事業内容
株式会社一休は、宿泊予約事業と飲食予約事業を中心に、インターネットサービスを展開しています。
■宿泊予約事業
高級ホテル・旅館を中心とした「一休.com」と、幅広い価格帯の宿泊施設を取り扱う「Yahoo!トラベル」を運営しています。
一休.comでは厳選された宿泊施設と上質な宿泊体験を、Yahoo!トラベルでは多様な旅行・宿泊ニーズに応えるサービスを提供しています。これまで顧客基盤、CRM、検索・予約体験へのこだわりを強みに、国内宿泊予約市場のトップを目指しています。
すでに国内有数の規模に成長していますが、まだまだ大きな成長余地があります。
重要なテーマのひとつが、価格競争力です。宿泊料金に加え、ポイント、クーポン、各種割引などが複雑に組み合わさる中で、ユーザーに魅力的な価格を提供するための仕組みを開発しています。
また、掲載施設や宿泊プランの充実、ユーザーの好みに合わせたパーソナライズ、快適な検索・予約体験の追求など、さまざまな取り組みを通じて、さらなる事業成長を目指しています。
■飲食予約事業
高級レストランを中心とした「一休.comレストラン」と、日常的な外食まで幅広くカバーする「PayPayグルメ」を運営しています。
記念日や接待から普段の食事まで、多様な利用シーンに応え、ユーザーが目的や好みに合った飲食店を見つけ、予約できるサービスを提供しています。
また、飲食店向けの予約在庫管理サービス「RESZAIKO」を展開しています。
飲食店では、電話予約や直接来店への対応に加え、複数の予約サイトの在庫を管理する必要があり、ネット予約の活用には大きな負担が伴います。
RESZAIKOは、こうした予約管理を効率化することで、飲食店がより多くの予約サイトを活用し、集客機会を広げられるよう支援しています。
ユーザーが飲食店を探し、予約する体験だけでなく、飲食店が予約を受け付け、管理する仕組みも提供することで、ユーザーと飲食店の双方に価値を提供しています。
こうした取り組みを通じて、飲食予約市場での存在感を高め、さらなる事業規模の拡大を目指しています。
業務内容
■宿泊予約事業
- クーポン、料金、ポイントなどの複雑な計算の業務整理、高速な検索・予約ロジックの開発
- ユーザーにお得を届ける、クーポンやポイント、ページの開発
- システムリニューアルによる、より使いやすいUIの開発と開発効率の向上
- 数値を分析し、ユーザー流入を拡大するためのページの開発
- 営業、CSといった部署の中に入り込み、AIによって業務そのものを変える業務改善
■飲食予約事業
- 店舗向け管理画面の機能拡充
- 大量のレストラン店舗の在庫登録ロジックの最適化
- システムリニューアルによる、より使いやすいUIの開発と開発効率の向上
- 数値を分析し、ユーザー流入を拡大するためのページの開発
- 営業、CSといった部署の中に入り込み、AIによって業務そのものを変える業務改善
組織カルチャー
一休が大事にしている3つの価値観があります。
- User First ... サイトを使ってくれるお客様を第一に考える
- Be Professional ... 一人ひとりがベストを尽くす。オーナーシップを持って働く
- Team Driven ... チームの成果＝プロダクトの成果が第一。その成果に個人がどう貢献できるかを考える
開発の進め方は、各チームにかなりの裁量を委ねています。全社で統一された開発プロセスがあるわけではなく、各々のチームに合った進め方を選んでいます。
一方で、任されているぶん、チームの外に対して、いま何を課題だと考え、どう解こうとしているのかを自分の言葉で説明することが求められます。必要なときに事業部や他チームに自分から相談しにいくことが必要です。「言われた範囲をきれいに作る」よりも、「この事業をどう伸ばすか」を考える人が力を発揮しやすい環境です。
開発環境
- フロントエンド、バックエンドともに型を重視した技術スタックを選定
- Go、Rust、TypeScript
- Remix、Next.js、Nuxt
- インフラはGoogle Cloud
- 開発インフラ
- 全社のデザインシステムあり
- AI活用するためのMCPを整備
■AIを前提とした開発
一休では、AIを使った開発が当たり前になっています。
Claude Code / Codex を使用し、チームごとに、ハーネスを組んだり独自のSKILLを構築して、開発の最適化を行っています。
AIを最適に使うために必要なMCPやナレッジベースの整備も進んでいます。
エンジニアは、AIエージェントを使って開発効率を最大化することが要求されます。
エンジニアだけでなく事業部側でもAI活用が進んでおり、CS業務や営業活動にAIを組み込む取り組みが走っています。社内にはAIで運用するナレッジベースのような実験的な仕組みもあり、業務の作り替えそのものに関われます。AIをどう使うかを自分で決めて試せる環境です。
応募条件
■必須要件
- コンピュータの基礎的な知識
- Webアプリケーション開発の実務経験
- 職種の異なる相手（事業、営業、CS、デザイナーなど）と合意形成した経験
- ビジネスレベル以上の日本語
■歓迎要件
- 複雑な業務仕様を適切な設計に落とし込み実装した経験
- 業務システムやオペレーションの改善に関わった経験
- AIを業務やプロダクトに組み込んだ経験
- 売上、CVRなどの数値をもとに改善サイクルを回した経験
- 競技プログラミング（AtCoder等）での実績
選考フロー
・書類選考
・1次面接（担当：エンジニア）
・2次面接（担当：エンジニアリーダー）
・最終面接（担当：CTO）
・内定
・オファー面談
※面接時間は1時間～1時間30分です
※面接回数は増減することがあります
※面接に進む前にカジュアル面談を行うことも可能です。お気軽にご応募ください。
参考記事（ぜひお読みください！）
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 給与 | 年収：790万円～2690万円 ※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間相当の所定外手当が年収に含まれています。 オファーするポジションによっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。 【昇給・賞与】 年1回（4月） ※賞与は業績に応じて支給 |
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 ※変更の範囲： 会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所 |
| 勤務時間 | 8:00～19:00の中で8時間勤務 （コアタイム10:00～17:00） ※8～10時の間でいつでも始業可能 |
| 休日 | ・週休2日制（金・土・日のいずれか1日出勤） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日がお休みとなります) |
| 福利厚生 | ・開発用ハイパフォーマンスPCの支給 ・ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給 ・書籍購入補助（1万円/月まで） ・セミナー受講補助（5万円/月まで） ・Well-being-support（毎月1万円支給） ・退職金制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・副業許可制度 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| その他 | ・居住地は国内外問わず自由 ※ただし、週2回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須 ※交通費は月15万円(税込)まで支給 |
| 会社名 | 株式会社一休 |
| 設立 | 1998年7月30日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 |
| 資本金 | 400百万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 300人（2023年3月31日現在） |
| 事業概要 | 株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」 |
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