仕事内容
関西支社/契約社員のセールスオープンポジションです。
レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。
配属ポジションにつきましては内定後、ご入社日までに確定、お伝えいたします。
募集ポジションは以下の通りです。
■新規営業
まだサイトに掲載されていない飲食店様へ、掲載をご提案するお仕事です。
具体的な業務： リストをもとに、お電話や訪問でアプローチします。
目指すゴール： 毎月の新しい掲載店舗を増やし、サイトを通じて飲食店様の売上に貢献すること。
■既存営業（外勤メイン）
すでに契約している飲食店様を訪問し、さらに繁盛するための提案をするお仕事です。
具体的な業務： 主に関西エリアの店舗様を訪問し、課題をお聞きしながら「どうすればもっと予約が増えるか」の計画を一緒に考え、提案、実行します。
目指すゴール： 担当する飲食店様の予約数・売上を伸ばすこと。
■既存営業（内勤・インサイドセールス）
すでに契約している飲食店様へ、オフィス内（またはリモート）からサポートを行うお仕事です。
具体的な業務： 全国の店舗様を対象に、お電話やオンラインツール（Zoomなど）を使って、予約を増やすためのご提案を行います。
目指すゴール： お電話や画面越しでの丁寧なサポートを通じて、担当店舗様の予約数・売上を伸ばすこと。
※ご入社後に、支社状況やスキルに応じてチーム間異動が発生する場合がございます。
＜＜営業未経験の方、大歓迎です＞＞
「グルメが好き」「人と話すのが好き」「営業職で自分を成長させたい！」という気持ちをお持ちで、前向きに取り組んでくれる方を募集しております！
※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。
募集要件
【必要なスキルや経験】
・専門学校卒業以上
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
【歓迎するスキルや経験】
・営業経験
・接客、販売など対人折衝経験
【身につくスキル】
・営業の基礎である提案やヒアリングスキル
・効率的に量をこなすスキル
・課題に合わせた提案スキル
・汎用的な商談スキル
【こんな人と働きたい】
・元気で明るく素直な方
・変化を前向きに捉えられる
・強い成長意欲を持っている方
・目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる方
・飲食店で働いた経験をお持ちで、飲食店様の立場に立って考えられる方
★ヒトと職場環境
・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です
・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です
参考記事（ぜひお読みください！）
会社概要] https://www.ikyu.co.jp/company
[ヒストリー] https://www.ikyu.co.jp/company/history
[カルチャー] https://www.ikyu.co.jp/recruit
[契約社員採用：3年間で得られるスキル・卒業後のキャリア] https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract
[契約社員向け キャリア支援制度] https://note.com/ikyu_com/n/nc88a30e7dd51
[社内表彰制度 受賞者インタビュー] https://note.com/ikyu_com/n/n2095992badc8
[一休 在籍メンバーインタビュー（宿泊 営業）] https://note.com/ikyu_com/n/na5ac7b46ad27
[一休 卒業生インタビュー（宿泊 営業）] https://note.com/ikyu_com/n/na1158b28d328
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | なし |
| 契約期間 | 契約期間：初回3カ月契約。以降、3月末・9月末に更新（契約更新あり）。通算契約期間の上限は3年間。 契約更新の基準：業務量の見通し、業務成績、勤務態度、健康状態、会社の経営状況 |
| 給与 | ■年収：450万円 ■月給：375,000円～375,000円 ＜内訳＞ ・基本給：293,797円 ・職務手当：71,203円 ・Well-being support：10,000円 ※職務手当は、月30時間分の時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当として支給します。実際の時間外勤務手当等の合計額が職務手当の額を超えた場合は、その差額を別途支給します。 ※Well-being supportは、自己投資に使える手当で、毎月の給与に含めて支給します。学習、運動、就業環境の整備など、使途は自由であり、報告も不要です。 ・昇給：年1回（4月） ※業績や評価に基づき、昇給する場合あり ・賞与：なし ■入社2年目の年収例 ※相対評価に基づき決定します -450万円／年 37.5万円／月 -462万円／年 38.5万円／月 -520万円／年 43.3万円／月 |
| 勤務地 | （雇入れ直後） 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37階 （変更の範囲）変更なし |
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） ※時間外労働あり：平均20時間／月 ※時差勤務制度あり 始業時刻 8時00分 ～ 10時00分までの間の任意の時刻 終業時刻 始業時刻から休憩時間を除いて所定労働時間の8時間を経過した時刻 |
| 休日 | ■年間休日124日程度 ※上記に夏季休暇の日数は含めていません ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（毎年4月に5日間支給） ・年次有給休暇（1時間単位や半日単位で取得することも可能） ※入職直後は入社月により支給日数（1～10日間）を決定 ※毎年4月に10日＋勤続年数分を支給 ※2024年度 取得率 約90% ・慶弔休暇 ・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前労働日をお休みにします。） |
| 福利厚生 | ・産前産後・介護休業制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・歓送迎会費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助（33,000円まで） ・副業許可制度 ※事前申請制 ・部活動費用補助（本社中心） ・メンターメンティー制度（本社中心） ※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり ・退職金制度 ※通算勤続3年満了退職時に、評価に基づき支給する場合あり ・社内公募制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・キャリア支援 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 職種 | （雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）変更なし |
| その他 | ・通勤手当：自宅最寄駅から勤務地最寄駅への往復運賃を支給。上限月額150,000円まで。 |
| 会社名 | 株式会社一休 |
| 設立 | 1998年7月30日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 |
| 資本金 | 400百万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 300人（2023年3月31日現在） |
| 事業概要 | 株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」 |
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