ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。
今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。
その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。

【具体的なお仕事】

特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介
就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど）
メディアコンテンツの企画・開発
ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導
特定技能に関する書類申請サポート
ミャンマー語の翻訳・通訳

【将来的にお任せしたいこと】

当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。

・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど）

・外国人向け不動産事業の開発

・人材紹介事業部との効率的な連携

・海外現地機関や在日教育機関との提携

・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発

・メディア事業とシナジーのある新規事業開発

【1日のスケジュール】

09:00〜10:00 朝会/部内定例/タスク確認

10:30〜12:00 メール確認、取引先の情報整理など

12:00〜13:00 昼食

13:00〜16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等

16:00〜17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ

17:00〜18:00 日報/振り返り/明日の準備等

18:00〜 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！

【一緒に働くメンバー】
・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
・元大手プラントエンジニアリング会社のエース
・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス

【キャリアプラン実績例】
①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
L入社6ヶ月でマネージャー昇格
②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
L入社1ヶ月でマネージャー昇格

◆その他弊社の特徴

・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる

・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み

・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！

・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！

・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！

・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介。年商2億円突破！

＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）

・LivCoの理念への共感
・N1程度の会話力のある方
・4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK）

・スタートアップへの意向
・SNSマーケティング経験

・株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・チームワークを大切にする方