募集要項
◆人材コーディネーターはMan to Manがおすすめ!◆
〇未経験でも活躍できる仕事がしたい
〇安定した企業で働きたい
〇人に頼られたい
〇やるからにはちゃんと成長を感じたい
どれか一つでもあてはまった方!ぜひお会いしましょう!
さ・ら・に!!
Man to Manは休日が選択できる珍しい制度を導入しています!
ライフステージに合わせて休日を選択できるので、
ワークライフバランスを整えたい方は是非ご応募ください。
◆仕事内容◆
求職者と人材が欲しい企業をマッチングするお仕事です。
具体的には以下の通りです。
・人材不足でお困りの企業へのヒアリング、人材提案
・求職者へのヒアリング
・スタッフさんが就職した後のフォロー
・取引先企業のフォロー
営業は、基本的に準備されたリストをもとに電話でのアプローチを行います。
トークマニュアルもあるので、初めての方でも安心して始められます。
※ノルマはありません。
スタッフさんや取引先企業のフォローに関しても、
OJTでしっかり先輩が教えてくれます。
わからないことや気になることもしっかり丁寧に教えてくれるので、
初めての方も安心してお仕事が進められます。
入社後はスキルや経験を考慮し、
できるものから少しずつ業務をお任せいたします。
【オフィスメンバーと雰囲気について】
現在4名のスタッフが在籍しています。
鹿児島オフィスはとにかく意見が言いやすい環境です。
常にスタッフ同士でコミュニケーションを取って、お互いをフォローし合っています。
そのおかげで、
困っていることがあったらすぐ他のスタッフが助けてくれます。
自分の意見をしっかり伝え、自発的に行動できる人にピッタリの職場です。
◆この案件に向いている方◆
・コミュニケーションが得意な方
・求職者や企業の相談に寄り添える方
・人と関わるのが好きで、誰かの助けになりたい方
・新しいスキルを学び、自己成長を目指したい方
・自分で考えたことをどんどん行動に移したい方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方
※難しいスキルは必要ではないので、業務の中で覚えていけば大丈夫です。
歓迎スキル・経験
食品営業、リフォーム営業、不動産営業、
法人営業、保険代理店、
ルート営業(ルートセールス)などの営業職経験がある方は優遇されます。
他にも接客、販売、企画職のご経験も活かせます。
前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。
求める人物像
【学歴・経験不問】
人材業界の経験や営業経験がなくても構いません。
また社会経験が浅くとも、
「新しいことに挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、考え方や価値観は人それぞれなので、
自分の価値観や固定概念にとらわれず、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。
【たとえばこんなタイプの方】
人と接する仕事が好きな方
人を応援することが好きな方
新しいことにチャレンジするのが好きな方
正社員で安定した働き方を目指したい方
必要資格・ライセンス
普通自動車免許(AT限定可)
採用フロー
[応募]
↓
[一次面接]
会場/鹿児島オフィス
〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町18−8 大樹生命鹿児島ビル 3F JR「鹿児島中央」駅徒歩約20分
面接担当/採用担当
↓
[最終面接]
会場/本社
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル
面接担当/役員
↓
[内定・入社]
※入社日相談OK
会社名 | Man to Man株式会社 |
設立 | 2001年2月1日 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 227人(2024年8月1日時点) |
事業概要 | ・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
ホームページ | https://www.man-to-man-g.com/ |
プライバシーポリシー | https://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/ |