【プラットフォーム部】AIエンジニア(正社員)

フルリモート・フレックス | 自社プロダクト構築をリードするAIエンジニアを募集

正社員エンジニア法人研修

ポジションの期待

学習プラットフォーム・キャリア支援領域でのAI活用を、「PoC・検証フェーズ」から「継続的に価値を届けるプロダクト機能」へ引き上げること。これがこのポジションの核心です。

生成AI・機械学習を活用した新機能開発と、それを支えるデータ基盤・運用体制の整備を同時に推進していただきます。

・生成AI/MLを活用した新機能の設計・開発・改善
・スケーラビリティ・運用負荷を考慮したアーキテクチャ判断
・PdMや事業メンバーと連携した要件定義・優先順位づけ
・コードレビュー・設計相談を通じたチームの技術底上げ


求める人物像 / 要件

【必須要件】
・生成AI(LLM/RAG)を活用したプロダクト機能の設計・実装・運用経験
・PythonまたはTypeScriptでの開発経験
・クラウド(GCP / AWS / Azureなど)上での開発・運用経験
・運用を見据えた開発経験(テスト・CI/CD・監視・MLOpsの観点)

【歓迎要件】
・Vertex AIやその他マネージドAIサービスの利用経験
・評価設計・ガードレール設計・コスト最適化など、生成AI特有の課題への対処経験
・バックエンド開発経験(API設計・DB設計・パフォーマンス改善)
・データエンジニアリング経験(ETL・DWH・データ品質管理)
・機械学習フレームワーク(PyTorch / TensorFlowなど)の利用経験

\ こんな方におススメ!/
技術力だけでなく、「なぜ作るか」を起点に動ける方

具体的には
・技術を目的ではなく、価値創出の手段として捉えられる
・プロダクトや事業の背景を理解した上で技術判断できる
・役割に閉じず、必要なことを自分ごととして拾いにいける
・チームで考え、議論しながらより良い答えを見つけることが好き
・未完成な組織・プロダクトを前向きに楽しめる


プロダクト概要

携わっていただくのは、弊社サービスである、法人向け学習プラットフォーム「キカガク DX-Navi」が中心となります。
スキルアセスメント・eラーニング・研修管理を1プロダクトで完結させるSaaSで、現在導入企業350社以上・累計受講生30万名以上が利用。大手企業への導入実績も持ちます。

「学ぶ」で終わらせず、診断→学習→実践→成果創出までの育成サイクルをデータで支えるプロダクトです。


開発文化・働き方

フルリモートを前提に、対話と協力を大切にする文化です。スクラム開発で変化の激しい事業・技術に対してその時点で最も合理的な進め方を選ぶことを重視しています。

・コードレビューはランダムアサインで、ドメイン/技術知識の属人化防止・負荷分散
・勉強会・技術発信文化
・AIコーディングツールの積極活用を推進(Claude Code, Cursor など)

■ 開発環境
フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK
バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma
インフラ: Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage), Terraform
データベース: AlloyDB(PostgreSQL)
データ基盤: BigQuery
開発ツール: Cursor, Devin, GitHub, Notion, Figma


プラットフォーム部について

企業の「DX人材を育てたい」という声は増えていますが、現場では「何を学ぶべきか分からない」「成長を測れない」「意思決定の根拠がない」といった課題が残っています。

キカガクのプラットフォーム部は、これらの課題をプロダクトの力で解決するチームです。法人向け学習プラットフォームを中心に、複数のサービスを通じて、学びを"続く体験"に変え、組織の意思決定を前に進める――私たちは、そのための「教育のインフラ」をつくっています。

「あるべき教育を実現するプラットフォームをつくる」をミッションに、AIをフルに活用しながら、生産性向上に向けてプロダクトラインナップを増やしながら、それぞれの体験を磨いています。


募集背景

AIを前提とした体験の創造、新たなプロダクトの企画・開発 / 既存プロダクトの高度化、そしてそれらを支える開発基盤の強化・高度化……プラットフォーム部は今、事業の急成長に比例して、たくさんのチャレンジが生まれています。

  • 学習体験を支えるだけでなく、人的データを扱う基盤としての責任
  • 短期改善ではなく、中長期で耐えうる設計と運用
  • プロダクト主導で事業を前に進める意思決定

こうした要求に応えるには、「実装できる人」を増やすだけでは足りません。プロダクトと事業を理解し、設計・判断・実装・運用までを一貫して担える人と、一緒に組織を進化させたいと考えています。

一緒に「日本一楽しい、日本一成果をあげる開発組織」を目指し、エンジニアリングを共に楽しんでいきましょう!


会社概要

株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。
これまでに累計 30万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。
実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。

企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。

その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
(※GPTW Japanによる「働きがいのある会社」4年連続認定、26年度規模別ランキングは28位にランクインいたしました。)


最後に

キカガクは、完成された組織ではありません。だからこそ、変化の中で考え、影響を与え、価値をつくり続けたい人にとって、大きな裁量と責任のある環境です。

「社会が輝く、連鎖を描く」。この思想に共感し、技術でその実装に挑みたい方を、心から歓迎します。

雇用形態正社員
試用期間あり(3ヶ月間)※条件の変更なし
給与■月給:445,000円~620,000円
 ・基本給:306,800~436,200円
 ・固定残業代:116,100~161,700円(時間外労働45時間分、うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算)
 ・一律住宅手当:22,100円
※福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。
※本ポジションは、場合によっては管理監督者としてオファーさせていただく場合がございます。

■昇給:有(年2回)
■賞与:有(年1回、等級と業績により変動)
勤務地東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階
※メンバーのほとんどが、フルリモートでの勤務です。
勤務時間■制度について
フレックス制(標準労働時間8時間、フレキシブルタイム 5:00~24:00)

■残業について
平均10~20時間程となっております。AI活用をしながら、生産性高く業務を行う方針です。
休日■完全週休2日制(土・日)≪年間休日120日~≫
■祝日
■有給休暇(入社初日に10日付与)
■育児休暇制度(男女関係なく取得できます)
■忌引休暇
福利厚生■在宅環境備品購入制度
■書籍購入支援制度
■ボディメンテナンス制度
■研修・資格費用補助制度
■育児サービス費用補助制度
■社内クラブ活動制度
■自社運営インターナショナルスクール補助制度
※副業可
加入保険社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
選考フロー基本的には、選考はオンラインで行われます。
リファレンスチェックで食事会を選んだ方のみ対面で実施いたします。(その際にかかる交通費については、全額支給します。)

1. カジュアル面談 - 担当者:現場メンバー
※カジュアル面談を希望しない場合、書類選考からのスタートになります。
2. 書類選考(履歴書・職務経歴書の提出のみ)
3. 1次面接 - 担当者:現場メンバー
4. 最終面接 - 担当者:代表取締役・部門責任者
5. メンバーとの食事会 または リファレンスチェック(選択可能)
リファレンスチェック面談:一緒に仕事した経験がある方をご推薦いただき、簡単なヒアリング機会を頂きたく思います
※上記内容の結果も踏まえて最終的な合否連絡をさせていただきます
6. オファー面談
会社情報
会社名株式会社キカガク
設立2017年1月17日
本社所在地東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
資本金20,499,140円
従業員数165名(2026年4月時点)
事業概要◼︎ 法人向け DX・AI人材育成サービス(研修・教育プラットフォーム) DX・AI人材育成における計画策定から研修設計、さらに実務での成果創出までを一気通貫で支援。 ◼︎ AX推進支援 ・構想段階から、システム開発、自社での活用に必要な内製化までを一気通貫で実施。 ◼︎ 個人向け学習サービス・スクール ・AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールの運営。  厳選されたプロフェッショナル講師による1on1サポートを通じて、実務スキル習得を実現。 ◼︎ インターナショナルスクール ・STEAM教育やAI時代に対応したカリキュラムなど、探究・思考・表現を重視した授業の展開。国際感覚を備えた生涯学習者の育成を目的とする。 【受賞】 ※GPTW Japanによる「働きがいのある会社」4年連続認定 中規模部門ランキング28位  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000025642.html ※日本e - Learning大賞にて、「DX人材育成特別部門賞」を受賞  https://www.kikagaku.co.jp/news/s0ebf73u9g
ホームページhttps://www.kikagaku.co.jp/
プライバシーポリシーhttps://www.kikagaku.co.jp/legal-docs/privacy-policy
参考ページ