時点)
事業概要・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業
ホームページhttps://www.man-to-man-g.com/
プライバシーポリシーhttps://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/