ウェビナーマーケティング担当(集客〜商談化)

正社員ビジネス

募集要項

【募集要項】
ミッション ウェビナーを軸に、法務部門の課題に寄り添うコンテンツを届け、見込み顧客の獲得から育成、商談の設定までを一貫して設計していただきます。

【業務内容】
・ウェビナーの年間計画と、集客から商談設定までの戦略設計
・テーマ・登壇者・コンテンツの企画(法務の実務課題、AI活用、導入事例など)
・外部の弁護士・有識者、パートナー企業との共催ウェビナーの企画と調整
・メール、広告、SNS、ダイレクトメール(DM)、パートナー経由などによる集客施策の設計と実行
・申込者・参加者のフォロー設計(アンケート、資料送付、ナーチャリングメール)
・インサイドセールスと連携した商談化の基準づくりと、引き渡しフローの整備
・申込数・参加率・商談化率・受注などのKPI管理と振り返り
・ウェビナーの内容を、記事・ホワイトペーパー・動画などに二次活用する

【使用ツール】
(例) Google広告、Microsoft広告、Meta広告マネージャ、GA4、BigQuery、Looker Studio、Salesforce、Notion、生成AIツール

【得られる経験】
・急成長を遂げる法務AIビジネスにおける、標準的なセールスモデルと事業拡大のリアルな経験
・日本の経済を支える中堅中小企業の法務・経営課題を高速に、たくさん解決できる
・サービスの性質上、法務課題、経営課題に対しての商談設定スキルが身に付けられる
・業務上、AIを活用する環境なので、AIを学び、活用できるビジネスマンになれます
・世の中の働き方を変えるプロダクトの事業開発経験

【就業環境・カルチャー】
・法律知識は不問:業務を進めていく中で習得していただければ結構です。社内では、オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。また、プロダクトやエージェントの機能を学ぶことで自然と契約書の知見も深まります。
・地に足ついたスタートアップ:代表が弁護士ということもあり、コンプライアンス意識が非常に高く、残業時間の管理などワークライフバランスが徹底されています。勢いはありつつも、経営陣の合理的かつ安定した判断のもとで安心してスキルアップに集中できる環境です。
・ワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能:
就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。空いた時間で子育て、自己学習等、有意義に時間を活用ください。
・生成AIや各種ツールを活用し、効率的な業務を実施:
社内でもAX化を推進しています。組織、個人でもAIの有効活用を進め、業務の効率化や成果最大化に貢献していきます。ご自分の業務で生成AI等を活用し、習得したいという方もおすすめです。
・勤務地は、 WeWork KANDASQUARE .:
入居者同士のさまざまな交流イベントなどがあり他企業とも頻繁に交流ができます。共有スペースには、フリードリンクも充実!Barカウンターもあり、冷蔵庫や電子レンジも完備されていて便利です

【当社について】
●高度なAI技術と弁護士知見を武器とし、実績を積み上げてきた、法務AI(✖Saas)のスタートアップ企業です。
●日本の99%を占める中小企業様は勿論、AX化を進める中堅企業や大企業様も弊社のお客様となります。
●特に、「法務AICowork契約書レビュー(旧LeCHECK)」は、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」5,000社以上の導入実績を誇ります。
●同業界のAI企業複数社が、「法務AICowork契約書レビュー」をOEMや販売代理店として扱っていただいています。

【当社の「Lisse法務AI Cowork」と各エージェントについて】
東京大学 松尾研究室が関与する「Deep30」をパートナーに迎えた高度なAI技術と、代表をはじめとする専門弁護士チームの知見が融合した専門性の高い法務AXプラットフォームで です。法人企業の99%を占める中堅・中小企業を主なターゲットとし現在は大手企業の一部でも導入されています。法務専任者がいない、兼務をしている、契約書のチェックに外部弁護士等のサポートを受けている企業にとって、コストパフォーマンスの良い「手放せないツール」として支持を得ています。


必須スキル・経験

・BtoBマーケティングで、ウェビナーまたはセミナーの企画・運営を主担当として行った経験(2年以上)
・ウェビナーの集客から参加後のフォロー、商談化までを一貫して設計・実行した経験
・メール・ダイレクトメール(DM)などを使ったBtoB向け集客施策の実務経験
・申込数・商談化率などのKPIを設定し、数値をもとに改善した経験


歓迎スキル・経験

・SaaS・IT企業でのウェビナーマーケティングの経験
・経営層・管理部門(法務・総務・人事・経理など)向けのコンテンツ企画の経験
・外部の有識者・パートナー企業との共催ウェビナーを企画した経験
・MAツールを使ったナーチャリングシナリオ(メール配信やスコアリング)の設計経験
・ウェビナーのモデレーターや登壇の経験
・動画編集や、ウェビナー内容の二次コンテンツ化の経験
・企業法務の業務経験、またはリーガルテック業界での経験


求める人物像

・当社のミッションと、リーガルAXで法務の働き方を変えるという方向性に共感していただける方
・「参加して良かった」と思っていただけるコンテンツづくりと、事業成果の両方にこだわれる方
・登壇者や共催企業、社内のセールスなど多くの関係者と信頼関係を築ける方
・企画から当日の運営、振り返りまでを段取りよく進められる方
・結果を数字で振り返り、次の企画に活かす改善サイクルを回せる方

雇用形態正社員
給与年収400~600万円+残業手当(1分単位で支給)
※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず)
勤務地本社東京都(就業場所の変更範囲:会社の定める事業所)
勤務時間9:30~18:30
所定労働時間:8時間0分
休憩:60分
時間外労働:有
休日年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)
年間有給休暇:10~20日(下限日数のうち入社日に5日間、入社半年経過後に残りの5日間を付与致します)
待遇【待遇】
通勤手当:有(会社規定により支給 上限3万円)
残業手当:有
評価:年1回

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【教育制度】
OJT
会社情報
会社名株式会社リセ
設立2018年6月26日
本社所在地〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE
資本金15億2482万円(2026年3月末時点)
従業員数188名
事業概要法務・コーポレート業務に関するAIサービスの企画・開発・提供
ホームページhttps://corp.lisse-law.com/
プライバシーポリシーhttps://corp.lisse-law.com/policy/privacy-policy/
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