仕事内容
一休の情報システム部門において IT を効果的に活用し、全社の体験・セキュリティの向上に向けた取り組みや、従業員のサポートを行います。
募集要件
【必須スキル・経験】
・チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる
・社内ユーザーとの円滑なコミュニケーションができる
【歓迎スキル・経験】
・情報システム部門や総務部門での就業経験
・接客業やコールセンターでの就業経験
【求める人物像】
・社員の生産性を意識し、会社全体の利益を考えて組織をまたいで行動できる
・起こっている課題や問題に対して、粘り強く考え、解決まで主導できる
・最新技術や製品、サービスのトレンドを自らキャッチアップできる
利用技術・ツール
・Microsoft Entra ID
・Microsoft 365
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Sentinel
・Google Workspace
・Slack Enterprise Grid
・Jamf Pro / Jamf Connect
・Netskope
・Tailscale
・Confluence / Jira Service Management
・Zoom
・Dialpad
・Amazon Web Service
・GitHub
・Snipe-IT
・Keeper
・SecureW2
・mxHERO Mail2Cloud
選考フロー
・書類選考
・1次面接(担当:社内情報システム部 エンジニア)
・2次面接(担当:社内情報システム部長 CISO)
・最終面接(担当:コーポレート本部長、システム本部長 CTO)
・内定
・オファー面談
※面接時間は1時間~1時間30分です
※面接回数は増減することがあります
※面接に進む前にカジュアル面談を行うことも可能です。お気軽にご応募ください。
参考記事
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収:530万~870万円 ※上記年収は賞与を含む想定年収です 〇基本給 月257,576円~(職務手当を除く額) 〇職務手当(月30時間分の時間外手当として62,714円~を支給) ※月30時間を超える時間外労働分については追加で支給 〇賞与:年度末支給(業績連動) 〇2024年度 給与例 ・勤続 1年 月収 37.5万円/年収600万 ・勤続 4年 月収 45万円/年収750万 ※経験・能力を考慮の上決定致します ※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制(金・土・日のいずれか1日出勤) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日がお休みとなります) |
| 各種保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 福利厚生 | ・開発用ハイパフォーマンスPCの支給 ・ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給 ・書籍購入補助(1万円/月まで) ・セミナー受講補助(5万円/月まで) ・Well-being-support(毎月1万円支給) ・退職金制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・副業許可制度 |
| 勤務時間 | 8:00~19:00の中で8時間勤務 (コアタイム10:00~17:00) ※8~10時の間でいつでも始業可能 |
| その他 | ・居住地は国内外問わず自由 ※ただし、週3回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須 ※交通費は月15万円(税込)まで支給 ・一休.comサービス利用補填(毎年1回10万ポイント支給 ※業績により変動) |
| 会社名 | 株式会社一休 |
| 設立 | 1998年7月30日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 |
| 資本金 | 400百万円(2023年3月31日現在) |
| 従業員数 | 300人(2023年3月31日現在) |
| 事業概要 | 株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」 |
| ホームページ | https://www.ikyu.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.ikyu.co.jp/recruit/privacy |
