QAエンジニア(リーダー候補)

正社員エンジニア

募集要項

【募集背景】
主力事業の法務SaaS「LeCHECK」は導入企業5,000社と急拡大し、事業の成長に伴い、品質保証が事業の生命線になっています。

一方で、現在のQA体制には明確な課題があります。

  • 品質保証が後工程のテスト中心になっており、開発初期から品質を作り込めていない
  • 回帰テストが属人的で、特定メンバーへの依存が大きい

私たちが目指すのは、開発の設計(リファインメント)段階から品質を作り込む「シフトレフト」なQAです。そこへ現状のギャップを埋め、体制を変えていく中核を担っていただける方を募集します。

【仕事内容】(業務の変更範囲:会社の定める業務)

  • リリース内容のテスト設計・実施およびバグ報告
  • テスト自動化基盤の設計・実装
  • AI/LLMを活用したテスト設計・品質評価フローの構築
  • 開発・PdM・EMと連携し、開発初期から品質を作り込むプロセスへの改善
  • テスト設計・自動化の技術的な方向性を示し、チームの技術力を引き上げる

【短期的に求められること】
自らテストを設計・実装しながら、属人的な回帰テストから脱却する(自動化・AI活用)

【中長期で求められること】
・開発・PdM・EMと連携し、開発工程の中で品質を作り込む体制(インプロセスQA)を立ち上げる
・関与をさらに前へ広げ、設計・要件(リファインメント)段階から品質を作り込む(シフトレフトの徹底)。QAサイクルを仕組みとして定着させる

【仕事の魅力】
▼ QAのあり方をゼロから設計できる
チームとしての立ち上げはこれからのため、トップダウンではなく裁量を持ってボトムアップで組織・プロセスを構築できます。後工程テスト中心の現状をどうシフトレフトへ動かすか、QAの手法・自動化基盤・AI活用フローの設計と実装を主導することができます。

▼ 技術的難易度の高い領域で、AI×QAの最前線に携われる
契約書レビューAIという技術的難易度の高い領域で、生成AI・LLMを用いたテスト自動化・品質評価に取り組めます。「AIをQAにどう活かすか」を自ら設計・実装できる環境です。

▼ プロダクト成長につながることは積極的に取り入れる
働き方・業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です。部署・チームの枠を越えて全社一丸でプロダクト開発に取り組んでいます。

【QAだけに品質を背負わせない】
私たちは、QAだけが品質責任を背負う構造にはしたくないと考えています。
開発者も品質に当事者意識を持ち、PdM・EMがQAの価値を理解し、QAが開発・PdM・EMと対等に議論できる??そういう組織を目指しています。

【チームについて】
現在は少数精鋭のメンバーで「LeCHECK」「LeFILING」のQAを推進しています。QA活動自体はこれまでも続いてきましたが、チームとしての立ち上げはこれからのフェーズです。

【プロダクトについて】
「LeCHECK」 https://lisse-law.com/lecheck/
契約書レビューAIクラウド。契約書の作成・レビュー・翻訳・管理・ノウハウ共有までを低価格で実現。Wordアドインでも提供し、リーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービス。

  • 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減
  • キャビネット機能で契約書の紛失を防止
  • 英文契約書チェック機能で欠落条項・要注意条項等を検知
  • 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成

「LeFILING」 https://lisse-law.com/lefiling/
ファイルの保存場所を変えずにAIが契約書ファイルを解析。契約類型・取引先名・取引金額などを自動で読み込み、ラベル設定を実施。ファイル整理の管理作業の手間を削減。

【会社について】
リセは、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供するリーガルテック企業です。「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。

【参考】
CTO × EM対談 リーガルテック業界やリセで働く魅力について
https://note.com/lisse_law1806/n/n594327b0eb5a

「弁護士 × 起業家 × 4児の母」 - 藤田美樹が挑戦し続ける理由
https://note.com/lisse_law1806/n/nb535342fda88


必須スキル・経験

・QAエンジニアとしての勤務経験 3年以上
・テスト自動化の経験


歓迎スキル・経験

・AI/LLMを活用したQA・テスト自動化の経験
・テスト自動化の技術選定・設計を主導した経験
・開発初期から品質を作り込んだ経験
・E2E自動化基盤の構築経験
・開発・PdM・EMを巻き込み、QA文化・プロセスを組織に浸透させた経験
・スクラムチームとの協業 or スクラムでのアジャイル開発経験


求める人物像

・弊社ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・自ら手を動かして品質保証の仕組みを作り切れる方
・AIを品質保証にどう活かすかに強い関心・意欲があり、自ら試して形にできる方
・理想と現実のギャップに向き合い、組織を巻き込んで前に進められる方
・プロダクトと個人の成長に向かって主体的に行動できる方
・ステイクホルダーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方
・情報の透明性を保ち続けられる方

雇用形態正社員
給与年収600~800万円
※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず)
勤務地本社東京都(就業場所の変更範囲:会社の定める事業所)
勤務時間フレックスタイム(コアタイム:10:30-17:00 / 内休憩1時間)
所定労働時間:8時間0分
時間外労働:有
休日年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)
年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇【待遇】
通勤手当:有(会社規定により支給 実費)
残業手当:有
昇給:年1回

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【教育制度】
OJT
会社情報
会社名株式会社リセ
設立2018年6月
本社所在地〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE
資本金35億2951万円(2025年9月末時点)
従業員数178名
ホームページhttps://lisse-law.com/
プライバシーポリシーhttps://lisse-law.com/privacy-policy/
参考ページ